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2014年新疆喀什師范學院面向社會公開招聘工作人員公告

時間:2014-11-25 15:18:27 點擊:

喀什師范學院面向社會公開招聘工作人員公告

經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準,喀什師范學院面向社會公開招聘工作人員共22名,具體事宜如下:

一、單位簡介:

喀什師范學院的前身是新疆喀什師范?茖W校,始建于1962年9月。1978年8月,經(jīng)國家教育部批準,學校升格為本科院校,更名為喀什師范學院。事業(yè)單位,全額撥款。我院事業(yè)編制總額為1046名(新黨編辦〔2012〕21號),F(xiàn)有全日制普通本專科生近12000余人,有教職工972人,其中專業(yè)技術(shù)人員692人,管理崗位189人,工勤崗位91人,現(xiàn)有空編74。根據(jù)我院實際需求,2014年下半年急需招聘高校教師13人,行政、教輔人員9人,招聘人員以碩士、博士研究生為主,兼招部分特殊專業(yè)的優(yōu)秀本科及大中專畢業(yè)生。

二、招聘崗位(見附表一)

三、招聘范圍:符合崗位條件的應聘者均可報名應聘。

四、發(fā)布招聘信息:在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)、喀什師范學院網(wǎng)(www.kstc.edu.cn)發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。公告發(fā)布時間為7個工作日。信息發(fā)布時間2014年11月20日至11月28日止。

五、應聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)尊重憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)知識、職業(yè)資格及工作能力;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)博士研究生應聘者年齡不大于45周歲(1969年1月1日后出生),碩士研究生應聘者年齡原則上不大于35周歲(1979年1月1日后出生);

(七)所有崗位的應聘者應為全日制普通高等院校畢業(yè);

(八)具備招聘職位所需的其他條件和要求。

六、報名

(一)報名時間:2014年11月20日至11月28日

(二)報名方式:網(wǎng)絡報名(報名聯(lián)系方式參考附件二)

(三)報名要求:報考者登錄新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn)和喀什師范學院網(wǎng)(www.kstc.edu.cn),認真閱讀“公告”、“喀什師范學院2014年第二批公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表”等附件,認真查看招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容,然后選擇完全符合報考條件的崗位,將報名所需材料按要求發(fā)送到“喀什師范學院2014年第二批公開招聘工作人員聯(lián)系報名表”內(nèi)的報名郵箱。

(四)報名聯(lián)系人及電話:

王老師 0998—2892512

單老師、 張老師 0998—2892226

(五)報名所需材料:應聘者通過電子郵件方式報名。應聘者須下載打印、填寫《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》,并提供個人簡歷、學歷學位證書、職稱證書、資格證書、等級證書、身份證、業(yè)績證明、無犯罪記錄證明材料等(掃描件或電子版材料)。報考人員請將報名材料壓縮打包,一并發(fā)送到本崗位報名郵箱,報名表中須留下準確聯(lián)系方式以便及時通知有關(guān)事宜。

(六)應聘同一崗位,應聘人員與招聘人數(shù)之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的,可調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。報名與考試時使用的身份證信息必須一致(所有應聘資料、證件原件在筆試時需提交復審)。

(七)報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的,后果由報考人員自負。凡提供虛假報告申請資料的,一經(jīng)查實,即取消報考及聘用資格。

(八)每位考生只允許報考一個崗位。

(九)報考專業(yè)目錄請參照“附件4:新疆維吾爾自治區(qū)公務員錄用考試專業(yè)參考目錄(2014)(試行)”及“附件5:2013年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊。

七、資格審查

由喀什師范學院公開招聘領(lǐng)導小組,按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進行審查。審查時間:2014年11月29日至12月4日。

資格初審合格人員名單及參加筆試、面試的時間地點由喀什師范學院在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)、喀什師范學院網(wǎng)(www.kstc.edu.cn)上公示。

八、考試

(一)筆試

(1)筆試對以下人員給予加分政策:

1、烈士配偶及其子女,筆試成績加5分;

2、使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員,筆試成績加5分;

3、服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員,筆試成績加5分;

4、符合上述多項條件者,不累計加分;符合加分條件的應聘人員,須在報名及資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料。

(2)教師崗位筆試

1、筆試試卷使用國家通用文字(漢語)命制,采用閉卷方式進行,卷面滿分100分,在綜合成績中按40%折合計算,主要測試應聘人員的專業(yè)理論水平、分析和解決實際問題能力、文字綜合能力及本崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力等。

2、應聘人員在考試當天持本人身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件,下同)原件到指定的地點參加考試。筆試具體時間及詳細地點詳見新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)和喀什師范學院網(wǎng)(www.kstc.edu.cn)。

3、筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者,一同入闈面試。

(3)非教師崗位筆試

1、筆試試卷使用國家通用文字(漢語)命制,采用閉卷方式進行,卷面滿分100分,在綜合成績中按40%折合計算,主要測試綜合基礎(chǔ)知識。

2、報考人員在考試當天持本人身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件,下同)原件到指定的地點參加考試,筆試具體時間及詳細地點另行通知。

