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貴州省畢節(jié)市大方縣2013年面向社會簡化程序招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人員實施方案

時間:2013-8-8 19:16:08 點擊:

大方縣2013年面向社會簡化程序招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人員實施方案

根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法》(畢署人字〔2006〕131號)、《大方縣事業(yè)單位補充工作人員暫行辦法》(方黨辦通字〔2007〕86號)和《大方縣事業(yè)單位聘用暫行辦法》(方黨辦通字〔2007〕88號)文件精神,經(jīng)中共大方縣委、大方縣人民政府同意,并報畢節(jié)市人力資源和社會保障局批準,決定面向社會簡化程序招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人員196名。為確保招聘工作順利實施,特制定本方案。

一、公開招聘的原則及程序

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取制定招聘計劃,發(fā)布招聘公告,公開報名及資格審查,面試、體檢、考核政審,確定聘用人員,公示招聘結(jié)果,完善聘用手續(xù)的程序進行。

二、招聘職位

具體職位見《大方縣2013年面向社會簡化程序招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人員職位表》,職位表所涉及專業(yè)均依據(jù)貴州省公務(wù)員局網(wǎng)發(fā)布的專業(yè)目錄。

三、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象:

全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生。具體要求見《大方縣2013年面向社會簡化程序招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人員職位表》。

(二)報考條件:

1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的品行;

2、年齡在35周歲及以下(1978年7月26日及以后出生),18周歲及以上(1995年7月26日及以前出生),具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證報考衛(wèi)生系統(tǒng)的人員年齡放寬到45周歲(1968年7月26日及以后出生);

3、符合擬報職位要求的身體條件,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>》的規(guī)定執(zhí)行;

4、無違法生育;

5、無違法犯罪記錄;

6、符合擬聘用職位所需的其他資格條件。

四、報名及資格審查

發(fā)布公告時間:2013年7月26日—8月3日。

報名時間:2013年8月4日—8月6日。

報名地點:大方縣人力資源和社會保障局。

報名辦法:實行現(xiàn)場報名

(一)報名時持有效居民身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、近期同底一寸免冠彩照5張,具體職位要求的相關(guān)資格證原件及復(fù)印件,報名登記表(在大方縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.dfrsj.gov.cn)下載打印),在職人員需持單位及主管部門同意報考的證明。每名報考人員只能報考一個職位。

(二)收取報名費100元。

五、面試

資格審查合格進入面試。面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)在3:1的比例內(nèi)的全部進入面試,超過3:1比例的先進行筆試,再按筆試成績從高到低和招聘計劃數(shù)3:1的比例確定人員參加面試。

面試時間:2013年8月13日。

面試準考證發(fā)放時間:2013年8月12日,報考人員持有效《居民身份證》到大方縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取。

面試地點見《面試準考證》。報考人員需同時持有效《居民身份證》、《面試準考證》方能進入考場參加面試,否則取消面試資格。

六、體檢

體檢時間:2013年8月15日

體檢報到地點:大方縣人力資源和社會保障局。

根據(jù)招聘職位計劃數(shù)按面試成績從高分到低分按1:1的比例等額確定參加體檢人員。面試成績低于60分的不能進入體檢。體檢合格者確定為考核政審對象,體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢在大方縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級及以上醫(yī)院進行。

在招考方案規(guī)定的時間內(nèi)未按時參加體檢的考生視為自動放棄,不再另行通知。

七、考核政審

(一)考核政審原則:考核政審要做到全面、客觀、公正。

(二)考核政審程序及要求:體檢合格人員列為考核政審對象。大方縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)考核政審工作的指導(dǎo),具體考核政審工作由用人單位組織實施?己苏䦟弳挝粦(yīng)當(dāng)成立考核政審領(lǐng)導(dǎo)小組,明確兩名及以上人員負責(zé)考核政審工作?己苏䦟彂(yīng)做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考核政審材料,做出政審結(jié)論,并提出聘用意見?己苏䦟弮(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法及廉潔自律等情況,同時進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考條件,確認其報名時提供的信息材料是否真實準確。

(三)在考核政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,視為考核政審不合格,取消擬聘用資格。

1、不能堅持和擁護黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2、有違法生育的;

3、有違法犯罪行為的;

4、弄虛作假,提供虛假材料的;

5、不符合本方案規(guī)定報考條件的;

6、其他不能聘用的情況。

在考核政審中發(fā)現(xiàn)考生被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的,待司法機關(guān)作出結(jié)論后,按本方案規(guī)定不影響聘用的,列為擬聘用對象;影響聘用的,取消聘用資格。

八、聘用

經(jīng)體檢、考核政審合格者,確定為擬聘用對象,不合格的,取消聘用資格。大方縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在大方縣人力資源和社會保障網(wǎng)(www.dfrsj.gov.cn)進行為期七天的公示,接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無反映或反映的問題不影響聘用的,根據(jù)《大方縣事業(yè)單位聘用暫行辦法》(方黨辦通字〔2007〕88號)文件的規(guī)定辦理聘用手續(xù),如反映的問題經(jīng)查實影響聘用的,取消聘用資格。

新聘人員實行一年試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿并經(jīng)用人單位考核合格者,經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門審核,報人事部門完善正式聘用手續(xù)?己瞬缓细竦,解除聘用。

聘用人員最低服務(wù)期限五年,五年服務(wù)期限未滿者不得參加其他事業(yè)單位招考或公務(wù)員招考,不得調(diào)動、辭職,否則,承擔(dān)違約責(zé)任。

九、本次招聘過程中,各職位、各環(huán)節(jié)均不實行遞補。

十、本次公開招聘相關(guān)信息均在大方縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.dfrsj.gov.cn)上公布,因考生未閱而引起的后果由考生自負。

十一、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的制度,接受紀檢(監(jiān)察)部門和社會各界監(jiān)督,嚴格堅持干部人事工作紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風(fēng),如有違反公開招考工作紀律的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),堅決嚴肅處理,對工作人員及其責(zé)任人給予相應(yīng)的紀律處分;考生取消考試及聘用資格,三年內(nèi)不準參加大方縣內(nèi)任何聘用考試。

十二、未盡事宜由大方縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。

咨詢電話:大方縣人力資源和社會保障局0857—5251738

監(jiān)督電話:大方縣紀委(監(jiān)察局)0857—5221501

大方縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二0一三年七月二十六日

大方縣2013年面向社會簡化程序招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人才職位表.rar

大方縣2013年面向社會簡化程序招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人員報名表.rar

 

 

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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