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2014年重慶市合川區(qū)文化廣電新聞出版局招聘陶行知紀(jì)念館非在編工作人員簡章

時(shí)間:2014-11-13 15:05:14 點(diǎn)擊:

2014年重慶市合川區(qū)文化廣電新聞出版局招聘陶行知紀(jì)念館非在編工作人員簡章

  經(jīng)區(qū)政府同意,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘陶行知紀(jì)念館非在編工作人員2名,F(xiàn)將招聘簡章公布如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考核與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  二、招聘單位和名額及崗位

  招聘單位:合川區(qū)文物管理所;非在編工作人員2名;主要負(fù)責(zé)陶行知紀(jì)念館免費(fèi)開放有關(guān)工作。

  三、招聘范圍和對象

  常住戶口在合川轄區(qū)符合招聘條件的人員。

  四、招聘條件

  1. 講政治,遵紀(jì)守法,品行端正,未受過刑事處罰和黨紀(jì)政紀(jì)處分;

  2、熱愛文物保護(hù)工作,熱心為群眾服務(wù),責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,能安心穩(wěn)定,能做實(shí)際工作;

  3、身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  4、本區(qū)戶籍,女性2名。其中:看護(hù)與保潔1名:年齡45周歲(含45歲)以下,高(初)中學(xué)歷,有綠化與保潔工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。管理與解說1名:年齡35周歲(含35歲)以下,大專及以上學(xué)歷, 有導(dǎo)游服務(wù)與基層管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

  五、報(bào)名及資格審查

  (一)報(bào)名時(shí)間:2014年11月12日—11月18日(節(jié)假日除外)。

  上午9∶30—12∶00,下午2∶30—5∶00

  (二)報(bào)名地點(diǎn):合川區(qū)文物管理所(合川區(qū)南津街鶴林巷8號)。

  聯(lián)系電話: 42747326 聯(lián)系人:王學(xué)文

  (三)報(bào)名手續(xù):報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿同時(shí)提供復(fù)印件各1份。經(jīng)初審合格者交近期同底免冠一寸照片4張(黑白、彩色均可),填寫《報(bào)名登記表》。

  六、面試

  (一)看護(hù)與保潔員面試要求:對文物保護(hù)、綠化、保潔、責(zé)任心、吃苦耐勞等實(shí)際工作進(jìn)行測試。

  (二)管理與解說員面試要求:對公文寫作、導(dǎo)游解說、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等進(jìn)行測試。

  (三)面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分,按平均分從高到低排序,由高分到低分錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  七、體檢

  體檢以考生總成績由高分到低分依次排序,按招聘指標(biāo)等額確定體檢人員(以考核成績高者優(yōu)先)。體檢參照《中共重慶市委組織部、重慶市人事局、重慶市衛(wèi)生局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2005〕25號)執(zhí)行。

  體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí),按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  八、考察

  體檢合格者,由區(qū)文物管理所對其政治思想、工作業(yè)績、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察并進(jìn)行資格復(fù)審。

  考察或資格復(fù)審不合格出現(xiàn)空缺時(shí),仍按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  九、公示

  對考試、考察等均合格的人員,在重慶市合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hcrlsb.hc.gov.cn/)進(jìn)行5天公示。

  十、聘用及待遇

  根據(jù)非在編人員有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,實(shí)行兩個(gè)月試用期,試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用資格。

  聘用后按照合川區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員管理暫行辦法進(jìn)行管理。享受合川區(qū)非在編工作人員相應(yīng)的工資福利待遇。

  十一、紀(jì)律要求

  公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員工作,是公開選拔非在編工作人員的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招考工作順利進(jìn)行。同時(shí),應(yīng)自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

  十二、本簡章由區(qū)文廣新局辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  2014年11月3日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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