天津市津南區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)招聘教師實(shí)施方案

為解決我區(qū)部分學(xué)校教師短缺問題，不斷拓寬選人用人渠道，根據(jù)國家、天津市和津南區(qū)的有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘103名教師，實(shí)施方案如下：

一、招考對象

全日制普通高等院校畢業(yè)生

二、招考條件

（一）基本條件

1、熱愛教育事業(yè)，具有終身從事教育的夙愿。

2、國民教育系列普通高等院校�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。

3、身心健康，無任何傳染性疾病。

4、五官端正，講標(biāo)準(zhǔn)的普通話。

5、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)行為，未受過任何處分。

6、大學(xué)專科、本科畢業(yè)生1988年12月22日以后出生，研究生1984年12月22日以后出生,2015年畢業(yè)生不受年齡限制。

7、具有相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段的教師資格證（可于2015年7月辦理聘用手續(xù)時(shí)提供，否則取消聘用資格，并按違約處理）。

8、具有非農(nóng)業(yè)戶口，其中：農(nóng)業(yè)戶口的大學(xué)畢業(yè)生可以報(bào)考但須在辦理聘用手續(xù)時(shí)取得非農(nóng)業(yè)戶口，否則取消聘用資格，并按違約處理。

9、社會(huì)人員報(bào)考必須具有天津市常住戶口。非天津市常住戶口人員報(bào)考，必須是2015年普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位、大學(xué)英語四級及以上或考試成績425分以上畢業(yè)生；報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)、舞蹈、電教和幼兒教師崗位的畢業(yè)生可不受英語等級的限制。

10、小學(xué)教育專業(yè)只能報(bào)考小學(xué)教師職位。

（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考

1、受過刑事處罰或被開除公職的；

2、受過黨內(nèi)或行政警告以上處分的；

3、正在接受立案審查的；

4、在此前公開招聘過程中被招考主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為，在禁考期內(nèi)的（禁考期參照公務(wù)員招考的有關(guān)規(guī)定）；

5.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位試用期內(nèi)的人員、被單位辭退人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

6、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

（三）具體招聘的職位、人數(shù)和條件見《天津市津南區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘教師計(jì)劃表》。

三、崗位待遇

按照國家、天津市和津南區(qū)事業(yè)單位工資制度兌現(xiàn)工資和各種福利待遇；本次招聘的教師，津南區(qū)教育局不提供統(tǒng)一食宿，一律由應(yīng)聘人員自己解決。

四、招聘辦法

本次招聘實(shí)行面向社會(huì)公開招聘，由津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，津南區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，采取筆試、綜合素質(zhì)面試和專業(yè)能力考試三部分相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體如下：

(一)發(fā)布公告：津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局于2014年11月27日—12月21日在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：http://www.tj.lss.gov.cn、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng):http://www.tjtalents.com.cn、津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：http://www.jnrsj.gov.cn、報(bào)名網(wǎng)址：http://219.226.5.19（www.jnjyzp.com)和津南區(qū)教育局門前發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)

1、報(bào)名：本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：2014年12月22日8：00—12月26日17：00。報(bào)名網(wǎng)址：http://219.226.5.19(www.jnjyzp.com)，具體事宜見《網(wǎng)上報(bào)名須知》。

考生在報(bào)考時(shí)，只能報(bào)考一個(gè)學(xué)段的一個(gè)職位。

2、打印準(zhǔn)考證：通過網(wǎng)上資格審查的考生于2014年12月27-28日（全天）開始從網(wǎng)上下載、打印準(zhǔn)考證。

3、現(xiàn)場確認(rèn)：2014年12月29日—30日上午8：30—11：30，下午13：30—16：00，12月31日上午8：30—11：30，考生攜帶本人身份證、下載打印的準(zhǔn)考證，到津南教育局五樓大會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，并交招聘服務(wù)費(fèi)100元。未進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)的人員視為自動(dòng)放棄。

經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)后，聘用職位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3比例方能開考，未達(dá)到1：3比例的由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。報(bào)考未能開考職位的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可進(jìn)行改報(bào)和確認(rèn)，改報(bào)和確認(rèn)時(shí)間為2014年12月31日下午13：30—16：00。

（三）筆試：筆試由津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和津南區(qū)教育局共同組織，筆試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科專業(yè)知識(shí)，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

