根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)昌樂縣委、縣政府同意，面向社會公開招聘碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才10名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象和條件

1、全日制普通高等院校碩士研究生，年齡30周歲以下（1983年1月1日以后出生）；博士研究生年齡35周歲以下（1978年1月1日以后出生）；

2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

3、遵紀(jì)守法，品行優(yōu)良；

4、五官端正，身體健康，能勝任崗位要求；

5、具備報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

有下列情形之一的，不得參加報(bào)考：曾受過刑事處罰和曾被開除或辭退的人員；上學(xué)期間受相關(guān)處分未解除或因處分不能在規(guī)定學(xué)制內(nèi)獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的；身體不健康的；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員；昌樂縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)由本人辦理報(bào)名手續(xù)，確有特殊原因須由他人代辦的，被委托人須提交身份證原件及復(fù)印件，并現(xiàn)場簽名。

報(bào)名時(shí)間：2013年9月1日—9月5日

（上午8:30--11:30下午14:30--17:30）

報(bào)名地點(diǎn)：山東省昌樂縣人力資源和社會保障綜合服務(wù)中心三樓（昌樂縣孤山街203號）

報(bào)名注意事項(xiàng)：

1、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證原件及上述證件的復(fù)印件一份（報(bào)考人民醫(yī)院崗位的需提交執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證），填報(bào)《昌樂縣事業(yè)單位2013年公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》（貼1寸近期免冠彩色照片3張），已就業(yè)的需出具單位同意報(bào)考證明信。對出具同意報(bào)考證明信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考核時(shí)提供（體檢和考核名單公布之日起5個(gè)工作日內(nèi)），逾期視為自動(dòng)棄權(quán)；

2、每人根據(jù)專業(yè)要求填報(bào)報(bào)考事業(yè)單位，不能跨專業(yè)報(bào)考。對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的招聘崗位，按1:2的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。相關(guān)專業(yè)同意調(diào)劑的可以進(jìn)行調(diào)劑；

3、符合報(bào)考條件的人員，交納筆試考務(wù)費(fèi)40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生，須出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

（二）資格審查

對報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。對不符合招聘條件的隨時(shí)取消考試或錄用資格。

三、考試

（一）筆試

筆試時(shí)間：2013年9月14日上午9:00--11:00

筆試科目：綜合能力測驗(yàn)

報(bào)考人員請于2013年9月13日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)證者，視為自動(dòng)放棄考試資格。報(bào)考人員須持身份證和筆試準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)參加考試。具體地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

（二）面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃由高分到低分按1：2的比例確定進(jìn)入面試范圍人員，參加筆試人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的招聘崗位，按1:2的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。參加筆試人員因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。參加面試人員交納面試費(fèi)70元。

面試主要測試應(yīng)考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、崗位適應(yīng)能力等。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，低于60分不予錄取。

面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等其他事項(xiàng)另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入體檢考核范圍的人員�？偝煽兿嗤�者,筆試成績高者優(yōu)先。

四、體檢考核

按照招聘崗位和招聘計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分，依次確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，等額組織考核體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考核主要采取查閱檔案、單位鑒定等方式進(jìn)行，側(cè)重于考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。

因放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按考試總成績依次遞補(bǔ)。

五、公示聘用

考試、考核工作結(jié)束后，將擬聘用人員名單在“昌樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站”上進(jìn)行公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)查實(shí)即取消其聘用資格，對因此造成的空缺崗位，不再安排遞補(bǔ)。

聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為1年，期滿合格的正式聘用，不合格的取消聘用。

事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行最低服務(wù)年限，服務(wù)年限為五年（含試用期）。

六、其他

整個(gè)招聘工作在紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督下由中共昌樂縣委組織部、昌樂縣人力資源和社會保障局共同組織實(shí)施，并接受社會監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)有違反招聘工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，將取消有關(guān)考生的錄取資格，并對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：0536—6221449中共昌樂縣紀(jì)委

0536—6712380中共昌樂縣委組織部

咨詢電話：0536—6235279、6239586昌樂縣人力資源和社會保障局

查詢網(wǎng)站：

http://www.changle.gov.cn昌樂縣政務(wù)公眾網(wǎng)

http://rsj.changle.gov.cn昌樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)

附件：1、昌樂縣事業(yè)單位2013年公開招聘高層次人才計(jì)劃表.rar

2、昌樂縣事業(yè)單位2013年公開招聘高層次人才報(bào)名登記表.rar

昌樂縣公開招聘事業(yè)單位

工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年8月19日

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