一、招聘崗位

　　本次招聘崗位為4個，詳見《廣東省清遠市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局公開招聘工作人員職位表》。

　　二、招聘條件及對象

　　招聘對象為具有全日制大專(含大專)以上學(xué)歷，具備較為豐富的相關(guān)工作閱歷和實踐經(jīng)驗，年齡不超過35周歲的社會人員。

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

　　2.遵紀守法，具有良好的品行;

　　3.具備崗位所需的專業(yè)或技能;

　　4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

　　5.具有招聘職位所要求的其他資格條件。

　　年齡、工作年限等計算時間均截止到2014年10月31日。

　　(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　2.涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;

　　3.其它不符合招聘條件的人員。

　　三、薪酬待遇

　　聘員實行聘用制，不具有行政或事業(yè)編制身份。受聘人員工資待遇：月基本工資2200元(試用期1個月，工資1800元)，由聘用單位辦理社會保險(個人應(yīng)繳部分由受聘人員繳納)。

　　四、招聘程序

　　(一)報名和資格初審

　　1、報名時間：2014年11月7日至11月13日，

　　上午：8：30至12：00;下午2：30至5：30。

　　2、報名方式：報考者應(yīng)將本人的學(xué)習(xí)、工作簡歷(附照片)發(fā)送電子郵件至zjrs0763@126.com，并請在電子郵件主題上注明“應(yīng)聘工作人員”字樣，或按照公告要求在規(guī)定時間內(nèi)由本人親自到達報名地點報名，每位報考者只可報考一個招聘職位。

　　3、聯(lián)系方式：清遠市質(zhì)監(jiān)局人事教育科(銀泉南路市質(zhì)監(jiān)局大樓11樓1103室);電話(傳真)：3377991，聯(lián)系人：譚小姐、周小姐。

　　4、資格初審：根據(jù)應(yīng)聘條件對報名人員進行資格初審，初審?fù)ㄟ^者以電話或短信形式通知參加考試。

　　(二)考試

　　考試人員須攜帶本人身份證(原件)，用于核對報名資格和身份信息，重要信息不符取消考試資格。

　　1、筆試(分值100分)

　　筆試時間、地點以應(yīng)聘人員收到電話通知為準。筆試題型及內(nèi)容：論述題為主，結(jié)合崗位、專業(yè)技能及行政管理能力命題。考生憑身份證按規(guī)定的時間到指定地點參加筆試，未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試。

　　根據(jù)各招考職位考生的筆試成績由高分到低分進行排名，按1:3比例確定各招聘崗位面試人選，如參加筆試人數(shù)不足1:3比例的崗位按參加筆試實際人員組織招聘。面試人選出現(xiàn)空缺的，依照筆試成績從高分到低分依次遞補其他考生。

　　2、面試(分值100分)

　　考生應(yīng)持身份證和面試通知按規(guī)定的時間到指定地點參加面試，不在規(guī)定時間內(nèi)到達考場侯考的，視為放棄面試。

　　面試程序和內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進行綜合考評。

　　面試結(jié)束后，考試總成績按下列公式計算：

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　(三)資格復(fù)審、考察和體檢

　　根據(jù)面試成績按招聘職位1:1的比例，確定考察對象人選�？疾鞂ο笕诉x須提供報名材料原件進行資格復(fù)審，并提交計生證明材料，體檢由本人提交經(jīng)清遠市級以上人民醫(yī)院體檢報告單(體檢標(biāo)準參照清遠市勞動用工有關(guān)體檢項目)。如資格復(fù)審或考察或體檢不合格的，取消招聘資格，按面試成績排名依次遞補。

　　(四)確定擬聘人員并公示�？己恕Ⅲw檢合格后，按擬招聘職位人數(shù)1:1的比例確定擬聘人員。擬聘人員名單在清遠市質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站及局一樓大廳公示7天。

　　(五)辦理錄用手續(xù)。公示期滿無異議，辦理錄用手續(xù)。

　　附件：

　　1、《清遠市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局公開招聘工作人員職位表》

　　2、《清遠市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局聘用工作人員報名表》

　　清遠市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

　　2014年11月7日