上海銀行社會招聘啟事

　　上海銀行成立于1995年，是一家總行位于上海的股份制商業(yè)銀行。2014年6月，我行集團總資產(chǎn)達11000億元。

　　我行秉承“精誠至上，信義立行”的核心價值觀，以“成為卓越的精品銀行”為愿景，致力于成為面向中小企業(yè)的綜合金融服務(wù)提供商;面向城市居民的財富管理專家和養(yǎng)老金融服務(wù)專家;依托上海國際金融中心的金融市場領(lǐng)先交易服務(wù)商;依托滬港臺“上海銀行”合作的橫跨“兩岸三地”的最佳金融服務(wù)平臺。

　　我行在上海、寧波、南京、杭州、天津、成都、深圳、北京、蘇州、無錫、紹興等10多個城市設(shè)有分支機構(gòu)，初步形成覆蓋長三角、環(huán)渤海、珠三角、中西部重點城市的網(wǎng)絡(luò)布局框架。發(fā)起設(shè)立了上海閔行、浙江衢江、四川崇州、江蘇江寧等四家村鎮(zhèn)銀行;發(fā)起成立了上銀基金管理公司;在城商行中率先設(shè)立境外全資子銀行——上海銀行(香港)有限公司;是首批在中國(上海)自由貿(mào)易試驗區(qū)設(shè)立分行的商業(yè)銀行之一。2014年，在英國《銀行家》全球前1000家銀行中位列第130位。

　　為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀業(yè)界精英加盟，我們一起攜手共創(chuàng)輝煌的未來!

　　一、基本條件

　　1、經(jīng)濟、金融、管理、會計、計算機等相關(guān)專業(yè)，全日制大學本科(含)以上學歷，海外院校留學歸國人員應(yīng)當取得國家教育部的學歷(學位)認證;

　　2、遵紀守法，愛崗敬業(yè)，無不良記錄;

　　3、原則上年齡33周歲(含)以下，身體健康;

　　4、大學英語四級或同等英語水平，具有一定的文字表達能力和良好的計算機應(yīng)用能力;

　　5、具有所應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，具有銀行業(yè)相應(yīng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　6、工作盡職盡責，具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊合作意識，具備一定的抗壓能力;

　　7、工作有激情，主動積極，愿意在上海銀行提供的平臺上努力工作實現(xiàn)個人價值;

　　8、不屬于上海銀行規(guī)定的親屬回避對象。

　　二、招聘崗位匯總

序號		招聘崗位
(一)	總行公司業(yè)務(wù)部	貸后管理部-資產(chǎn)保全部-項目化解崗 (2-3人)
(二)	總行新型機構(gòu)部	業(yè)務(wù)一部營銷管理崗 （1-2人）	業(yè)務(wù)二部營銷管理崗（1-2人）	托管運作崗 （5-6人）
（三）	總行投資銀行部	債務(wù)融資業(yè)務(wù)營銷推進崗 （2-3人）	股權(quán)融資 營銷推進崗 （2-3人）	并購業(yè)務(wù) 營銷推進崗 （2-3人）
（四）	總行金融市場部	貴金屬交易員 （1-2人）	外匯衍生品交易員（1-2人）
（五）	總行資產(chǎn)管理部	產(chǎn)品管理部產(chǎn)品設(shè)計崗 (2-4人)	產(chǎn)品運作部產(chǎn)品管理崗 （2-4人）	投資交易部負責人 （1-2人）
		投資交易部交易崗（4-5人）	市場營銷部市場營銷崗 （2-4人）	市場營銷部項目管理崗（2-3人）
		風險合規(guī)部負責人（1-2人）	風險合規(guī)部風險管理崗 （3-4人）
（六）	總行零售業(yè)務(wù)部	產(chǎn)品開發(fā)崗(1-2人)	零售信貸營銷崗（2-3人）	（零售業(yè)務(wù)部）風險管理崗 （1-2人）
（七）	總行私人銀行與財富管理部	私行顧問 （若干）	私行顧問助理 （5人）	產(chǎn)品咨詢部負責人 （1-2人）
		產(chǎn)品經(jīng)理崗 （5-6人）	個人營銷貸 業(yè)務(wù)負責人 （1-2人）	個人營銷產(chǎn)品經(jīng)理崗 （5-6人）
（八）	總行渠道管理部	市場營銷崗 （2-3人）	產(chǎn)品管理崗 （2-3人）
（九）	總行風險管理部	經(jīng)濟資本計量與組合風險管理崗 （1-2人）	ICAAP風險評估崗壓力測試 （1-2人）	風險加權(quán)資產(chǎn)計量崗 （1-2人）
		風險政策崗（1-2人）	操作風險管理崗（1-2人）	綜合風險管理崗 （1-2人）
		非零售內(nèi)部評級管理崗 （2-3人）
（十）	總行風險監(jiān)控部	授信業(yè)務(wù)責任認定崗（1-2人）	派駐業(yè)務(wù)經(jīng)理崗（擬派駐自貿(mào)區(qū)分行） （1-2人）	操作風險監(jiān)控崗 （1-2人）
		新型業(yè)務(wù)風險監(jiān)控崗（1-2人）
（十一）	總行審計部	業(yè)務(wù)審計崗 （2-3人）	非現(xiàn)場及IT審計崗（3-4人）
（十二）	總行法律合規(guī)部	法律事務(wù)崗 （1-2人）	內(nèi)控管理崗 （2-3人）
（十三）	總行計劃財務(wù)部	信息中心數(shù)據(jù)標準和數(shù)據(jù)質(zhì)量崗 （1-2人）
（十四）	上海地區(qū)區(qū)域管理總部（分行）	公司客戶經(jīng)理 （若干）	零售客戶經(jīng)理 （若干）	計劃財務(wù)管理崗 （自貿(mào)區(qū)分行） （1-2人）

　　三、招聘崗位信息

　　(一)總行公司業(yè)務(wù)部

　　貸后管理部-資產(chǎn)保全部-項目化解崗

　　崗位職責：掌握全行公司授信不良資產(chǎn)的變動情況，指導、推進、協(xié)調(diào)分支機構(gòu)不良資產(chǎn)化解壓縮，實行“一戶一策”管控指導;負責組織對公司紅色預(yù)警類貸款提前介入，指導分支機構(gòu)擬定“一戶一策”化解方案;負責組織、指導跨行、關(guān)聯(lián)、復(fù)雜、系列、大額公司授信不良資產(chǎn)的集中化解工作;負責公司授信業(yè)務(wù)民事訴訟歸口管理，包括相應(yīng)律師團成員的遴選及日常管理、訴訟系統(tǒng)管理和維護以及公安司法渠道的維護管理;負責對超分支機構(gòu)權(quán)限的風險資產(chǎn)化解方案進行審批。

　　資格條件：3年以上銀行工作經(jīng)驗;金融、法律、房地產(chǎn)、金融證券等相關(guān)專業(yè);具有較強的客戶判斷能力，綜合分析能力，社交能力，協(xié)調(diào)能力，語言及文字表達能力;熟悉銀行信貸管理、法律和房地產(chǎn)交易等知識，并具有較強的敬業(yè)精神。

