四川省人力資源和社會保障信息中心(以下簡稱“中心”)為四川省人力資源和社會保障廳所屬的全額撥款事業(yè)單位。主要承擔(dān)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、組織和推動全省人力資源和社會保障領(lǐng)域信息化工作。因工作需要，現(xiàn)面向社會招聘30名工作人員。
一、招聘辦法 (一)原則
遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘，采取上機(jī)考試和面試面談相結(jié)合的遴選方式。
(二)程序
1、報名時間：2014年12月8日至12月14日。
2、報名方式：本次招聘完全采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報名，不收取報名費，不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。報名網(wǎng)站為四川人事考試網(wǎng)(www.scpta.gov.cn)。應(yīng)聘者按網(wǎng)絡(luò)提示和要求，如實、準(zhǔn)確填寫《報考信息表》上的各項內(nèi)容，并上傳照片。
3、考試：報名結(jié)束后，中心對應(yīng)聘者統(tǒng)一進(jìn)行資格初審，確定上機(jī)考試人員�？荚噧�(nèi)容為所應(yīng)聘崗位的基礎(chǔ)知識和最基本的公文寫作知識。上機(jī)考試地點、時間另行通知。
4、面試面談：上機(jī)考試結(jié)束后，中心根據(jù)考試成績確定面試面談人員。面試面談時請帶上身份證原件、畢業(yè)證原件、學(xué)位證原件和能證明自己業(yè)績的有關(guān)材料，并分別復(fù)印一份交中心備查。面試面談地點、時間另行通知。
5、考核：根據(jù)用人條件，結(jié)合應(yīng)聘者上機(jī)考試成績及面試面談情況進(jìn)行綜合考核，最終確定擬聘用人員名單。
6、體檢：確定的擬聘用人員到中心指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。具體體檢時間和地點另行通知。
7、公布：在四川人事考試網(wǎng)公布聘用人員名單。
二、招聘職位及職數(shù)
(一)機(jī)房管理1人;
(二)安全管理1人;
(三)網(wǎng)絡(luò)管理2人;
(四)網(wǎng)站設(shè)計及維護(hù)1人;
(五)軟件開發(fā)1人;
(六)系統(tǒng)分析1人;
(七)數(shù)據(jù)庫管理1人;
(八)項目管理2人;
(九)12333電話咨詢員20人。
三、應(yīng)聘人員基本條件
(一)遵守國家法律、法規(guī)和中心的規(guī)章制度;
(二)具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和吃苦耐勞精神;
(三)身體健康、能堅持聘用崗位的正常工作;
(四)具有聘用崗位所要求的文化程度、專業(yè)知識及工作能力;
(五)有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和服務(wù)意識;
(六)保密觀念強(qiáng);
(七)能熟練操作計算機(jī);
(八)服從領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排,參與中心各項突擊性工作;
(九)能滿足聘用崗位的基本要求和其它任職條件;
(十)原則上在成都有固定住所。
四、應(yīng)聘人員管理方法和工資待遇 (一)用人方式實行人才派遣，由中心與四川菲斯克人力資源服務(wù)有限公司(四川省外資企業(yè)中方雇員事務(wù)所)簽訂《派遣協(xié)議》，由該公司聘用人員，并派遣至中心工作。
(二)應(yīng)聘人員實行人才派遣聘用合同制，以事設(shè)崗，以崗定責(zé)，以責(zé)定人，按崗定酬。
(三)個人分配辦法：工資+單位為其購買的各種保險費用。
(四)工資待遇：12333電話咨詢員2300元/月至3500元/月，其余人員2800元/月至4000元/月(均不含單位代繳費用)。
(五)應(yīng)聘人員為再次參加工作的，試用期為3個月;應(yīng)聘人員為首次參加工作的，試用期為6個月;12333電話咨詢員的試用期(含培訓(xùn)期)為6個月。試用期間工資待遇為2000元/月，試用期滿工資進(jìn)檔。簽訂合同時依法購買各種保險費和住房公積金。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。
五、應(yīng)聘人員職位具體要求
(一)機(jī)房管理人員
全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，電力拖動或相關(guān)專業(yè);三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;精通機(jī)房配電系統(tǒng)、綜合布線和相關(guān)電氣設(shè)備性能和運行;熟悉機(jī)房消防系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
(二)安全管理人員