（四）資格原件審核：筆試結(jié)束后，按聘用職位的筆試成績由高分到低分進(jìn)行排序。按聘用職位招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)1：3的比例進(jìn)入綜合素質(zhì)面試和專業(yè)能力考試（筆試合格者不足1：3的，筆試合格者全部進(jìn)入綜合素質(zhì)面試和專業(yè)能力考試）。進(jìn)入綜合素質(zhì)面試和專業(yè)能力考試的考生，按照津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和報(bào)名網(wǎng)址通知的時(shí)間攜帶以下材料按照規(guī)定的時(shí)間到津南區(qū)教育局五樓會(huì)議室進(jìn)行資格原件審查：

1、2015年畢業(yè)生需攜帶畢業(yè)生推薦表、身份證、學(xué)生證、英語等級證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件和下載打印的報(bào)名表（一式二份）。

2、往屆畢業(yè)生攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口本、英語等級證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件和下載打印的報(bào)名表（一式二份）。

資格原件審查不合格和規(guī)定時(shí)間未到場進(jìn)行資格審查的考生取消參加綜合素質(zhì)面試和專業(yè)能力考試資格，所空缺的人員從報(bào)考本職位筆試合格的考生中按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)只進(jìn)行一次）。

（五）綜合素質(zhì)面試：考生回答綜合素質(zhì)考察組的考官提出的問題，考官根據(jù)回答問題的情況給出分?jǐn)?shù)。

（六）專業(yè)能力考試：進(jìn)入專業(yè)能力考試的考生，現(xiàn)場抽題進(jìn)行試講課，由專業(yè)能力組的考官根據(jù)考生試講課的情況給出分?jǐn)?shù)；報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、舞蹈和幼兒園教師職位的人員在試講課的基礎(chǔ)上，還需進(jìn)行專業(yè)技能測試。專業(yè)能力考試結(jié)束后，報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、舞蹈和幼兒園教師職位的人員按照試講課成績、專業(yè)技能測試成績4:6的比例合成專業(yè)能力考試成績,沒有進(jìn)行專業(yè)技能測試的職位,試講課成績即為專業(yè)能力考試成績。

（七）綜合素質(zhì)面試、專業(yè)能力考試中的每一項(xiàng)合格分?jǐn)?shù)線均為60分，有一項(xiàng)不合格者不能進(jìn)入體檢。綜合素質(zhì)面試和專業(yè)能力考試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（八）成績公布：筆試成績、面試成績和總成績在報(bào)名網(wǎng)址：http://219.226.5.19(www.jnjyzp.com)進(jìn)行公布。

（九）體檢：綜合素質(zhì)面試、專業(yè)能力考試結(jié)束后，按照筆試、綜合素質(zhì)面試、專業(yè)能力考試成績4：2：4的比例合成總成績由高分到低分排序，按照聘用職位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如果考生總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出職位聘用計(jì)劃的情況，依次以試講課、綜合素質(zhì)面試、專業(yè)技能測試、筆試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人選。

體檢由津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按照有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。招聘單位或報(bào)考者對初檢結(jié)果有疑問的，可以在接到初檢結(jié)論之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請（按照有關(guān)規(guī)定，不進(jìn)行復(fù)檢的項(xiàng)目除外），復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因應(yīng)聘者本人體檢不合格、自動(dòng)放棄或非因組織原因不參加體檢等原因產(chǎn)生的職位空缺，經(jīng)津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、教育局共同研究確定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人員考試總成績出現(xiàn)并列，參照體檢時(shí)出現(xiàn)總成績并列的辦法確定遞補(bǔ)人員。

（十）考察：體檢合格人員由教育局會(huì)同用人單位根據(jù)聘用職位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況，并形成書面材料。

（十一）確定擬聘用人員：區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局根據(jù)筆試、綜合素質(zhì)面試、專業(yè)能力考試、體檢、考察情況確定擬聘用人員名單，并根據(jù)該職位擬聘用人員的總成績從高分到低分的排列順序，由考生依次選擇具體招聘學(xué)校。

（十二）公示：津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在天津人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站對擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，由津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理審批手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的暫緩辦理審批手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（十三）因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自動(dòng)放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到等原因?qū)е聰M聘用崗位空缺的，經(jīng)津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、教育局共同研究確定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，根據(jù)空缺職位要求，在同一聘用職位進(jìn)入綜合素質(zhì)面試和專業(yè)能力考試的人員中按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人員出現(xiàn)總成績并列，參照體檢時(shí)出現(xiàn)總成績并列的辦法確定遞補(bǔ)人員，并嚴(yán)格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。

五、招聘工作由區(qū)紀(jì)檢委進(jìn)行監(jiān)督。

招聘工作咨詢電話：（022）88510602

招聘工作監(jiān)督電話：（022）88913249

附件：天津市津南區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘教師計(jì)劃表.zip

天津市津南區(qū)教育局

二〇一四年十一月二十五日