　　(二)總行新型機構(gòu)部

　　1、業(yè)務(wù)一部營銷管理崗

　　崗位職責：開展私募股權(quán)基金(包括但不限于PE、VC等各類股權(quán)基金)和私募證券投資基金市場分析和行業(yè)研究，協(xié)助組織或直接研發(fā)面向私募股權(quán)和私募證券基金客戶的創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù);起草全行私募股權(quán)基金和私募證券基金業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，實施相關(guān)業(yè)務(wù)的市場策劃、培訓推廣，推進各階段經(jīng)營目標實現(xiàn);牽頭營銷基金投資人、合伙人、基金管理機構(gòu)等各類私募基金客戶，根據(jù)其特定業(yè)務(wù)需求，全面運用我行產(chǎn)品，設(shè)計營銷解決方案，支持全行進行產(chǎn)品銷售，為各類客戶提供金融服務(wù)解決方案，并牽頭組織推進實施。

　　資格條件：金融、經(jīng)濟、財會、計算機等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬至本科;大學英語6級以上;3年以上私募基金、證券、商業(yè)銀行、基金、會計師等相類似崗位從業(yè)工作經(jīng)歷;持金融、經(jīng)濟相關(guān)證書者更佳;具有較強的組織推動、項目管理、綜合協(xié)調(diào)能力;具備一定的行業(yè)研究、產(chǎn)品創(chuàng)新、研發(fā)能力;具有基金公司或證券公司開發(fā)私募類產(chǎn)品的操作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、業(yè)務(wù)二部營銷管理崗

　　崗位職責：負責第三方支付、商業(yè)保理、互聯(lián)網(wǎng)新興機構(gòu)的營銷發(fā)展規(guī)劃，并結(jié)合經(jīng)營單位指標落實業(yè)務(wù)推進;協(xié)調(diào)重點項目落實推進;負責制定業(yè)務(wù)營銷方案，操作流程及管理辦法;日常各項配套管理舉措的落實，配合經(jīng)營單位業(yè)務(wù)營銷。

　　資格條件： 3年(含)以上銀行業(yè)務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)驗;具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力和積極的工作熱情，工作責任心強;思維清晰，具有較強的文字表達能力和熟練的辦公軟件軟件操作能力;具有銀行營銷管理崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、托管運作崗

　　崗位職責：按照托管業(yè)務(wù)會計核算制度、辦法、標準、承擔托管產(chǎn)品會計核算、資產(chǎn)估值、投資監(jiān)督等日常運作;編制完成相關(guān)監(jiān)管報告及其他托管業(yè)務(wù)財務(wù)報表，按會計工作規(guī)范及時整理、裝訂會計資料，妥善保管有關(guān)會計檔案;協(xié)助完成托管運作日常業(yè)務(wù)流程編寫及創(chuàng)新型產(chǎn)品的業(yè)務(wù)測試工作。

　　資格條件：38歲以下;具有較強的工作責任心、學習能力和溝通能力;熟悉國家金融政策及監(jiān)管法規(guī);具有證券投資基金從業(yè)資格者、注冊會計師資格者、有托管運作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　(三)總行投資銀行部

　　1、債務(wù)融資業(yè)務(wù)營銷推進崗

　　崗位職責：負責債務(wù)融資工具的營銷推進、創(chuàng)新設(shè)計和業(yè)務(wù)管理，策劃、組織、實施債務(wù)融資工具產(chǎn)品的市場推廣;完成債務(wù)融資項目的客戶開發(fā)、方案設(shè)計、營銷談判和操作實施，并完成團隊計劃目標;為分支行提供技術(shù)支持或協(xié)助方案設(shè)計，提供相關(guān)業(yè)務(wù)培訓與指導;對宏觀、行業(yè)及政策趨勢等進行研究，適時提出營銷策略的建議。

　　資格條件：優(yōu)先考慮金融、經(jīng)濟、管理、市場營銷類專業(yè);具有商業(yè)銀行、投資銀行、證券公司、信托公司、會計師事務(wù)所等金融機構(gòu)2年以上工作經(jīng)驗，具備債券承銷、公司評級等相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;具備財務(wù)分析、相關(guān)法律法規(guī)知識;具備較強的溝通能力、邏輯思維能力、文字表達能力、計算機應(yīng)用能力，工作耐心細致，學習能力較強，具有吃苦耐勞的精神。

　　2、股權(quán)融資營銷推進崗

　　崗位職責：負責股權(quán)融資業(yè)務(wù)的營銷推進、創(chuàng)新設(shè)計和業(yè)務(wù)管理，策劃、組織、實施股權(quán)融資業(yè)務(wù)的市場推廣;完成股權(quán)融資項目的客戶開發(fā)、方案設(shè)計、營銷談判和操作實施，并完成團隊計劃目標;為分支行提供技術(shù)支持或協(xié)助方案設(shè)計，提供相關(guān)業(yè)務(wù)培訓與指導;對宏觀、行業(yè)及政策趨勢等進行研究，適時提出營銷策略等建議。

　　資格條件：優(yōu)先考慮金融、經(jīng)濟、管理、市場營銷類專業(yè);具有商業(yè)銀行、投資銀行、證券公司、信托公司等2年以上工作經(jīng)驗;具備股權(quán)融資工作經(jīng)驗的優(yōu)先;具備財務(wù)分析、相關(guān)法律法規(guī)知識;具備較強的溝通能力、邏輯思維能力、文字表達能力、計算機應(yīng)用能力，工作耐心細致，學習能力較強，具有吃苦耐勞的精神。

　　3、并購業(yè)務(wù)營銷推進崗

　　崗位職責：負責并購業(yè)務(wù)的營銷推進、創(chuàng)新設(shè)計和業(yè)務(wù)管理，策劃、組織、實施并購業(yè)務(wù)的市場推廣;完成并購項目的客戶開發(fā)、方案設(shè)計、營銷談判和操作實施，并完成團隊計劃目標;為分支行提供技術(shù)支持或協(xié)助方案設(shè)計，提供相關(guān)業(yè)務(wù)培訓與指導;對宏觀、行業(yè)及政策趨勢等進行研究，適時提出營銷策略等建議。

　　資格條件：優(yōu)先考慮金融、經(jīng)濟、管理、市場營銷類專業(yè);具有商業(yè)銀行、投資銀行、證券公司、信托公司等2年以上工作經(jīng)驗;具備境內(nèi)外并購業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;具備財務(wù)分析、相關(guān)法律法規(guī)知識;具備較強的溝通能力、邏輯思維能力、文字表達能力、計算機應(yīng)用能力，工作耐心細致，學習能力較強，具有吃苦耐勞的精神。