全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)或信息安全及相關(guān)專業(yè);三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;精通國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)主要安全產(chǎn)品及相關(guān)軟硬件性能、配置和運行維護(hù)，并擁有相關(guān)的安全資格證書;熟悉網(wǎng)絡(luò)安全管理等級保護(hù)等相關(guān)技術(shù)。
(三)網(wǎng)絡(luò)管理人員
全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)或相關(guān)專業(yè);3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;精通國內(nèi)主要網(wǎng)絡(luò)測評及相關(guān)技術(shù)、性能及運行、配置等;擁有華為或H3C網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)資質(zhì)證書。
(四)網(wǎng)站設(shè)計及維護(hù)人員
全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機(jī)及相關(guān)專業(yè);兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;精通Fireworks、Dreamweaver、Flash、Photoshop等常用網(wǎng)頁設(shè)計軟件;能熟練運用DIV+CSS進(jìn)行html代碼編寫;了解并掌握NET、PHP、JSP等后臺編程語言;有一定的美術(shù)基礎(chǔ);有良好的文字編輯、寫作能力。
(五)軟件開發(fā)人員
全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機(jī)及相關(guān)專業(yè);有兩年以上Java開發(fā)及架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;熟悉Java、JSP/Servlet，具有B/S、Web Service、TCP相關(guān)的開發(fā)經(jīng)驗;熟悉常用的開源框架，如Struts2、Spring、Hibernate;能熟練使用SQL Server、Oracle及數(shù)據(jù)庫優(yōu)化;能熟練使用Tomcat、Apache、web logic、Win&Linux Server;熟悉Http、Socket、TCP/IP通信協(xié)議，精通Socket或web Service者優(yōu)先;了解網(wǎng)絡(luò)安全和負(fù)載平衡的相關(guān)知識。
(六)系統(tǒng)分析人員
全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機(jī)及相關(guān)專業(yè);精通SQL語句，具有開發(fā)和優(yōu)化復(fù)雜SQL的能力，能熟練使用JAVA語言開發(fā)B/S結(jié)構(gòu)的J2EE系統(tǒng);能熟練掌握數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)分析等領(lǐng)域知識;能熟練掌握主流ETL工具的使用等;能熟悉報表工具開發(fā)等;能熟悉建模工具Erwin、Power Designer等。
(七)數(shù)據(jù)庫管理人員
全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機(jī)及相關(guān)專業(yè);具有大型Oracle數(shù)據(jù)庫及Web logic中間件運維經(jīng)驗，精通Oracle基本原理和架構(gòu)，精通PL/SQL語言，具備良好的故障分析及解決能力，具備性能監(jiān)控和優(yōu)化能力，具備腳本編寫能力;能夠獨立完成日常數(shù)據(jù)庫運維工作;熟悉主流操作系統(tǒng)，如HP-UX、LINUX。
(八)項目管理人員
全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè);30周歲以下;能對項目進(jìn)行有效的計劃管理，合理安排開發(fā)任務(wù);有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的組織管理能力;有政府基本建設(shè)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
(九)12333電話咨詢員
大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限;35周歲以下;具有良好的傾聽、表達(dá)和溝通能力，持有《普通話水平測試等級證書》者優(yōu)先;思維敏捷，具有較強(qiáng)的理解、判斷、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、分析、歸納能力;能熟練使用計算機(jī)及相關(guān)的辦公軟件，文字錄入速度在每分鐘50字以上。
六、其它事項
本公告由四川省人力資源和社會保障信息中心負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：028-86110780
四川省人力資源和社會保障信息中心
2014年12月8日