中國電子科技集團公司第五十二研究所公開招聘人員（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生）公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，中國電子科技集團公司第五十二研究所決定面向社會公開招聘2015年應(yīng)屆畢業(yè)生。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡況
中國電子科技集團公司第五十二研究所是一家集電子信息產(chǎn)品研究、開發(fā)、生產(chǎn)和服務(wù)于一體的國家一類研究所，中央部屬全額撥款事業(yè)單位，辦公地點位于杭州市區(qū)。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘7個崗位共78人。
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招聘對象限于全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生。
（二）基本條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求。
（三）崗位名稱、招聘人數(shù)及具體條件。見下表：
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崗位 |
人數(shù) |
崗位要求 |
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硬件設(shè)計工程師 |
12 |
1、碩士研究生以上學(xué)歷，計算機、通信、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)，具有良好的理解溝通能力，較強的思維能力和團隊協(xié)作能力； 2、專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，具備良好的數(shù)字，模擬電路基礎(chǔ)知識； 3、有較強的動手能力，具備調(diào)試技能，在校期間參與過電子產(chǎn)品制作或電子設(shè)計競賽者優(yōu)先； 4、能夠熟練閱讀英文資料。 |
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軟件設(shè)計工程師 |
23 |
1、碩士研究生以上學(xué)歷，電子、計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，具有良好的理解溝通能力，有較強的思維能力和團隊協(xié)作能力； 2、專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，了解C、C++、PHP、JAVA、shell等1-2種主流編程語言及編寫規(guī)范； 3、了解數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)知識或操作系統(tǒng)原理者優(yōu)先； 4、能夠熟練閱讀英文資料。 |
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結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師 |
3 |
1、碩士研究生以上學(xué)歷，機械等相關(guān)專業(yè)，具有良好的理解溝通能力，有較強的思維能力和團隊協(xié)作能力； 2、具有良好的機械基礎(chǔ)知識，熟練機械工程制圖、尺寸鏈計算等； 3、熟悉常用工程材料特性、數(shù)控設(shè)備原理和加工工藝、零部件表面處理工藝等； 有散熱、抗振或EMC設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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工藝工程師 |
2 |
1、碩士研究生以上學(xué)歷，機械、電子、制造等相關(guān)專業(yè)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的思維能力和團隊協(xié)作能力； 2、具有良好的機械或電路基礎(chǔ)知識； 3、熟悉生產(chǎn)加工、零部件表面處理工藝或電子裝聯(lián)工藝者優(yōu)先， |
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系統(tǒng)軟件開發(fā)工程師 |
6 |
1、碩士研究生以上學(xué)歷，電子、通信、計算機等相關(guān)專業(yè)，具有較好的理解、溝通能力，有較強的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力和團隊協(xié)作能力； 2、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、存儲、虛擬化、分布式系統(tǒng)等方面基礎(chǔ)知識扎實； 3、在存儲或計算系統(tǒng)方面具有較好的研究背景，具有一定的研究成果，了解目前主流的存儲或計算系統(tǒng)架構(gòu)； 4、具有openstack，ceph，VMWare，Hadoop等方面的研究經(jīng)驗或研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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軟件開發(fā)工程師 |
17 |
1、碩士研究生以上學(xué)歷，電子、通信、計算機、自動化等相關(guān)專業(yè)，具有較好的理解、溝通能力，有較好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力和團隊協(xié)作能力； 2、軟件基礎(chǔ)知識扎實，熟悉C/C++或JAVA語言編程，熟悉各種算法，具有Linux，Windows或VxWorks至少一種操作系統(tǒng)下的編程經(jīng)驗（應(yīng)用軟件方向）； 3、熟悉Linux或VxWorks內(nèi)核及驅(qū)動的開發(fā)，具備Linux或VxWorks Bootloader及內(nèi)核的移植和裁剪能力和經(jīng)驗，具備一定的硬件知識，熟悉常用器件、總線、處理器（驅(qū)動方向）； 4、英語熟練、能夠熟練閱讀英文資料，了解目前互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的最新技術(shù)，具有存儲或計算系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
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硬件開發(fā)工程師 |
15 |
1、碩士研究生以上學(xué)歷，電子、通信、計算機、自動化等相關(guān)專業(yè)，具有較好的理解、溝通能力，有較強的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力和團隊協(xié)作能力； 2、專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，具有較好的數(shù)字及模擬電路知識，熟悉原理圖及PCB設(shè)計工具； 3、有較強的動手能力，具有一定的硬件調(diào)試經(jīng)驗，在校期間參與過電子產(chǎn)品制作或有電子設(shè)計競賽經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
招聘單位下屬企業(yè)將提供大量適合應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)崗位，并同步開展招聘工作，有關(guān)信息可從招聘單位網(wǎng)站查詢。
三、報名與招聘工作流程
�。ㄒ唬┩ㄟ^浙江省人力社保廳、單位網(wǎng)站發(fā)布信息，應(yīng)聘者將電子版簡歷、成績單發(fā)送到hr@cetc52.com，投遞簡歷時間截止2015年4月30日。
鑒于各崗位招聘人數(shù)較多，招聘報名與考評確定擬聘人選工作將同步進行，期間若招聘崗位滿額，將通過單位網(wǎng)站公布信息。
（二）招聘流程
初步確定擬聘人選前，招聘工作采取下列流程：資格審查—>篩選簡歷—>筆試—>面試—>簽訂就業(yè)協(xié)議書。
面試地點：杭州。
招聘過程中的面試時間和地點均通過電話或短信方式通知。應(yīng)聘者在面試時均需提交簡歷、就業(yè)推薦表復(fù)印件、成績單復(fù)印件。
四、考評辦法
考慮到應(yīng)屆畢業(yè)生招聘存在報名人數(shù)多且變動頻繁、報名與考評確定擬聘人選工作同步進行以及招聘崗位對聘用人員綜合素質(zhì)要求較高等情況，參加筆試、面試的人數(shù)比例不預(yù)先設(shè)定，由招聘單位根據(jù)報名實際情況掌握。
筆試主要考核應(yīng)聘者是否具備崗位所需的基礎(chǔ)知識掌握情況以及邏輯思維能力，作為確定面試人選的參考條件。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員學(xué)習(xí)背景材料（主要審查個人簡歷和在校成績）和筆試成績，最終確定邀請參加面試的人員。
面試分兩輪進行。第一輪為技術(shù)面試，主要考查與崗位相關(guān)的專業(yè)知識以及項目經(jīng)歷匹配度和思維反應(yīng)能力。第二輪為人力資源面試，主要考查溝通表達能力、職業(yè)規(guī)劃、團隊合作能力、組織文化融合度以及薪資待遇要求等綜合因素。面試成績供確定擬聘人選時參考。
五、體檢、考核
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核工作主要審查學(xué)歷、學(xué)位、就業(yè)推薦表、在校成績的真實性以及本人在遵紀守法、思想道德、學(xué)術(shù)科研等方面是否有不良記錄等情況。
六、公示、聘用
經(jīng)體檢、審查均合格的人員確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)，聘用人員列入事業(yè)編制管理。
七、紀律與監(jiān)督
�。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、中國電子科技集團公司第五十二研究所網(wǎng)站（http://www.cetc52.com，通知公告專欄）
2、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘）。
�。ǘ⿲φ衅腹ぷ骷跋嚓P(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
1、中國電子科技集團公司第五十二研究所（人力資源部）：0571-88366905；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
八、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向本單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-88366905
郵箱：hr@cetc52.com
中國電子科技集團公司第五十二研究所
2014年11月11日