　　(四)總行金融市場部

　　1、貴金屬交易員

　　崗位職責：負責貴金屬及大宗商品尤其是復(fù)雜衍生品的交易。

　　資格條件：經(jīng)濟、金融、數(shù)學等專業(yè);3年(含)以上貴金屬、外匯或大宗商品交易相關(guān)工作經(jīng)驗;有工科背景和碩士以上學歷和較強語言表達能力者優(yōu)先;具備較強的市場分析能力、邏輯思維能力、溝通能力、文字表達能力和團隊合作精神，工作耐心細致，吃苦耐勞、學習能力較強。

　　2、外匯衍生品交易員

　　崗位職責：負責外匯衍生品及復(fù)雜產(chǎn)品交易。

　　資格條件：經(jīng)濟、金融、數(shù)學等專業(yè);3年(含)以上外匯及衍生品交易相關(guān)工作經(jīng)驗;有工科背景、碩士以上學歷并且語言表達能力較強者優(yōu)先;具備較強的市場分析能力、邏輯思維能力、溝通能力和團隊合作精神，工作耐心細致，吃苦耐勞、學習能力較強。

　　(五)總行資產(chǎn)管理部

　　1、產(chǎn)品管理部產(chǎn)品設(shè)計崗

　　崗位職責：負責協(xié)助制定產(chǎn)品發(fā)行計劃工作;負責資產(chǎn)管理產(chǎn)品的設(shè)計、創(chuàng)設(shè)和創(chuàng)新工作，負責產(chǎn)品的監(jiān)管報備工作;負責資產(chǎn)管理產(chǎn)品同業(yè)市場的研究工作，并撰寫相關(guān)研究報告;負責產(chǎn)品銷售文本的制作工作;負責產(chǎn)品的開戶管理工作。

　　資格條件：碩士及以上學歷;2年以上信托、券商、基金、保險產(chǎn)品設(shè)計或投資運作相關(guān)工作經(jīng)驗，有總行或總部上述工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具備良好的溝通和團隊合作，較強的綜合分析能力與表達能力，良好的外語讀寫能力和數(shù)學基礎(chǔ)。

　　2、產(chǎn)品運作部產(chǎn)品管理崗

　　崗位職責：負責資產(chǎn)配置組合管理工作;負責部門的流動性管理工作。

　　資格條件：碩士及以上學歷;3年以上資產(chǎn)投資、產(chǎn)品管理相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，投資業(yè)績良好;較強的固定收益資產(chǎn)交易研究能力，具備良好的文字表達能力、溝通能力，良好的外語表達能力。

　　3、投資交易部負責人

　　崗位職責：負責投資交易相關(guān)業(yè)務(wù)制度的制定工作;負責債券、存款、借款、回購、利率互換、貨幣互換、貨幣利率互換、貨幣基金等常規(guī)資產(chǎn)對外投資交易工作;負責交易的日常風險監(jiān)控工作、交易指令檢查工作;負責部門大類資產(chǎn)配置計劃工作;負責交易業(yè)務(wù)客戶的拓展和維護工作;負責推動新型資產(chǎn)的投資交易工作。

　　資格條件：碩士及以上學歷;5年以上固定收益交易工作經(jīng)驗;具備良好的溝通能力、較強的組合管理能力、營銷意識和創(chuàng)新能力。

　　4、投資交易部交易崗

　　崗位職責：負責根據(jù)指令開展外幣、權(quán)益類資產(chǎn)、固定收益、衍生品交易及相關(guān)資產(chǎn)的委托管理工作;負責協(xié)助進行其它資產(chǎn)交易的委托管理工作;負責協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)客戶拓展和維護工作;負責監(jiān)測和防范交易風險;負責維護相關(guān)業(yè)務(wù)的交易臺帳和日志。

　　資格條件：碩士及以上學歷;2年以上外幣、權(quán)益類資產(chǎn)或銀行間固定收益交易工作經(jīng)驗;具備良好的溝通能力、較強的營銷意識和創(chuàng)新能力、具備一定的統(tǒng)計分析能力、良好的外語表達能力。

　　5、市場營銷部市場營銷崗

　　崗位職責：負責資產(chǎn)管理產(chǎn)品的品牌建設(shè);負責資產(chǎn)管理產(chǎn)品的銷售管理工作;負責資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的直營渠道建設(shè)工作;負責資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的市場拓展工作。

　　資格條件：1年以上資金業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;具備良好的溝通、營銷、協(xié)調(diào)能力，良好的外語讀寫能力。

　　6、市場營銷部項目管理崗

　　崗位職責：負責協(xié)助制定相關(guān)業(yè)務(wù)制度工作;負責資產(chǎn)管理產(chǎn)品中配置結(jié)構(gòu)化融資資產(chǎn)的引入、風險審查及后續(xù)管理工作;負責合作方的準入管理工作、日常協(xié)調(diào)工作及交易指令檢查工作;負責直接投資的結(jié)構(gòu)化融資資產(chǎn)的盡職調(diào)查工作、信用報審工作;負責維護相關(guān)業(yè)務(wù)臺帳和日志。

　　資格條件：碩士及以上學歷;3年以上信貸、風險審批或結(jié)構(gòu)化融資交易工作經(jīng)驗;具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、較強的營銷能力和風險防范能力、良好的外語能力。

　　7、風險合規(guī)部負責人

　　崗位職責：負責擬定資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)信用風險、市場風險、操作風險管理制度政策，建立完善資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)風險識別、計量、監(jiān)測、控制及報告程序，有效貫徹落實總行信用風險、市場風險、操作風險政策要求;負責開展資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)合規(guī)風險管理，對資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)政策制度、法律文本進行合規(guī)預(yù)審，組織開展資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)授權(quán)管理，提擬授權(quán)/轉(zhuǎn)授權(quán)管理方案;負責資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)要素合規(guī)性審核，評估資產(chǎn)管理前、中臺環(huán)節(jié)操作風險，組織開展內(nèi)控、案防、操作風險檢查，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為及時報告并督促整改;負責資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)市場風險識別、計量，提擬資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)市場風險限額管理方案，實施市場風險壓力測試、風險值分析;負責開展資產(chǎn)管理新產(chǎn)品風險管理，對新產(chǎn)品風險進行識別、計量和評估，提出配套風險管理方案或措施;負責資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)風險計量工具的引進和開發(fā)，實施風險計量模型事后檢驗工作;負責推進與資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)流動性、法律、戰(zhàn)略、聲譽等其他類別風險的協(xié)同管理，關(guān)注其他類別風險對信用、市場、操作等風險的交叉影響;負責資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)資產(chǎn)盡職調(diào)查、授信申報及額度管理。

　　資格條件：碩士及以上學歷;6年以上銀行資金業(yè)務(wù)風險管理相關(guān)工作經(jīng)驗;具有良好的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)、分析和文字表述能力，英語熟練。

