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2014年浙江理工大學(xué)招聘人員(非教學(xué)崗位)公告

時間:2014-10-08 08:42:54 點(diǎn)擊:

2014年浙江理工大學(xué)招聘人員(非教學(xué)崗位)公告

   根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江理工大學(xué)決定面向社會公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位

  浙江理工大學(xué)為浙江省屬重點(diǎn)建設(shè)大學(xué),公益二類事業(yè)單位,預(yù)算方式為財政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)校位于杭州下沙高教園區(qū)。

  二、招聘崗位及條件

  本次公開招聘6個崗位共11人,均為專業(yè)技術(shù)崗位。

  (一)招聘條件

  符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求(詳見附件《浙江理工大學(xué)招聘崗位表》)。

  (二)招聘條件有關(guān)說明

  1、尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員,可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報名應(yīng)聘,對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報到時(須在2015年7月31日前報到)。

  2、專業(yè)。招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。

  3、工作經(jīng)歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定,時間按足年足月計算到報名截止時。

  三、招聘程序和辦法

  (一)報名和資格初審

  1、網(wǎng)上報名。時間:2014年9月30日9:00-10月10日16:00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)并注冊個人真實(shí)信息后,選擇單位和崗位進(jìn)行報名。每位應(yīng)聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位,視為無效報名。

  2、資格初審。時間:2014年9月30日-10月11日,應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi),可再次報名并接受資格審查。

  3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時間:2014年9月30日9:00-10月12日24:00,通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄報名資格。應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位者只報名,不必繳費(fèi)。

  各崗位通過資格初審并繳費(fèi)的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍,否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的,告知報考人員并退還報名費(fèi)。

  4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2014年10月22日-10月24日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證,并取得應(yīng)聘資格。

  (二)考試

  專職輔導(dǎo)員崗位考試采用筆試、專業(yè)測試和面試相結(jié)合的方式。筆試、專業(yè)測試和面試成績滿分均為100分,分別按30%、10%、60%計入總成績。

  實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位考試采用筆試(含英語能力測試)、專業(yè)測試和面試相結(jié)合的方式。筆試(含英語能力測試)、專業(yè)測試、面試成績滿分均為100分,分別按35%、35%、30%計入總成績。

  1、筆試

  專職輔導(dǎo)員崗位筆試委托浙江省人事考試辦公室組織,具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  時間、地點(diǎn):2014年10月25日(全天),杭州市內(nèi)。

  科目:《綜合應(yīng)用能力》(全主觀題)和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》(全客觀題)。

  筆試成績預(yù)計可于11月8日前后從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

  實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位筆試擬定于10月中下旬在校內(nèi)舉行,考試安排及相關(guān)事宜另行通知。

  筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按1:5的比例確定各崗位入圍下一環(huán)節(jié)人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍。

  2、專業(yè)測試及面試。專業(yè)測試及面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

  專業(yè)測試前先進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)人員可分別提供就業(yè)推薦表、《留學(xué)回國人員證明》)等材料原件及復(fù)印件1份,按指定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

  資格復(fù)審?fù)ㄟ^后進(jìn)行專業(yè)測試,專業(yè)測試結(jié)束后再進(jìn)行面試。

  面試方式:綜合面試。面試包含回答基本試題、崗位試題和隨機(jī)提問三部分,主要測評專業(yè)能力、綜合分析能力和崗位的適應(yīng)能力等。

  面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分,低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (三)體檢、考核

  考試完畢,根據(jù)確定的辦法計算總成績,各崗位總成績最優(yōu)者(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先)確定為體檢、考核對象。

  體檢參照《浙江省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

  考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行,并由用人部門視入圍人選情況安排為期2-4周的業(yè)務(wù)實(shí)習(xí),作為考核組成部分。

  (四)公示、聘用

  經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

  聘用人員列入事業(yè)單位編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  (五)其他

  應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,有關(guān)崗位根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

  四、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督:

  1、浙江理工大學(xué)網(wǎng)站(www.zstu.edu.cn,“招聘信息欄”)。

  2、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(www.zjhrss.gov.cn,“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”);

  招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者自行留意。

  (二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理:

  1、浙江理工大學(xué)(紀(jì)委監(jiān)察處):0571-86843028;

  2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703。

  (三)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

  五、咨詢

  有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向用人部門直接咨詢,聯(lián)系方式詳見附件1。

  通訊地址:杭州市下沙高教園區(qū)2號街928號(郵編:310018)

  附件: 浙江理工大學(xué)招聘崗位表.rar

  浙江理工大學(xué)

  2014年9月25日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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