廣東省電子職業(yè)技術(shù)學(xué)校2014年公開招聘工作人員公告
廣東省電子職業(yè)技術(shù)學(xué)校是廣東省教育廳直屬的省級(jí)公辦全日制普通中專學(xué)校。學(xué)校創(chuàng)建于1974年，是我省創(chuàng)辦最早的電子信息（IT）類省屬重點(diǎn)公辦中專學(xué)校。為適應(yīng)學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向全社會(huì)公開招聘10名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法。
2.具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.具有較強(qiáng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)理論，有一定的專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，能勝任崗位工作要求。
5.無違紀(jì)違法記錄。
6.非廣州市戶籍者應(yīng)符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。
7.必須服從學(xué)校安排的工作和崗位調(diào)配。
8.符合報(bào)考崗位要求的其他條件，詳見《廣東省電子職業(yè)技術(shù)學(xué)校2014年公開招聘崗位表》（附件1）。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。專業(yè)技術(shù)崗位獲聘人員聘用在該系列同級(jí)別的最低等級(jí)崗位。其中，博士、碩士分別聘用為專業(yè)技術(shù)崗11級(jí)、12級(jí)。按規(guī)定簽訂聘用合同并按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年，試用期待遇按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格的，將取消聘用資格。
四、招聘程序
（一）發(fā)布信息
2014年10月13日起在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.gdhrss.gov.cn）、廣東省教育廳網(wǎng)站（http://www.gdedu.gov.cn）、廣東省電子職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站（http://www.gddzxx.com）發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間從2014年10月28日起至2014年10月31日止。
2.報(bào)名方法
采用郵寄報(bào)名方式。請(qǐng)有意應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料寄至廣州市同和街同寶路10號(hào)廣東省電子職業(yè)技術(shù)學(xué)校辦公室潘艷老師收，并請(qǐng)?jiān)谛欧馍蠘?biāo)明“應(yīng)聘”字樣，郵編：510515，電話：020-37240548。
3.報(bào)名所需材料
（1）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（見附件2），須附個(gè)人近期大一寸彩色證件照兩張；
（2）學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件（境外學(xué)歷須同時(shí)提交教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證證明復(fù)印件），應(yīng)屆畢業(yè)生須提交就業(yè)推薦表復(fù)印件；暫緩就業(yè)人員須提交暫緩就業(yè)協(xié)議書復(fù)印件。
（3）專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；
（4）身份證和戶口本復(fù)印件；
（5）計(jì)劃生育證明材料；
（6）相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料；
（7）應(yīng)聘崗位要求的其他材料。
4.注意事項(xiàng)
（1）報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。
（2）報(bào)名人員不得報(bào)名所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)名，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)名崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。
（3）2014年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2014年7月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他報(bào)名人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)名。
（4）按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并在報(bào)名時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。
（5）在國有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)名的書面證明。
（6）落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。
（三）報(bào)名資格審查
學(xué)校組成資格審查工作小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并于2014年11月5日在廣東省教育廳、廣東省電子職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站公布參加考試人員名單、領(lǐng)取準(zhǔn)考證辦法及考試有關(guān)安排。進(jìn)入考試人員數(shù)量與招聘崗位職位數(shù)之比不小于3：1，達(dá)不到3：1的，取消該崗位招聘。
（四）考試
考試包含筆試和面試，本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。
1.筆試
(1)筆試時(shí)間：另行通知。
(2)筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
(3)筆試內(nèi)容:
專業(yè)教師崗位：教師應(yīng)知應(yīng)會(huì)相關(guān)知識(shí)、所應(yīng)聘專業(yè)知識(shí)、所應(yīng)聘專業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。
行政人員崗位：行政人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)相關(guān)基本知識(shí)。
(4)考生憑有效準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試開始30分鐘內(nèi)未進(jìn)入考場或中途擅離考場的視為放棄考試。