　　8、風險合規(guī)部風險管理崗

　　崗位職責：負責開展資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)合規(guī)風險管理，對資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)政策制度、法律文本進行合規(guī)預(yù)審，組織開展資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)授權(quán)管理，提擬授權(quán)/轉(zhuǎn)授權(quán)管理方案;負責資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)市場風險識別、計量，提擬資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)市場風險限額管理方案，實施市場風險壓力測試、風險值分析;負責開展資產(chǎn)管理新產(chǎn)品風險管理，對新產(chǎn)品風險進行識別、計量和評估，提出配套風險管理方案或措施;負責資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)風險計量工具的引進和開發(fā)，實施風險計量模型事后檢驗工作;負責推進與資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)流動性、法律、戰(zhàn)略、聲譽等其他類別風險的協(xié)同管理，關(guān)注其他類別風險對信用、市場、操作等風險的交叉影響;負責資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)資產(chǎn)盡職調(diào)查、授信申報及額度管理。

　　資格條件：碩士及以上學歷;3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;具有良好的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)開發(fā)和處理能力，英語熟練。

　　(六)總行零售業(yè)務(wù)部

　　1、產(chǎn)品開發(fā)崗

　　崗位職責：負責零售產(chǎn)品功能和流程設(shè)計;負責零售板塊應(yīng)用開發(fā)項目的整合、審核、開發(fā)計劃書擬寫、需求分析、驗收、上線指導、培訓及全過程管理;負責零售業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)維護工作;負責生產(chǎn)故障應(yīng)急處理;牽頭負責數(shù)據(jù)標準、業(yè)務(wù)連續(xù)性、機構(gòu)變更;負責批量開戶、代扣代發(fā)、公用事業(yè)費授權(quán)和代扣、房產(chǎn)交易資金監(jiān)管、公共事業(yè)收費、代理房產(chǎn)稅、保管箱、電子渠道等系統(tǒng)的開發(fā)和維護;完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　資格條件：3年(含)以上銀行業(yè)務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)驗;有應(yīng)用開發(fā)項目開發(fā)、管理和培訓經(jīng)驗;具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、文字表達能力、計算機應(yīng)用能力、團隊合作能力、項目管理能力，工作耐心細致，學習能力較強。

　　2、零售信貸營銷崗

　　崗位職責：負責個人消費貸款、經(jīng)營貸款等零售信貸業(yè)務(wù)的營銷管理，根據(jù)市場及同業(yè)的最新發(fā)展動態(tài)，實施可行性調(diào)研; 負責零售信貸業(yè)務(wù)的平臺營銷、市場推廣、媒體宣傳、內(nèi)部培訓指導，持續(xù)實施跟蹤及評估;根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管部門及內(nèi)部管理要求，擬訂零售信貸業(yè)務(wù)各項規(guī)章制度、合同文本及監(jiān)管報備文件等;配合領(lǐng)導完成其他零售信貸業(yè)務(wù)日常管理工作。

　　資格條件：3年(含)以上銀行業(yè)務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)驗，有零售信貸營銷管理相關(guān)經(jīng)驗;具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、文字表達能力、計算機應(yīng)用能力、團隊合作能力、項目管理能力，工作耐心細致，學習能力較強。

　　3、(零售業(yè)務(wù)部)風險管理崗

　　崗位職責：參與開發(fā)零售信貸產(chǎn)品評分卡(申請評分、行為評分卡、催收評分)和客戶級評分卡，負責日常監(jiān)測、分析和維護;負責擬訂零售風險評分卡模型應(yīng)用相關(guān)的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案與配套業(yè)務(wù)策略;制定零售風險評分卡應(yīng)用相關(guān)的操作流程與管理制度等;負責零售信貸風險模型、智能風險監(jiān)測模型的開發(fā)和維護、編寫監(jiān)控分析報告和相關(guān)報表報告體系;負責其他零售風險管理工具的開發(fā)建設(shè)，開發(fā)報告和文檔的撰寫;參與零售信貸新系統(tǒng)、新產(chǎn)品開發(fā)中涉及的風險計量應(yīng)用;其他領(lǐng)導交辦的工作。

　　資格條件：數(shù)學、統(tǒng)計、金融工程、計量經(jīng)濟學或其他相關(guān)專業(yè);有較強的數(shù)理計量能力，熟悉巴Ⅲ、評分卡等相關(guān)體系業(yè)務(wù)，掌握多種統(tǒng)計方法(包括線形回歸、Logistic回歸、決策樹分析、時間序列分析等)、熟悉SAS統(tǒng)計分析軟件建立模型者優(yōu)先;具備大型數(shù)據(jù)挖掘項目的開發(fā)經(jīng)驗，有零售信用風險分析經(jīng)驗的優(yōu)先;具有較強的信息收集、分析和推理能力及較強的文字表達和溝通能力;善于創(chuàng)新、思維敏捷、精力充沛，能夠承受較大工作壓力。

　　(七)總行私人銀行與財富管理部

　　1、私行顧問

　　崗位職責：積極挖掘、努力營銷私人銀行客戶，與符合標準的客戶建立服務(wù)關(guān)系;充分收集私人銀行客戶信息，挖掘客戶需求，建立客戶資料檔案，做好客戶關(guān)系管理與維護;定制合理可行的財務(wù)規(guī)劃方案，利用行內(nèi)外服務(wù)資源提供資產(chǎn)管理服務(wù);參與策劃、組織和開展各類高端客戶營銷服務(wù)活動或非金融服務(wù)。

　　資格條件：3年以上工作經(jīng)歷，有相關(guān)營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先;具有良好溝通能力和服務(wù)意識;有較全面的金融、財經(jīng)、投資、稅務(wù)、法律等知識，勤奮敬業(yè)，自身形象氣質(zhì)修養(yǎng)良好;持CPA、CFP、CFA等證書者優(yōu)先;有高端客戶服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　2、私行顧問助理

　　崗位職責：協(xié)助財富顧問統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)、建立客戶檔案等事務(wù)性工作，并作為財富顧問服務(wù)的B角;負責客戶識別引導、接待來訪、客戶預(yù)約等;落實私行中心各類客戶服務(wù)活動、營銷活動以及品牌推廣活動。

　　資格條件: 2年以上工作經(jīng)驗，從事金融、理財、服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具有一定的金融、財經(jīng)、投資、稅務(wù)等知識;有親和力、具有較強的服務(wù)意識;具有較強的團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力和學習適應(yīng)能力;具有CFP、AFP資格者優(yōu)先。

　　3、產(chǎn)品咨詢部負責人

　　崗位職責：負責帶領(lǐng)團隊進行私人銀行市場、產(chǎn)品及客戶需求分析;負責證券一級/二級市場投資產(chǎn)品、并購基金、PE基金的開發(fā)和管理;負責資本市場、房地產(chǎn)、政府平臺類、結(jié)構(gòu)性掛鉤產(chǎn)品的開發(fā)和管理;其他標準化和私行產(chǎn)品的開發(fā)和管理;負責制定相關(guān)機構(gòu)和產(chǎn)品的準入標準，評價體系，操作流程等制度;負責提供客戶多元化產(chǎn)品需求解決方案;負責私人銀行產(chǎn)品銷售管理，制定產(chǎn)品銷售政策及銷售方案;負責組織產(chǎn)品相關(guān)培訓;負責為客戶營銷提供投資咨詢及增值服務(wù)等必要支持等。