3、筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者,可一同入闈面試。

(4)筆試成績出來后,應聘者根據(jù)筆試成績由高分到低分,按招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1:3的比例進入面試。若有放棄者,可根據(jù)筆試成績從高到低依次遞補。

(二)面試

(1)教師崗位面試采用學院考核和學校招聘領(lǐng)導小組考核相結(jié)合的方式進行,滿分100分。

1、進入面試人員比例:根據(jù)筆試成績由高分到低分,招聘人數(shù)與應聘人數(shù)按照1:3的比例確定進入面試考核的人員。凡達不到規(guī)定比例的,按實際人數(shù)進入面試。如有放棄者,依次遞補,面試成績當場公布。

2、面試考核內(nèi)容:

主要考察教學理論、教學方法、專業(yè)知識、教學技能等授課能力;次要考察知識面、理論功底,科研成果突出者優(yōu)先。

3、面試合格分數(shù)線為60分,通過者進入下一環(huán)節(jié)。

教師崗位總成績計算方法:筆試成績×40%+面試成績×60%。

綜合成績相同者,由喀什師范學院公開招聘領(lǐng)導小組組織實施加試,確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。

(2)非教師崗位面試采用專業(yè)能力測試、演講及答辯相結(jié)合的方式進行綜合考核,滿分100分。

1、進入面試人員比例:根據(jù)筆試成績由高分到低分,按不低于招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試考核的人員,凡達不到規(guī)定比例的,按實際人數(shù)進入面試。如有放棄者,依次遞補,面試成績當場公布。

2、非教師崗位面試考核內(nèi)容:

非教師崗位(實驗員崗位除外)面試主要考察專業(yè)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表。

實驗員崗位面試主要考察專業(yè)理論能力、語言表達能力、技能操作。

3、面試合格分數(shù)線為60分,通過者進入下一環(huán)節(jié)。

非教師崗位總成績計算方法:筆試成績×40%+面試成績×60%。

綜合成績相同者,由喀什師范學院公開招聘領(lǐng)導小組組織實施加試,確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。

(3)面試成績出來后,由喀什師范學院在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)、喀什師范學院網(wǎng)(www.kstc.edu.cn)上向社會公布筆試成績、面試成績、總成績排名、體檢入闈名單、體檢時間及注意事項。

九、體檢

擬錄用人員由喀什師范學院公開招聘領(lǐng)導小組統(tǒng)一在二級甲等以上醫(yī)院進行體檢。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者,視為放棄錄聘資格。體檢項目和標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。應聘人員對體檢結(jié)果有異議申請復查的,由喀什師范學院公開招聘領(lǐng)導小組另選二級甲等以上醫(yī)院進行復查,有明確結(jié)論的只能進行一次復查。復查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補。

十、考察

(一)喀什師范學院公開招聘領(lǐng)導小組將對推薦錄用人員進行全面審查考核。著重考核應聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應提供擬錄用人員畢業(yè)院;蛟瓎挝怀鼍叩脑搼刚咴谛;蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料,并加蓋學;騿挝还。如無工作單位者,居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

(二)應聘者應對自己所填報資料的真實性負責,誠實應聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證,或有證書造假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員,必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

(三)因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,根據(jù)總成績依次遞補。

十一、確定擬錄用人員

喀什師范學院將按照崗位用人計劃和要求,對考察、體檢合格的推薦錄用人員進行審議,確定擬錄用人員。

十二、公示

經(jīng)喀什師范學院公開招聘領(lǐng)導小組確定的錄用人員,將在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)、喀什師范學院網(wǎng)(www.kstc.edu.cn)上予以公示7個工作日。

十三、辦理錄聘手續(xù)

對公示無異議的人員,由喀什師范學院報自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批認定,辦理錄用手續(xù)。

十四、組織實施

此次招聘由喀什師范學院組織實施。

十五、招聘監(jiān)督

喀什師范學院紀檢委全程監(jiān)督此次招聘。

監(jiān)督人:郭新華 喀什師范學院紀檢委副處級紀檢員

監(jiān)督電話:0998-2890898

十六、其他事項

(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項,由喀什師范學院公開招聘領(lǐng)導小組在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)喀什師范學院網(wǎng)(www.kstc.edu.cn)上及時進行公告。

(二)報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話,并要求及時關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)喀什師范學院網(wǎng)(www.kstc.edu.cn)發(fā)布的考試相關(guān)公告,以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。

(三)本次考試不指定輔導用書,也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班,敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

(四)本方案未盡事宜,由喀什師范學院負責解釋。

附件1:喀什師范學院2014年第二批面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表.rar

附件2:喀什師范學院2014年第二批公開招聘工作人員聯(lián)系報名表.rar

附件3:自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.rar

附件4:新疆維吾爾自治區(qū)公務員錄用考試專業(yè)參考目錄(2014).rar

附件5:2013年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊.rar

附件6:喀什師范學院2014年引進人才優(yōu)惠政策.rar

二〇一四年十一月二十日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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