根據(jù)《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實(shí)施細(xì)則》(深人規(guī)〔2009〕4號(hào))有關(guān)規(guī)定，經(jīng)寶安區(qū)人力資源局核準(zhǔn)，深圳市寶安區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局決定招聘6名專(zhuān)業(yè)技術(shù)雇員和1名輔助管理雇員，具體要求見(jiàn)《深圳市寶安區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局招聘普通雇員崗位表》(見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘人條件及要求
(一)基本條件
1、符合《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的雇員招聘基本條件;
2、符合本公告及《崗位表》規(guī)定的資格條件;
3、應(yīng)聘者須持有有效的《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證(A類(lèi)或B類(lèi))》。
(二)下列人員不得應(yīng)聘
1、尚在黨紀(jì)處分期內(nèi)、尚未解除政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員;
2、在招聘過(guò)程中作弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;
3、其他根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。
二、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
1、時(shí)間：2014年11月10日至14日，上午9:00至12:00，下午14:00至18:00;
2、地點(diǎn)：寶安區(qū)委區(qū)政府辦公大樓235室，聯(lián)系人：張先生，聯(lián)系電話(huà)：0755-29996299。
(二)資格審查
報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。由深圳市寶安區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局審核應(yīng)聘人提供的材料，審查是否符合應(yīng)聘條件。報(bào)名資料由招聘單位留存。應(yīng)聘人須提交如下資料：
1、《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘雇員報(bào)名表》(原件，附1寸正面免冠彩色照片一張，空表見(jiàn)附件2);
2、《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證(A類(lèi)或B類(lèi))》(驗(yàn)原件，收復(fù)印件);
3、身份證或戶(hù)籍本(驗(yàn)原件，收復(fù)印件);
4、工作經(jīng)歷證明(單位證明或收社�？◤�(fù)印件);
5、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(驗(yàn)原件，收復(fù)印件，屬非全日制普通高等院校學(xué)歷的需提供深圳市人才交流服務(wù)中心出具的驗(yàn)證證明);
6、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(驗(yàn)原件，收復(fù)印件);
7、《計(jì)劃生育情況調(diào)查表》(空表見(jiàn)附件3);
8、證明應(yīng)聘人符合職位規(guī)定條件的其他材料;
9、業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)、任職經(jīng)歷等證明材料(自愿提供)。
三、適崗能力測(cè)評(píng)
(一)方式和內(nèi)容
1、方式：采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試和面試成績(jī)各占50%，筆試和面試的綜合成績(jī)必須達(dá)到60分以上(含60分)。根據(jù)筆試成績(jī)，按招考職位1:3的比例確定面試人選。
2、內(nèi)容：招聘崗位相關(guān)知識(shí)。
3、時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
(二)面試結(jié)果公布
面試結(jié)束后，依考生綜合成績(jī)高低，成績(jī)第一名且成績(jī)不低于60分者確定為體檢人選，筆試面試結(jié)果和體驗(yàn)人員名單將于面試結(jié)束5個(gè)工作日之后在寶安區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公布。
四、體檢
已確定擬招聘人員需攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由寶安區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
五、考察
體檢合格的人員，由寶安區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，考察合格的確定為擬雇用人員。
六、公示
擬聘用人員名單將于考察結(jié)束2個(gè)工作日之后在寶安區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公布，公示時(shí)間為7日。
七、聘用
沒(méi)有投訴或有投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響雇用的，用人單位為擬聘用人員辦理聘用手續(xù)，并在公示結(jié)束后2個(gè)月內(nèi)備齊規(guī)定資料報(bào)同級(jí)人力資源部門(mén)備案。
八、本公告未盡事宜按《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、招考查詢(xún)網(wǎng)址如下：深圳市寶安區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局：(http://jgsw.baoan.gov.cn/)
十、寶安區(qū)人力資源局監(jiān)督電話(huà)：29999780，29999784。
十一、本公告由寶安區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。
附：1、寶安區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局招聘雇員崗位表.rar
2、深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘雇員報(bào)名表.rar
寶安區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
2014年11月4日