　　資格條件：碩士及以上學歷;年齡35周歲以下(含);10年以上金融行業(yè)經(jīng)驗，2年以上團隊負責人工作經(jīng)驗;精通各類產(chǎn)品原理，包括房地產(chǎn)、政府平臺類、結(jié)構(gòu)性掛鉤產(chǎn)品、證券市場優(yōu)先劣后結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品等;誠實，正直，性格開朗，具備高度的責任心，有較強的管理溝通協(xié)調(diào)能力;思維清晰、邏輯嚴密，工作認真、嚴謹，有較強的心理承受能力與抗壓能力;CFA、CFP持證者優(yōu)先。

　　4、產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　崗位職責：負責私人銀行專屬銀行理財產(chǎn)品銷售管理;負責證券一級/二級市場投資產(chǎn)品、并購基金、PE基金的開發(fā)和管理;負責研究國內(nèi)外保險產(chǎn)品市場，分析各類保險產(chǎn)品的屬性、結(jié)構(gòu)、風險收益特征、投資價值等;負責資本市場、房地產(chǎn)、政府平臺類、結(jié)構(gòu)性掛鉤產(chǎn)品的開發(fā);負責制定相關(guān)機構(gòu)和產(chǎn)品的準入標準、評價體系、操作流程等制度;制定產(chǎn)品銷售政策及銷售方案，產(chǎn)品銷售推動與產(chǎn)品培訓。

　　資格條件：金融、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;精通各類固定收益產(chǎn)品原理，包括房地產(chǎn)、政府平臺類、結(jié)構(gòu)性掛鉤產(chǎn)品、證券市場優(yōu)先劣后結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品;誠實，正直，性格開朗，具備高度的責任心，較強的溝通協(xié)調(diào)能力;思維清晰、邏輯嚴密，工作認真、嚴謹，有較強的風險管理意識;有較強的心理承受能力與抗壓能力;具有CFA、 CFP、 CPA等相關(guān)行業(yè)資格認證者或投行、基金、證券、信托從業(yè)者優(yōu)先。

　　5、個人經(jīng)營貸業(yè)務(wù)負責人

　　崗位職責：負責帶領(lǐng)團隊組織實施全行個人經(jīng)營貸業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定并組織落實年度經(jīng)營計劃;負責對私個人經(jīng)營貸業(yè)務(wù)市場拓展和營銷策劃，并組織項目的實施開展;負責制定個人經(jīng)營貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品與服務(wù)的品牌管理與營銷推廣計劃，策劃并實施營銷方案，編制年度營銷費用預(yù)算;負責對私個人經(jīng)營貸業(yè)務(wù)的產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新及優(yōu)化業(yè)務(wù)的需求發(fā)起、設(shè)計及市場準入管理，參與驗收并組織實施市場推廣;負責制定個人經(jīng)營貸隊伍管理制度，指導與監(jiān)督各經(jīng)營單位對營銷團隊的管理;負責個人經(jīng)營貸業(yè)務(wù)項下的信用風險與操作風險管理。

　　資格條件：5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，有2年以上團隊負責人工作經(jīng)驗;熟悉銀行個人經(jīng)營貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品，熟悉相關(guān)金融政策法規(guī)和金融營銷理論等相關(guān)的金融業(yè)務(wù)知識;具有較強的市場敏感性和風險把控能力;具有較強的基層推廣能力;具有較強的邏輯分析能力、溝通交流能力;具有較強的語言文字表達能力、計算機應(yīng)用能力和外語閱讀能力。

　　6、個人經(jīng)營貸產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　崗位職責：負責個人經(jīng)營性貸款產(chǎn)品開發(fā)，風險識別，營銷管理;負責個人跨境貸款產(chǎn)品開發(fā)、營銷推廣;負責私人銀行客戶專屬融資產(chǎn)品開發(fā)與授信方案的設(shè)計;按照產(chǎn)品方案編寫業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求，負責組織及負責相關(guān)測試工作;落實產(chǎn)品的后臺維護及日常管理工作。

　　資格條件：金融、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;2年以上公司或零售信貸產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，熟悉各類押品管理(包括住宅，寫字樓，商業(yè)地產(chǎn)，個人股權(quán)質(zhì)押等);誠實，正直，性格開朗，具備高度的責任心，較強的溝通協(xié)調(diào)能力;思維清晰、邏輯嚴密，工作認真、嚴謹，有較強的風險管理意識;有較強的心理承受能力與抗壓能力。

　　(八)總行渠道管理部

　　1、市場營銷崗

　　崗位職責：負責在線直銷銀行業(yè)務(wù)營銷隊伍建設(shè)和管理,制定營銷人員或合作伙伴的資格準入、業(yè)務(wù)培訓等計劃;負責制定與規(guī)劃在線直銷銀行業(yè)務(wù)的品牌建設(shè)，并組織在線直銷銀行業(yè)務(wù)的各類品牌推廣、營銷活動、宣傳公關(guān)等工作;負責編寫市場研究分析和產(chǎn)品銷售分析報告;負責市場各類數(shù)據(jù)的采集、統(tǒng)計、分析工作;負責組織推動、開展各項在線直銷銀行業(yè)務(wù)市場營銷活動、競賽活動;負責指導、培訓各地營銷中心開展區(qū)域營銷活動。

　　資格條件：經(jīng)濟、金融、會計、市場營銷、媒體等相關(guān)專業(yè);熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融、電商、個人金融、信用卡、支付結(jié)算、市場營銷、媒體、廣告、公關(guān)等業(yè)務(wù);3年以上金融業(yè)務(wù)或市場營銷、電商、企劃、媒體、廣告、公關(guān)等行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上團隊或項目管理經(jīng)驗，有銷售、市場團隊的組建、管理、培訓、運作等管理經(jīng)驗者或組織大型市場營銷活動或品牌推廣經(jīng)驗者優(yōu)先，原則上30周歲以下;具備較豐富的總公司或市場相關(guān)部門業(yè)務(wù)推進管理能力，對市場有敏銳的洞察力，具備品牌及市場活動的創(chuàng)意、策劃和推廣能力，具有較強的資源整合、配置能力，具有較強的文字寫作能力和分析能力，較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和良好的團隊精神，較強的創(chuàng)新能力和責任心，良好的英語水平和熟練的計算機操作能力。

　　2、產(chǎn)品管理崗

　　崗位要求：負責收集同業(yè)相關(guān)直銷銀行渠道產(chǎn)品信息、研究分析未來發(fā)展趨勢，提供我行應(yīng)對建議，為部門產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)和引進發(fā)展規(guī)劃提供依據(jù);負責根據(jù)部門相關(guān)產(chǎn)品年度計劃制定產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)和引進計劃，并推進按計劃完成;負責就產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)及引進有關(guān)的功能和流程設(shè)計與行內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)部門進行溝通確認;協(xié)助擬定創(chuàng)設(shè)和引進產(chǎn)品的需求分析;協(xié)助完成創(chuàng)設(shè)和引進產(chǎn)品的驗收測試;負責創(chuàng)設(shè)和引進產(chǎn)品的業(yè)務(wù)培訓、指導。

