2014年廣西團校(中國廣西國際青年交流學院)招聘教師公告
一、單位簡介：
廣西團校(中國廣西國際青年交流學院)是一所以培養(yǎng)青少年工作干部、各類青年專業(yè)人才以及開展國際青年交流與合作為宗旨的干部院校，屬區(qū)直事業(yè)單位。
學校(院)位于南寧市中心，創(chuàng)建于一九五○年，辦學歷史悠久，擁有一支朝氣蓬勃、高素質的教學、行政管理隊伍。建校(院)以來，學校(院)共培訓青年干部60000多名，大中專畢業(yè)生近4000名。2002年經中央批準，共青團中央在我校建立“中國廣西國際青年交流學院”，開始有計劃地培訓東盟各國青年干部，積極推進與世界各國青年及青年組織的交流與合作。學校(院)還建立了“廣西希望高中”、中國—東盟青少年交流活動中心、中央團校廣西培訓基地、全國英語等級考試培訓站和考點;設置有廣西青少年研究會，擁有向國內外公開發(fā)行的省級優(yōu)秀學術刊物《廣西青年干部學院學報》;學校(院)與東盟及歐美國家的50多所大學建立有協(xié)作關系。
二、招聘基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3、有較高的思想政治素質，熱愛青少年教育事業(yè)及青少年研究工作：
4、具備履行崗位職責的文化程度、知識、能力;具備應聘崗位的所需的任職資格;
5、具有正常履行崗位職責的身體條件。
三、招聘崗位：
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序號 |
招聘人數 |
招 聘 專 業(yè) |
招聘條件 |
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1 |
2名 |
青少年工作理論教學與研究 |
全日制碩士研究生（與學士同專業(yè)）以上學位，有志于共青團工作及青少年工作理論教學與研究，具有深厚的專業(yè)素養(yǎng)和扎實的理論研究基礎。 |
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2 |
1名 |
非通用小語種（泰語、老語、緬語、柬語） |
大學本科以上學歷，35周歲以下，有青年外事工作經驗者，年齡可放寬到40周歲以下。 |
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3 |
1名 |
中文 |
全日制碩士研究生(與學士同專業(yè))以上學歷，35周歲以下。 |
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4 |
1名 |
英語 |
全日制碩士研究生以上學歷，35周歲以下。 |
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5 |
1名 |
群眾藝術（聲樂、演唱） |
本科以上學歷，聲樂、演唱專業(yè)，35周歲以下。獲得省部級以上獎勵或具有中級以上職稱者，年齡可放寬到40周歲以下。 |
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6 |
2名 |
市場開發(fā)、行政管理 |
大學本科以上學歷，30周歲以下，有青少年培訓工作經驗者同等條件下優(yōu)先錄用。 |
四、招聘辦法
(一)招聘程序
公開招聘按考試、考核的方式進行。按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、試講、綜合考核、體檢、聘用的程序進行。
(二)報名辦法
采取現場報名或快遞郵件方式報名。
(三)報名時間、地點和聯(lián)系方式
1、本次招聘公告于2014年11月26日—12月4日在廣西人才網(www.gxrc.com)公布。
2、報名時間：2014年11月26日—12月4日止。其中，現場報名在正常工作日(上午9:00-11:30、下午3:00-5:00)接受報名。
3、現場報名地點：廣西南寧市思賢路55號廣西團校(中國廣西國際青年交流學院)人事招聘辦公室(市內可乘坐1路、604路公交車到建政思賢路口站下車或乘坐8路、72路、76路等公交車到東葛思賢路口站下車)。
4、郵寄報名地址：廣西南寧市思賢路55號廣西團校人事招聘辦公室(郵編530022)
5、報名截止時間：2014年12月4日下午5點，快遞郵件報名以當地郵戳日期為準，逾期作廢。
