經(jīng)縣政府研究同意,2014年廣饒縣采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法,面向社會招聘部分勞動合同制幼兒教師,納入公益性崗位管理,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)擁護中華人民共和國憲法;
(二)具有良好的品行和具有正常履行職責的身體條件;
(三)取得教師資格證的全日制普通高等院校學前教育(或幼兒教育)專業(yè)大學專科及以上學歷畢業(yè)生或取得幼兒園教師資格證的全日制普通高等院校大學本科及以上學歷畢業(yè)生;
(四)具有山東省常住戶口,其中?茖W歷需具有東營市常住戶口;
(五)年齡在18周歲至35周歲之間(1979年11月10日至1996年11月10日期間出生);
在各級公開招聘中被主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員,曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職、辭退的人員,現(xiàn)役軍人,在讀全日制普通高等院校畢業(yè)生(含2015年應屆畢業(yè)生)以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能報考。
二、招聘人數(shù)和崗位
招聘計劃共計117名,招聘單位和人數(shù)見附表。
三、報名與資格審查
報名與資格審查工作,按以下程序進行:
1、報名時間和方法:
報名采取網(wǎng)上報名方式,按招聘總計劃進行報名。
報名時間:2014年11月10日9:00—13日16:00
查詢時間:2014年11月10日14:30—14日10:00
報名網(wǎng)站:廣饒人力資源和社會保障網(wǎng)www.grldbz.gov.cn
具體辦法是:
(1)個人報名。報考人員登陸指定的報名網(wǎng)站,如實填寫、提交相關個人報考信息資料,并上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片(電子照片,分辨率為160像素(高)×120像素(寬),文件大小不超過20KB,文件類型為JPG,照片務必清晰)。報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審確認,不能更改。報考人員必須使用二代身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序的,取消本次報考資格且5年內不得參加我縣相關招聘。
(2)資格初審。在報名期間,招聘主管機關根據(jù)報考人員提交的信息資料,對報考人員進行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結果。網(wǎng)上報名期間,招聘主管機關安排專人值班,回答報考人員咨詢。
(3)網(wǎng)上繳費。報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后,可按規(guī)定時間登錄網(wǎng)站,查詢報名資格初審結果。通過資格初審的報考人員,要于2014年11月10日14:30—14日16:00登錄廣饒人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.grldbz.gov.cn),進行網(wǎng)上繳費,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視作放棄其資格。繳費成功后,下載打印《2014年廣饒縣公開招聘勞動合同制幼兒教師報名登記表》(參加面試時使用),并于2014年11月18日—11月22日登錄該網(wǎng)站下載、打印準考證。
筆試考務費收取標準為:每人每科40元。
對最終確定的報考人數(shù)達不到招聘總計劃人數(shù)3倍時,按1:3的比例相應核減招聘計劃。
2、資格審查
對報考人員的資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程,發(fā)現(xiàn)問題的,一經(jīng)查實,即時取消報考、聘用資格。
進入面試的報考人員,在面試人員名單確定之后,須到廣饒縣人力資源市場一樓大廳(佳樂超市南鄰)提交本人相關證明材料、《2014年廣饒縣公開招聘勞動合同制幼兒教師報名登記表》及1寸近期同底版免冠照片3張(照片背面用圓珠筆填寫考生姓名)。各種證件材料均須提交原件和復印件。
報考人員提交的相關證明材料主要包括:國家承認的學歷證書,二代身份證(?茖W歷的還須出具戶口簿或戶籍證明)、教師資格證書,中國高等教育學生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)提供的《教育部學歷證書電子注冊備案表》復印件。已簽署就業(yè)協(xié)議或已就業(yè)且符合報名條件的人員須出具協(xié)議簽署單位或有用人權限部門(單位)同意報考的證明。
取得面試資格的報考人員在面試前5天仍未提交有關材料的,則視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的,由招聘主管機關取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺,按筆試成績由高到低依次遞補。
四、考試內容、時間和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試。
1、筆試內容:專業(yè)知識和《公共基礎知識》
2、筆試時間:11月22日上午
上午8:00—9:30 《公共基礎知識》
上午 10:30—12:00 專業(yè)知識
筆試結束后,按專業(yè)知識占50%、《公共基礎知識》占50%的比例,以百分制計算成績。根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘計劃1:2的比例依次確定面試人員。因面試棄權或取消資格造成的空缺按筆試成績遞補。筆試成績和進入面試人員名單在廣饒人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
(二)面試。
1、面試內容:面試內容為講課和技能測試,其中技能測試內容為才藝展示。面試結束后,按講課占60%、技能測試占40%的比例,以百分制計算應聘人員的面試成績。
2、面試時間:在公布筆試成績時公布。
3、面試考務費收取標準為:每人70元。
面試結束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績,由高分到低分按1:1的比例確定考核和體檢人員。如出現(xiàn)應考人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定考核體檢人選;如筆試成績也相同,則按專業(yè)知識成績確定。面試成績低于60分的取消進入考核和體檢資格。
考試總成績和進入考核體檢范圍人員名單于全部面試結束后3日內在廣饒人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
五、考核和體檢
考核和體檢,由縣公開招聘勞動合同制幼兒教師領導小組辦公室負責統(tǒng)一組織進行。主要考核入闈人員的基本情況(年齡、學歷等)、政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況,對考核對象進行資格復審。體檢到指定醫(yī)院進行,參照公務員體檢標準和山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程,體檢費用由入闈人員個人負擔。對按照規(guī)定需要復檢的考生,應在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求,復檢不在原體檢醫(yī)院進行,只能進行1次,且全部項目應重新檢查,體檢結果以復檢結論為準。對考核體檢不合格或放棄考核體檢資格的人員,取消聘用資格,因此造成的空缺,經(jīng)縣公開招聘勞動合同制幼兒教師領導小組辦公室批準后,可根據(jù)空缺人數(shù)按成績從高分依次遞補。
六、聘用及待遇
對考核體檢合格經(jīng)公示期滿無異議的擬聘用人員,按考試總成績由高分到低分順序自主選崗到幼兒園。如出現(xiàn)擬聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定自主選崗順序;如筆試成績也相同,則按專業(yè)知識成績確定。實行勞務派遣,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)幼兒園由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(街道辦事處)與勞務派遣機構簽訂勞務派遣協(xié)議,縣直幼兒園由各幼兒園與勞務派遣機構簽訂勞務派遣協(xié)議,勞務派遣機構同新聘用人員簽訂3年的勞動合同,經(jīng)培訓后正式上崗。聘用期間,按《山東省公益性崗位開發(fā)管理辦法》(魯人社發(fā)〔2013〕23號)統(tǒng)一管理。合同期滿經(jīng)考核合格的可續(xù)聘。
工資待遇包括三部分。基礎工資:本科及以上學歷人員3000元/月,?茖W歷人員2800元/月;績效工資:300元/月;年工齡工資:工作每滿一年,每月增發(fā)30元。同時,根據(jù)政策變化情況適時調整工資待遇。
社會保險待遇為:以工資總額為基數(shù)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷等企業(yè)保險。
七、其他
本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
廣饒人力資源和社會保障網(wǎng):http://www.grldbz.gov.cn
咨詢電話:0546—6447632(11月6日開通)
附表: 2014年廣饒縣公開招聘勞動合同制幼兒教師招聘計劃.rar
廣饒縣公開招聘勞動合同制
幼兒教師領導小組辦公室
2014年10月16日