　　資格條件：熟悉國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)銀行的發(fā)展動態(tài)，了解相關(guān)銀行產(chǎn)品知識和金融監(jiān)管法律法規(guī)，對電子銀行相關(guān)渠道或新渠道有較深入研究;3年金融或金融IT從業(yè)經(jīng)驗，具有一定的管理工作經(jīng)驗，有相關(guān)研究工作經(jīng)歷;具有較好的文字寫作能力和分析能力，較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識，較好的創(chuàng)新能力和責任心，良好的英語水平和熟練的計算機操作能力。

　　(九)總行風險管理部

　　1、經(jīng)濟資本計量與組合風險管理崗

　　崗位職責：負責全行經(jīng)濟資本計量與管理;負責全行組合風險計量與管理;牽頭組織風險偏好管理;負責經(jīng)濟資本/組合風險計量IT系統(tǒng)的開發(fā)、推廣、應(yīng)用和維護工作。

　　資格條件：數(shù)學、統(tǒng)計、金融工程、計量經(jīng)濟學或其他相關(guān)專業(yè);3年(含)以上商業(yè)銀行或金融咨詢行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有經(jīng)濟資本計量模型開發(fā)或組合風險管理經(jīng)驗者優(yōu)先;熟練運用相關(guān)數(shù)據(jù)分析軟件,如SAS;具有較強的信息收集、分析和推理能力，較強的文字表達和溝通能力。

　　2、ICAAP風險評估崗(壓力測試)

　　崗位職責：研究信用風險壓力測試方法論與結(jié)果應(yīng)用策略;研究設(shè)計針對不同主題的信用風險壓力測試模板;牽頭組織開展各項壓力測試工作;牽頭負責壓力測試數(shù)據(jù)收集與管理。

　　資格條件：金融、經(jīng)濟、數(shù)學、統(tǒng)計、金融工程、計量經(jīng)濟學或其他相關(guān)專業(yè);3年(含)以上金融行業(yè)或金融咨詢行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;熟悉新資本協(xié)議，了解銀行風險管理相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉相關(guān)金融政策法規(guī);具有銀行新資本協(xié)議、風險管理、壓力測試等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具有較強的信息收集、分析和推理能力，較強的文字表達和溝通能力。

　　3、風險加權(quán)資產(chǎn)計量崗

　　崗位職責：牽頭組織開展全行風險加權(quán)資產(chǎn)計量統(tǒng)計和管理工作，撰寫風險加權(quán)資產(chǎn)分析報告;負責研究擬定風險加權(quán)資產(chǎn)計量相關(guān)制度規(guī)范;負責風險加權(quán)資產(chǎn)計量IT系統(tǒng)的開發(fā)與日常參數(shù)維護;負責開展實施資本計量高級方法的定量影響測算工作。

　　資格條件：金融、經(jīng)濟、數(shù)學、統(tǒng)計、金融工程、計量經(jīng)濟學或其他相關(guān)專業(yè);3年(含)以上商業(yè)銀行或金融咨詢行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉監(jiān)管風險加權(quán)資產(chǎn)報表，具有風險加權(quán)資產(chǎn)計量統(tǒng)計工作經(jīng)驗、風險加權(quán)資產(chǎn)計算IT系統(tǒng)咨詢或開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;具有較強的信息收集、分析和推理能力，較強的文字表達和溝通能力。

　　4、風險政策崗

　　崗位職責：負責跟蹤研究國內(nèi)外經(jīng)濟運行、產(chǎn)業(yè)政策、以及銀行風險管理相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)章;負責新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)及我行主要信貸投向行業(yè)的政策研究，制定行業(yè)授信政策;參與起草全面風險管理框架下各項重要的風險管理政策，以及年度風險偏好、授信投向政策、定價政策等;參與授信政策執(zhí)行評價，提出政策調(diào)整方案，發(fā)布行業(yè)風險提示與預(yù)警信息;參與涉信業(yè)務(wù)制度和產(chǎn)品政策的風險評估和審核工作;提供行內(nèi)風險政策及規(guī)章咨詢服務(wù)，開展培訓輔導。

　　資格條件：法學、金融學或經(jīng)濟類、管理類專業(yè)，3年以上銀行從業(yè)及風險管理工作經(jīng)驗;熟悉商業(yè)銀行主要業(yè)務(wù)及風險管理;熟悉產(chǎn)業(yè)區(qū)域分布和行業(yè)運行特點;有較強的風險政策研究、宏觀形勢判斷及政策把握能力;具備較強的文字組織能力和分析、調(diào)查、研究能力，善于跟蹤、獲取、積累專業(yè)信息。

　　5、操作風險管理崗

　　崗位職責：負責組織推進操作風險管理體系及制度制定;負責制定操作風險體系建設(shè)計劃并落實實施;負責推進全行操作風險評估、監(jiān)測及報告整體工作;負責推進操作風險管理信息系統(tǒng)建設(shè)，及系統(tǒng)建成后的日常維護;負責向出具操作風險管理報告。

　　資格條件：金融、經(jīng)濟、管理、市場營銷類專業(yè)全日制大學本科(含)以上學歷;具有商業(yè)銀行3年以上信貸或風險管理工作經(jīng)驗;或具有3年以上咨詢公司操作風險管理咨詢經(jīng)驗;具有較強的風險評估、識別、分析及文字組織能力;富有工作主動，主動思考發(fā)現(xiàn)問題、獨立擔當、積極向上，吃苦耐勞的精神，具有較強的溝通協(xié)調(diào)及組織管理能力。

　　6、綜合風險管理崗

　　崗位職責：負責監(jiān)測分析全行操作風險管理的整體狀況，并進行監(jiān)測預(yù)警;參與操作風險管理信息系統(tǒng)項目建設(shè);負責向監(jiān)管等相關(guān)方面進行操作風險信息披露;負責督導分支機構(gòu)風險管理部重點工作計劃落地實施;負責協(xié)助推進分支行風險管理工作的評價與考核。

　　資格條件：金融、經(jīng)濟、管理、市場營銷類專業(yè)全日制大學本科(含)以上學歷;年齡不超過35周歲;具有商業(yè)銀行3年以上信貸或風險管理工作經(jīng)驗，有操作風險管理、貸后管理、不良資產(chǎn)保全及分支機構(gòu)檢查評價工作經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮;或具有3年以上咨詢公司操作風險管理咨詢經(jīng)驗;具有較強的風險評估、識別、分析及文字組織能力;富有獨立擔當、積極向上，吃苦耐勞的精神，具有較強的溝通協(xié)調(diào)及組織管理能力;工作主動，主動思考發(fā)現(xiàn)問題，主動地尋找解決問題的方法和途徑，及時更新自己的專業(yè)知識與技能，改進工作思路和方法，提升工作效率與效果。

