重慶市北碚區(qū)面向2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
為促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展,改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向全日制普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
本次面向2015年應(yīng)屆全日制普通高校師范類(lèi)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位人員28名(詳見(jiàn)附件1)。
三、招聘條件及范圍
(一)招聘條件
1.學(xué)歷學(xué)位及專(zhuān)業(yè)要求:2015年應(yīng)屆全日制普通高校師范類(lèi)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;若以研究生學(xué)歷和學(xué)位報(bào)考,本科階段須為本專(zhuān)業(yè)師范類(lèi)畢業(yè)生;崗位及專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表(附件1)。
2.熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)教育事業(yè)。
3.服從分配,具有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
4.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,未受過(guò)任何處分。
5.于2015年7月31日前取得全日制普通高校學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。
6.年齡35周歲及以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為2014年10月25日)。
7.具有扎實(shí)的教師基本功和各學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
8.符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。
9.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(二)招聘范圍
凡符合招聘條件人員,均可報(bào)名應(yīng)聘。
以下人員不屬于招聘范圍:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2015年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形。
四、招聘程序及辦法
按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,采取資格審查、專(zhuān)業(yè)技能考核和面試等方式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的適崗能力,主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
(一)報(bào)名
報(bào)名工作由北碚區(qū)人力社保局、區(qū)教委統(tǒng)一組織開(kāi)展。
1.報(bào)名方式:采取到指定高,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,考生提前填寫(xiě)《重慶市北碚區(qū)公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名考核登記表》(附件2)并經(jīng)所在院系蓋章,待報(bào)名時(shí)提交給現(xiàn)場(chǎng)工作人員。
2.報(bào)名地點(diǎn):陜西師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)。
3.報(bào)名時(shí)間:陜西師范大學(xué):2014年10月26日上午9:00;華中師范大學(xué):2014年10月28日上午9:00;華東師范大學(xué):2014年10月29日上午9:00;東北師范大學(xué):2014年10月30日上午9:00。根據(jù)招聘工作進(jìn)度,招聘時(shí)間和招聘計(jì)劃如有調(diào)整,將提前在上述高校就業(yè)信息網(wǎng)上公布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
(二)資格審查、專(zhuān)業(yè)技能考核和面試
各崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)按1:3以?xún)?nèi)比例擇優(yōu)推薦參加面試,屬緊缺人才或特殊崗位的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后,可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。
1.資格審查
公開(kāi)招聘工作小組按照《簡(jiǎn)章》規(guī)定條件,依據(jù)考生提供的《重慶市北碚區(qū)公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名考核登記表》和相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件,審查了解應(yīng)聘學(xué)生的各類(lèi)情況,擇優(yōu)推薦參加面試。
2.面試
面試由招聘工作小組統(tǒng)一組織進(jìn)行,采取專(zhuān)業(yè)技能考核或結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,分值為100分,面試結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。面試分?jǐn)?shù)為60分及以上者為合格,面試分?jǐn)?shù)為60分以下者為不合格,應(yīng)出具相應(yīng)說(shuō)明報(bào)北碚區(qū)人力社保局備案。
考試考核總成績(jī)=面試成績(jī)
4.確定體檢人選
在面試合格人員中,以考生面試成績(jī)由高分到低分排序,按同一招聘單位同一招聘崗位1:1比例等額確定體檢人員。進(jìn)入體檢最后一名應(yīng)聘人員的成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),由招聘工作小組研究推薦最終體檢人選。
面試合格進(jìn)入體檢的人員,現(xiàn)場(chǎng)與招聘單位和北碚區(qū)教委簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。
(三)體檢和考察
對(duì)簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的人員,由北碚區(qū)人力社保局組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及(公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定,并結(jié)合教育行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者,由區(qū)人力社保局對(duì)其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)情況、身份狀況以及是否需要回避等進(jìn)行考察,對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。
因考生體檢、考察、資格條件復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí),不予遞補(bǔ)。
報(bào)考人員在體檢、考察、公示期間及公示后無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或主動(dòng)放棄者,2年內(nèi)(即2015年至2017年)不得報(bào)考我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公招工作人員。
(四)公示
經(jīng)考察合格的擬聘人員,在北碚人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、擬聘單位等。
(五)聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,按有關(guān)程序報(bào)區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意的人員,由用人單位按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定簽訂聘用合同,完善聘用手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。
有下列情形之一者,取消聘用資格。
1.在2015年7月31日前未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的;
2.公開(kāi)招聘的事業(yè)單位工作人員須在招聘單位服務(wù)6年以上,未滿(mǎn)服務(wù)期的,取消其事業(yè)單位工作人員身份。
五、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作,是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
六、本簡(jiǎn)章由區(qū)人力社保局、區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.重慶市北碚區(qū)公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.rar
2.重慶市北碚區(qū)公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名考核登記表.rar