根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》和《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等文件規(guī)定，現(xiàn)將2014年毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘碩士研究生有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則

招聘工作嚴(yán)格按照《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等文件規(guī)定的程序、方法和要求組織實(shí)施。堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；堅(jiān)持統(tǒng)一公開(kāi)招聘與單位自主用人相結(jié)合；堅(jiān)持注重政治思想素質(zhì)、突出業(yè)務(wù)能力的德才兼?zhèn)涞倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

二、招聘計(jì)劃和條件

本次公開(kāi)招聘碩士研究生1人。報(bào)考人員須為全日制普通高校經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)研究生，碩士學(xué)位，40周歲以下（1974年1月1日以后出生），并須同時(shí)符合下列條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行和師德;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

三、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

（一）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（二）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

（三）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

（四）現(xiàn)役軍人；

（五）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（六）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間

2014年11月10日至11月16日，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘人員將簡(jiǎn)歷發(fā)至毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局郵箱（517418433@qq.com）或送至毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（淮南市毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)康泰路和焦崗湖大道交匯處）。報(bào)名時(shí)必須按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)《2014年毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)公開(kāi)招聘碩士研究生報(bào)名表》（見(jiàn)附件）。

（三）資格審查

時(shí)間：2014年11月7日。

報(bào)考人員須提供以下相關(guān)證件：本人有效居民身份證、報(bào)名資格審查表、本科、研究生學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件。

五、考試方式

考試時(shí)間：2014年11月22日。

考試采取筆試、專業(yè)測(cè)試相結(jié)合的方式，由淮南市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)共同組織。筆試采取閉卷書(shū)面作答方式，以專業(yè)知識(shí)為主，滿分為100分。筆試成績(jī)低于60分（含60分）的報(bào)考人員不予進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：5的比例確定參加專業(yè)測(cè)試人選，不足5人的，按實(shí)際人數(shù)參加專業(yè)測(cè)試。專業(yè)測(cè)試成立由相關(guān)專家組成的考官組，考官組由5名考官組成，專業(yè)測(cè)試考官實(shí)行回避制度。專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，考生答題時(shí)限為20分鐘，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)（業(yè)務(wù)）能力以及潛能等，滿分為100分。每位考官根據(jù)考生的專業(yè)測(cè)試情況，依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評(píng)定其每一個(gè)測(cè)評(píng)要素的得分，并得出合計(jì)分?jǐn)?shù)。專業(yè)測(cè)試的計(jì)分方法為：對(duì)5名考官評(píng)出的分?jǐn)?shù)相加后，除以考官人數(shù)所得出的平均分?jǐn)?shù)(按“四舍五入”方法保留2位小數(shù))，即為該報(bào)考人員的專業(yè)測(cè)試成績(jī)。專業(yè)測(cè)試分?jǐn)?shù)現(xiàn)場(chǎng)公布。為確保新進(jìn)人員的專業(yè)素質(zhì)，報(bào)考人員的專業(yè)測(cè)試成績(jī)低于60分的取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考生總成績(jī)按照筆試和專業(yè)測(cè)試成績(jī)5:5的比例合成，滿分為100分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定考生總成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線�？偝煽�(jī)達(dá)到60分以上（含60分）的報(bào)考人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

專業(yè)測(cè)試時(shí)間另行通知。考試成績(jī)?cè)谙嚓P(guān)網(wǎng)站公布。

六、資格復(fù)審

考試結(jié)束后，擬體檢人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位應(yīng)聘人員中按照考生考試總成績(jī)從高分到低分等額確定（考試總成績(jī)相同的，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)高低排序）。由毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)對(duì)擬體檢人選進(jìn)行資格復(fù)審。擬體檢人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)等材料。

七、體檢

體檢由毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的確定為擬聘用人員；體檢不合格的可申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格的取消其聘用資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

八、考察

體檢合格人員為考察對(duì)象，考察工作由毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)實(shí)施。考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并對(duì)考察對(duì)象的資格進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。

九、簽約聘用

對(duì)體檢、考察合格者，由毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)確定擬聘用人員，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核，在淮南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、淮南人事考試網(wǎng)、淮南人事人才網(wǎng)公示7天無(wú)異議后，按現(xiàn)行規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十、監(jiān)督

成立由市紀(jì)委（監(jiān)察局）、淮南市人力資源和社會(huì)保障局、毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察人員組成的公開(kāi)招聘工作監(jiān)督組，對(duì)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

咨詢電話：8271727(毛集實(shí)驗(yàn)區(qū))

監(jiān)督電話：8274086(毛集實(shí)驗(yàn)區(qū))、6678153(市人社局)

淮南市人力資源和社會(huì)保障局

毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)

2014年10月31日