　　7、非零售內(nèi)部評級管理崗

　　崗位職責：負責非零售內(nèi)部評級管理、政策制定及內(nèi)部評級應(yīng)用推動工作。包括但不限于：制定內(nèi)部評級相關(guān)政策制度;組織開展全行非零售內(nèi)部評級日常管理工作，負責對非零售客戶評級結(jié)果權(quán)限內(nèi)認定;組織非零售客戶違約認定管理;組織合格風險緩釋管理相關(guān)工作;對內(nèi)部評級系統(tǒng)設(shè)計非零售內(nèi)部評級應(yīng)用方案，推動內(nèi)部評級應(yīng)用等。

　　資格條件：3年(含)以上商業(yè)銀行或金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉銀行業(yè)風險管理要求，具有客戶風險評估經(jīng)驗或銀行業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗;有較強的組織協(xié)調(diào)溝通能力，較強的文字表達能力，工作耐心細致，學習能力較強。

　　(十)總行風險監(jiān)控部

　　1、授信業(yè)務(wù)責任認定崗

　　崗位職責：負責組織總行授信業(yè)務(wù)責任認定制度的編寫和修訂;負責指導各經(jīng)營單位開展責任認定工作，對各單位的責任認定工作質(zhì)量進行監(jiān)督檢查;負責責任認定工作臺賬和報表的匯總分析;負責具體組織推進實施需總行層面開展的責任認定工作;負責問責委員會辦公室日常工作。

　　資格條件：熟悉金融法律、法規(guī)和監(jiān)管政策;精通商業(yè)銀行有關(guān)授信業(yè)務(wù)工作流程、崗位職責等，具有3年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)驗;具備較強的溝通能力、邏輯思維能力、文字表達能力、計算機應(yīng)用能力;工作耐心細致，學習能力較強。

　　2、派駐業(yè)務(wù)經(jīng)理崗(擬派駐自貿(mào)區(qū)分行)

　　崗位職責：作為上海銀行總行派駐人員，負責落實總行風險監(jiān)控垂直管理要求;負責組織對資產(chǎn)業(yè)務(wù)進行風險分類，確保真實、客觀、準確反映資產(chǎn)質(zhì)量和風險狀況;負責組織、協(xié)調(diào)、督導對各類風險的監(jiān)測、統(tǒng)計、分析、預(yù)判、提示和報告工作;負責對前臺業(yè)務(wù)條線的風險管理成效進行檢查督導和后評價等。

　　資格條件：年齡一般不超過38周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬;5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，在商業(yè)銀行信貸、風險管理方面至少3年從業(yè)經(jīng)歷、2年團隊管理經(jīng)驗;熟悉相關(guān)政策制度和監(jiān)管要求;有較強的風險識別判斷能力，風險意識強;誠實守信，勤勉盡職，具有較強的綜合分析、組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　3、操作風險監(jiān)控崗

　　崗位職責：負責運用操作風險三大管理工具開展全行操作風險管理工作、完成全行操作風險監(jiān)測報告并對報告中的重大風險事件進行后續(xù)跟蹤;負責定期監(jiān)督、檢查和評價職能部門操作風險管理成效;負責對風險高發(fā)業(yè)務(wù)和環(huán)節(jié)實施有效監(jiān)控并提交專項報告;負責組織相關(guān)培訓。

　　資格條件：統(tǒng)計、會計、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè);熟悉相關(guān)經(jīng)濟、金融法律法規(guī)，精通監(jiān)管要求，熟悉金融市場、產(chǎn)品和內(nèi)部運作，或具備2年以上相關(guān)業(yè)務(wù)風險管理經(jīng)驗;掌握操作風險識別、計量和監(jiān)測技術(shù);具有團隊合作精神、能熟練運用辦公室軟件、具備良好的文字表達能力。

　　4、新型業(yè)務(wù)風險監(jiān)控崗

　　崗位職責：負責配合開展全行新型業(yè)務(wù)風險監(jiān)控工作，從信用、市場、操作、流動性風險等各維度展開有效監(jiān)測;負責組織定期/不定期的現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查，制定檢查方案、工作底稿、牽頭實施，并提交檢查報告;負責制定業(yè)務(wù)監(jiān)控工作指引、操作細則等;負責協(xié)調(diào)部門間及與經(jīng)營單位關(guān)系，有效開展工作;定期組織面向監(jiān)控條線和經(jīng)營單位的相關(guān)培訓。

　　資格條件：統(tǒng)計、會計、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè);熟悉相關(guān)經(jīng)濟、金融法律法規(guī)，精通監(jiān)管要求，熟悉金融市場、產(chǎn)品和內(nèi)部運作，或具備2年以上相關(guān)業(yè)務(wù)風險管理經(jīng)驗;吃苦耐勞，勤奮刻苦，具備良好的團隊意識和鉆研精神;具有團隊合作精神、能熟練運用辦公室軟件、具備良好的文字表達能力。

　　(十一)總行審計部

　　1、業(yè)務(wù)審計崗

　　崗位職責：負責實施授信、營運、外匯、金融市場、投行或財務(wù)等業(yè)務(wù)的審計;定期對相關(guān)業(yè)務(wù)的風險管理及內(nèi)控狀況進行檢查、評估和評價;定期收集、整理、分析相關(guān)業(yè)務(wù)管理方面的政策、制度、流程，編寫審計提綱，提出審計模型需求;負責與總行業(yè)務(wù)相關(guān)部門的日常溝通與聯(lián)系，及時收集并掌握業(yè)務(wù)發(fā)展及管理狀況。

　　資格條件：40周歲以下;5年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，熟悉銀行監(jiān)管政策和要求，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)的政策、制度、操作流程、業(yè)務(wù)風險特點及控制要求，具有較強的風險合規(guī)意識和風險識別能力;有較強的學習能力和邏輯思辨能力，具備較好的溝通及文字表達能力，能夠適應(yīng)出差工作;誠實正派，勤奮敬業(yè)，作風嚴謹，有較強的責任心和良好的團隊合作精神;有中級職稱或持有FRM、CPA、CIA等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。

　　2、非現(xiàn)場及IT審計崗

　　崗位職責：負責開展非現(xiàn)場審計和監(jiān)測，分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，開發(fā)審計模型，搭建指標體系等;負責實施信息科技審計，定期對信息科技系統(tǒng)、信息科技風險及內(nèi)控狀況進行檢查、評估和評價;定期收集、整理、分析信息科技運行及管理方面的政策、制度、流程，編寫IT審計提綱;配合現(xiàn)場審計項目，通過對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的查詢、篩選和分析，為現(xiàn)場審計提供技術(shù)支持;負責計算機輔助審計系統(tǒng)的維護工作。

