2014年馬鞍山市城鄉(xiāng)規(guī)劃局和市食品藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告

為做好2014年馬鞍山市城鄉(xiāng)規(guī)劃局和馬鞍山市食品藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作，根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)就2014年馬鞍山市城鄉(xiāng)規(guī)劃局和馬鞍山市食品藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘；

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘崗位計(jì)劃17名。招聘崗位及資格條件等詳見(jiàn)《2014年馬鞍山市城鄉(xiāng)規(guī)劃局和馬鞍山市食品藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃表》（附件）。招聘計(jì)劃等信息同時(shí)在馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.massi.gov.cn）、馬鞍山市人事考試網(wǎng)（www.masrsks.cn）、馬鞍山市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)（www.masgh.com）、馬鞍山市食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)（masfda.mas.gov.cn）統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃表中的“30周歲以下”為“1984年9月30日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報(bào)名與資格審查

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.massi.gov.cn）。報(bào)名時(shí)間為2014年10月14日9:00—10月18日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“馬鞍山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《馬鞍山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考人員所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員報(bào)名后，10月19日16：00前可隨時(shí)登錄馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過(guò)審查的，在10月20日16:00之前可以改報(bào)其符合條件的其他崗位。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于10月21日18：00前登錄馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用和報(bào)名確認(rèn)（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2014年10月31日至11月2日期間，由馬鞍山市人事考試中心辦理減免筆試考試費(fèi)用審核確認(rèn)手續(xù)（地址：馬鞍山市湖南路2855號(hào)一樓服務(wù)大廳人事考試收費(fèi)開(kāi)票窗口，國(guó)際華城小區(qū)南門對(duì)面）。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

完成報(bào)名確認(rèn)后，報(bào)考人員可于10月27日至10月31日從馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)自行下載并打印筆試《準(zhǔn)考證》。

市規(guī)劃編制研究與地理信息中心（市城鄉(xiāng)規(guī)劃展示館）招聘崗位中，學(xué)歷要求為研究生的崗位，直接采用專業(yè)測(cè)試的方式招考；其他招聘崗位均采用筆試與專業(yè)測(cè)試相結(jié)合的方式招考。

五、統(tǒng)一筆試

筆試科目為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》。每個(gè)科目滿分均為100分�？忌�筆試成績(jī)按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》各50%合成，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入（下同）。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、自然、科技、國(guó)情省情市情等常識(shí)，判斷推理，資料分析，言語(yǔ)理解與表達(dá)，計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，英語(yǔ)。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)筆試《準(zhǔn)考證》。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的應(yīng)聘人員，不予進(jìn)入專業(yè)測(cè)試程序。

報(bào)考招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2014年11月1日14：30-17：30和11月2日14：30-17：30期間，攜帶相關(guān)證書(shū)到馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（湖南東路900號(hào)五樓，聯(lián)系電話：0555-2366843）申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在馬鞍山市人事考試網(wǎng)向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試科目成績(jī)各增加2分。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行，由招聘單位主管部門會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

依照同崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分排序，根據(jù)公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按照3∶1的比例確定參加專業(yè)測(cè)試人選；實(shí)際參考人員不足專業(yè)測(cè)試人員規(guī)定比例的，按實(shí)際參考人員確定專業(yè)測(cè)試人選。筆試成績(jī)相同時(shí)，以《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)由高分到低分排序，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)亦相同時(shí)，視為該崗位專業(yè)測(cè)試并列人選。上述進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人選進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審依照招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行比對(duì)核驗(yàn)。凡與報(bào)考資格條件不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其專業(yè)測(cè)試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測(cè)試前依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

（1）屬全日制2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證原件和復(fù)印件及筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表、報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

（2）屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)（證件）原件和復(fù)印件及筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表和報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考證明。

上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2014年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2014年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

通過(guò)資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取《專業(yè)測(cè)試通知書(shū)》。

七、專業(yè)測(cè)試

招聘單位主管部門按規(guī)定要求在馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、馬鞍山市人事考試網(wǎng)、本部門網(wǎng)站上公布經(jīng)馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)的專業(yè)測(cè)試實(shí)施方案（公告），并公布所屬招聘單位參加專業(yè)測(cè)試的人員名單及其統(tǒng)一筆試成績(jī)、名次，同時(shí)應(yīng)載明：招聘崗位及數(shù)量、專業(yè)測(cè)試的程序與規(guī)則、考試的內(nèi)容、方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。

專業(yè)測(cè)試工作由招聘單位主管部門及其所屬招聘單位負(fù)責(zé)。專業(yè)測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《專業(yè)測(cè)試通知書(shū)》。

市規(guī)劃編制研究與地理信息中心（市城鄉(xiāng)規(guī)劃展示館）招聘崗位中，學(xué)歷要求為研究生的崗位，專業(yè)測(cè)試采用答辯的方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識(shí)和應(yīng)用能力。其他招聘崗位采用面試的方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平等。

面試、答辯設(shè)立考官組。每個(gè)考官組一般不少于7人，主要由專家學(xué)者、招聘單位及其主管部門領(lǐng)導(dǎo)等組成，其中外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上。

專業(yè)測(cè)試滿分100分。專業(yè)測(cè)試人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例低于3:1的，設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

應(yīng)聘人員總成績(jī)按其筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)5:5比例合成。

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員總成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢與考察對(duì)象。如考生總成績(jī)相同，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)高低排序。

八、體檢與考察

體檢與考察由招聘單位主管部門會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施，在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，主管部門（招聘單位）負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位要求，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面情況，并提供客觀詳實(shí)的組織考察材料。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

九、公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、馬鞍山市人事考試網(wǎng)公示一周。

十、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將報(bào)批函、擬聘人員名單、《馬鞍山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》、招聘崗位所要求的學(xué)歷證書(shū)、體檢表、考察材料、本人身份證復(fù)印件等，報(bào)市人社局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2014年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷人員，取消其聘用資格。

根據(jù)安徽省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十一、有關(guān)事宜

本《公告》由馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

有關(guān)本次公開(kāi)招聘相關(guān)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、馬鞍山市人事考試網(wǎng)查詢、查閱。

本次公開(kāi)招聘，市人力資源和社會(huì)保障局不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

政策咨詢電話：0555－2366843（網(wǎng)上報(bào)名期間政策咨詢電話調(diào)整為：0555－8880237）

考務(wù)咨詢電話：0555－8880232

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：0555－2354185

監(jiān)督舉報(bào)電話：0555－2366835

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。各招聘單位主管部門電話見(jiàn)《2014年馬鞍山市城鄉(xiāng)規(guī)劃局和馬鞍山市食品藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃表》。

馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局

馬鞍山市城鄉(xiāng)規(guī)劃局

馬鞍山市食品藥品監(jiān)督管理局

2014年10月8日

附件：

2014年馬鞍山市城鄉(xiāng)規(guī)劃局和馬鞍山市食品藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃表.rar