6、聯(lián)系方式：0771-5665103、0771-5620803 吳老師 孫老師
(四)資格審查
1、應聘者根據所學專業(yè)，按照招聘崗位具體要求對口報名，每名應聘者限報一個崗位。
2、資格審查：我校根據公開招聘的基本條件，對應聘者的應聘資格進行審查。應聘者所提供的材料必須真實準確，如有不實情況，一經發(fā)現，即取消其應聘資格。資格審查符合條件者方可參加筆試，參加筆試人員名單在廣西團校網站www.gxyouth.cn公布，公布時間：12月5日。另外，招聘各階段工作具體事宜，也都將在廣西團校網站上實時公布，請應聘人員及時關注。
3、應聘者報名時需提供以下材料：
(1)《廣西團校公開招聘教師報名表》(見附件)1份
(2)個人簡歷1份
(3)身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證以及相關榮譽證書復印件各1份(現場報名者攜帶原件以審查確認)。
注意：所提供的報名材料中除報名表之外，其余的請按以上順序排列裝訂好再提交。
(五)筆試、結構化面試、試講方式和要求
1、筆試主要測試應聘者的公共基礎知識、職業(yè)能力傾向、專業(yè)基礎知識、業(yè)務能力和職業(yè)道德。
筆試采用閉卷作答方式�？荚嚂r間為2.5小時，筆試成績滿分為100分。筆試時間：2014年12月7日
2、同一招聘崗位與符合條件報名人數的比例達1:6以上方可開考，達不到此比例時，經報自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核同意后方可進行調整并向社會公布。
3、筆試結束后，每個崗位按1:6的比例由高分到低分確定結構化面試人選。遇特殊情況，經報自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核同意后方可進行調整并向社會公布。
進入結構化面試人選的姓名、筆試成績和崗位排名在廣西人事考試網公布，同時在校內張榜公布。結構化面試時間、地點及相關事宜由公開招聘辦公室電話通知參加結構化面試人員。結構化面試前，將對參加結構化面試人選本人提供的有效資料進行資格審驗，不符合招聘條件或弄虛作假的，取消面試資格。
4、結構化面試結束后，每個崗位根據結構化面試成績按1:3的比例由高分到低分確定試講人選。試講主要考核應聘者的語言表達能力，形象，儀表，儀容和專業(yè)水平，時間40分鐘。
5、結構化面試成績未達60分者，不得確定為考核人選。經人社部門核準開考或因考生缺考，結構化面試時達不到1:6開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場結構化面試分值70%以上(含70%)的方可按招聘要求進入下一程序�？忌Y構化面試成績都達不到70%以上分值的，報人社部門審批，確定是否取消該崗位招聘。
報考崗位1、3、4的人員直接參加結構化面試，不參加筆試。
報考崗位1、3、4的人員考試成績：結構化面試成績×50%+試講成績×50%;其余崗位考試成績?yōu)椋汗P試成績X40%+結構化面試成績X30%+試講成績×30%。
(六)考核
試講結束后，按考試成績從高分到低分，以招聘崗位1:1.5的比例確定考核人選�？己斯ぷ饔删C合考核組負責。主要考察應聘者的思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績等，同時，對應聘者資格條件進行復查。考核結束后形成書面材料。
根據考核結果，校領導班子按招聘崗位1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘人選，并確定遞補人選。
(七)體檢、公示及聘用
1、統(tǒng)一組織擬聘人員到三甲以上醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用的體檢標準執(zhí)行。體檢中出現身體條件不合格者，按遞補人員排序依次遞補。
2、確定擬聘人員名單報團區(qū)委審查通過后，在廣西團校網站(www.gxyouth.cn)公示，公示期為7個工作日。
3、公示期滿無異議的，或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用人員的入編、工資等手續(xù)。
4、受聘人員按有關規(guī)定，實行試用期，試用期滿考核不合格的，不再聘用，其檔案轉至自治區(qū)人才服務中心
五、招聘辦法和待遇：
一經錄用，享受國家事業(yè)單位在編人員待遇。
附件：