　　資格條件：計算機、應(yīng)用數(shù)學等IT相關(guān)專業(yè)背景，35周歲以下;3年以上銀行系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)庫、主機操作系統(tǒng)和相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，了解銀行主要業(yè)務(wù)風險的特點及控制要求，具有較強的風險合規(guī)意識。具有業(yè)務(wù)崗位從業(yè)經(jīng)驗或數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先;有較強的學習能力、邏輯思辯能力和數(shù)據(jù)分析能力，具備較好的溝通及文字表達能力;誠實正派，勤奮敬業(yè)，作風嚴謹，有較強的責任心和良好的團隊合作精神;有中級職稱或持有CISA、CISSP等專業(yè)證書者優(yōu)先。

　　(十二)總行法律合規(guī)部

　　1、法律事務(wù)崗

　　崗位職責：協(xié)助草擬全行法律事務(wù)管理規(guī)劃、工作計劃并組織實施;負責法律審查、法律咨詢、合同管理工作;參與處理全行重大民事訴訟(仲裁)及外聘律師管理;參與其他法律事務(wù)工作。

　　資格條件：35周歲以下;全日制法學本科(含)以上學歷，通過國家司法考試或律師資格考試，熟悉各類金融法律法規(guī);具有5年以上的律師事務(wù)所或法院工作經(jīng)驗，同時具備金融法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;或在金融機構(gòu)從事法務(wù)工作8年以上;具有大學英語六級及以上水平;工作勤奮踏實，具有較強的組織管理、溝通和專業(yè)研究能力，具有較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神。

　　2、內(nèi)控管理崗

　　崗位職責：負責起草全行年度內(nèi)控體系發(fā)展計劃，起草內(nèi)控相關(guān)制度及內(nèi)控工作機制的完善;負責跟蹤、監(jiān)督、匯總并分析全行內(nèi)控風險排查和內(nèi)控缺陷整改情況;負責起草和落實年度分支機構(gòu)內(nèi)控考核方案;負責牽頭全行內(nèi)控風險矩陣的維護與完善工作;負責定期組織開展全行內(nèi)控風險評價工作的開展與評價報告的編寫。

　　資格條件：經(jīng)濟、金融、會計、審計、財務(wù)等專業(yè);3年(含)以上審計或相關(guān)工作經(jīng)驗;有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;具備較強的溝通能力、邏輯思維能力、文字表達能力，工作耐心細致，學習能力較強。

　　(十三)計劃財務(wù)部

　　信息中心數(shù)據(jù)標準和數(shù)據(jù)質(zhì)量崗

　　崗位職責：負責數(shù)據(jù)標準管理、主數(shù)據(jù)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理的基本制度、標準和流程制定和維護，并組織實施;負責數(shù)據(jù)質(zhì)量的評估，監(jiān)督、檢查、人員培訓;負責數(shù)據(jù)標準、主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)的定義、采集、發(fā)布與日常維護等。

　　資格條件：3年(含)以上銀行業(yè)務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)驗;有數(shù)據(jù)標準和數(shù)據(jù)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具備較強的溝通能力、邏輯思維能力、文字表達能力、計算機應(yīng)用能力，工作耐心細致，學習能力較強。

　　(十四)上海地區(qū)區(qū)域管理總部(分行)

　　1、公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

　　崗位職責：開拓對公業(yè)務(wù)營銷渠道，拓展?jié)撛诳蛻�，儲備�?yōu)質(zhì)對公客戶群;負責資信調(diào)查，操作和管理具體授信業(yè)務(wù)，主動防范和化解可能產(chǎn)生的各類風險;主動了解客戶需求，提出產(chǎn)品開發(fā)建議;收集和分析目標客戶的各種信息，做好客戶日常信息維護工作。

　　資格條件：3年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷;具有良好的營銷業(yè)績、較強的市場敏感度和市場開拓能力。

　　2、零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

　　崗位職責：積極拓展優(yōu)質(zhì)個人客戶，構(gòu)建和維護客戶關(guān)系;負責駐點或轄內(nèi)個人貴賓客戶的市場拓展與關(guān)系維護，提供理財服務(wù)和差異化服務(wù);收集整理、反饋市場信息，積極參與業(yè)務(wù)創(chuàng)新;分析、挖掘客戶需求，銷售個人金融產(chǎn)品，提供個人金融服務(wù)。

　　資格條件：3年以上銀行零售、理財營銷工作經(jīng)歷，熟悉零售業(yè)務(wù)知識及產(chǎn)品;具有良好的營銷業(yè)績、較強的市場敏感度和市場開拓能力;具有AFP或CFP資格者優(yōu)先。

　　3、資金統(tǒng)計與財務(wù)管理崗 (自貿(mào)區(qū)分行)

　　崗位職責：負責分行資金頭寸的監(jiān)測和報表的編制;分行大額資金進出的預(yù)測和上報;分行日常流動性狀況的監(jiān)測;負責分行資產(chǎn)負債管理日常工作;協(xié)調(diào)分行對總行資產(chǎn)負債管理政策的貫徹;各項資產(chǎn)負債管理限額指標的監(jiān)控;負責分行轄內(nèi)票據(jù)轉(zhuǎn)貼、回購等業(yè)務(wù)的操作與管理;配合業(yè)務(wù)部門完成票據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)的營銷方案編制及相關(guān)支持工作;負責當?shù)乇O(jiān)管部門各類統(tǒng)計報表的編報，按監(jiān)管部門要求，組織開展統(tǒng)計調(diào)研等工作;完成總行要求的各類統(tǒng)計報表的編報;負責分行定期財務(wù)分析報告的編制和報送、專項財務(wù)分析報告的編報管理;負責分行定期財務(wù)預(yù)算的編報、管理、和執(zhí)行情況的跟蹤;負責分行財務(wù)報表編制報送、內(nèi)部往來賬戶管理;負責分行經(jīng)營績效報告的編報、績效政策和管理方案設(shè)計、與績效有關(guān)各類數(shù)據(jù)的收集整理;負責分行利率、費率和匯率政策的管理;配合業(yè)務(wù)部門負責新業(yè)務(wù)價格的成本收入分析及價格策略的確定;

　　資格條件：財務(wù)、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;35周歲以下;5年以上商業(yè)銀行或相關(guān)金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷;碩士以上學歷，具有一定管理工作經(jīng)驗，中級以上專業(yè)職稱，持有注冊會計師等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先;熟悉商業(yè)銀行資產(chǎn)負債管理、票據(jù)業(yè)務(wù)、頭寸調(diào)撥及備付金管理、績效考核管理、定價管理等相關(guān)業(yè)務(wù)的基本工作流程，具有一定的綜合分析能力和組織、溝通及協(xié)調(diào)能力。

　　注：上述職位工作地點均在上海。

　　四、報名方式

　　1、應(yīng)聘者請于2015年1月16日(周五)前，登錄上海銀行官網(wǎng)(www.bankofshanghai.com)“人才招聘”欄目進行申請; 

　　2、應(yīng)聘時請在應(yīng)聘表內(nèi)注明具體應(yīng)聘單位;

　　3、兩個月內(nèi)未收到我行面試通知，視作申請未通過。應(yīng)聘材料恕不退還，謝絕來電來訪。