(5)筆試總分為100分，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，60分以上（含60分）為合格。從筆試成績合格人員中，分崗位按成績從高到低確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試人員的數(shù)量與崗位數(shù)之比為3:1，若進(jìn)入面試人員的數(shù)量與崗位數(shù)之比不足3:1，則按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。筆試成績、進(jìn)入面試人員名單、資格復(fù)審和面試有關(guān)安排將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省教育廳、廣東省電子職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。
2.資格復(fù)審
進(jìn)入面試人員應(yīng)在指定時(shí)間到廣東省電子職業(yè)技術(shù)學(xué)校進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)于復(fù)審過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)名材料有不實(shí)情況者或不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審者，經(jīng)學(xué)校紀(jì)檢部門確認(rèn)后，將取消其考試資格。如有考生未能通過資格復(fù)審，將在該崗位筆試合格的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生進(jìn)入資格復(fù)審。復(fù)審提交審核的材料如下（原件和復(fù)印件）：
（1）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（見附件2）；
（2）學(xué)歷學(xué)位證書（境外學(xué)歷須同時(shí)提交教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證證明材料），應(yīng)屆畢業(yè)生須提交就業(yè)推薦表，暫緩就業(yè)人員須提交暫緩就業(yè)協(xié)議書。
（3）專業(yè)技術(shù)資格證書；
（4）身份證和戶口本；
（5）計(jì)劃生育證明材料；
（6）相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料；
（7）應(yīng)聘崗位要求的其他材料。
3.面試
進(jìn)入面試人員根據(jù)有關(guān)要求按時(shí)到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試，專業(yè)教師崗位面試采用試講、答辯加實(shí)操的方式進(jìn)行；行政人員崗位面試采用答辯的方式進(jìn)行。
(1)專業(yè)教師崗位試講內(nèi)容為本專業(yè)課程的內(nèi)容，試講完畢進(jìn)行答辯、實(shí)操，實(shí)操內(nèi)容為與應(yīng)聘專業(yè)相關(guān)技能測試�？忌筛鶕�(jù)自己的專業(yè)需要準(zhǔn)備教學(xué)輔助用具。
(2)參加面試的考生于面試當(dāng)天上午8:30之前到指定地點(diǎn)報(bào)到，抽簽確定面試順序，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場的視為放棄考試。
(3)面試評(píng)委小組由校領(lǐng)導(dǎo)、人事干部、專業(yè)部負(fù)責(zé)人或具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的教師組成，人數(shù)為奇數(shù)且不少于7人。
考生面試完畢后，當(dāng)場評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。試講、答辯、實(shí)操的總分均為100分，各單項(xiàng)成績計(jì)算方法為各面試評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均分，精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。專業(yè)教師崗位面試成績=試講成績×40%+實(shí)操成績×40%+答辯成績×20%。行政人員崗位面試成績=答辯成績。面試成績精確到小數(shù)點(diǎn)后2位，60分以上（含60分）為合格，面試成績未達(dá)合格者不錄取。
4.考試總成績計(jì)算
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，60分以上（含60分）為合格。在考試總成績合格者中，按崗位由高分到低分依次排序，等額確定參加體檢人員名單�？忌偝煽儭Ⅲw檢人員名單及體檢有關(guān)安排在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣東省教育廳、廣東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站公布，有關(guān)考生可登陸網(wǎng)站查詢。
（五）體檢
參加體檢人員到指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）及《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》（粵教繼〔2013〕1號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
（六）組織考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。
（七）公示
根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單在廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和廣東省教育廳網(wǎng)、廣東省電子職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為７個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
（八）辦理聘用手續(xù)
由學(xué)校把擬聘人員有關(guān)材料報(bào)廣東省教育廳審批，根據(jù)廣東省教育廳的審批結(jié)果,經(jīng)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳備案后，學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、有關(guān)問題的說明
（一）凡招聘崗位條件涉及年限計(jì)算的，計(jì)算截止至2014年7月30日。
（二）招聘工作由廣東省電子職業(yè)技術(shù)學(xué)校紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。應(yīng)聘人員提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，所簽聘用合同無效，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。
（三）學(xué)校本次公開招聘不收取任何費(fèi)用。
六、聯(lián)系方式
廣東省電子職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)址：http://www.gddzxx.com/；
咨詢電話：020-37240548
公開招聘紀(jì)律監(jiān)督電話：37240907。
附件：
1.《廣東省電子職業(yè)技術(shù)學(xué)校2014年公開招聘崗位表》.rar
2.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》.rar
廣東省電子職業(yè)技術(shù)學(xué)校
2014年10月9日