靖江市2014年公開招聘幼兒教師簡章
根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）文件精神，結合我市學前教育改革發(fā)展實際情況，按照總量控制、科學設崗、按需補充的原則，經研究，決定公開招聘幼兒教師，現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘計劃、對象及報考條件
1.招聘計劃
2014年靖江市公開招聘幼兒教師20名，具體崗位詳見《靖江市2014年公開招聘幼兒教師崗位表》。
2.招聘對象
（1）大專及以上學歷畢業(yè)生；
（2）報考幼兒教師崗位（一）的人員應具有泰州市戶籍，戶籍狀態(tài)截止時間為2014年12月1日；
（3）報考幼兒教師崗位（二）的人員須現(xiàn)在靖江市注冊幼兒園工作，且連續(xù)從事幼兒教育5年及以上（工作時間截止2014年12月1日），并依法參加社會保險，戶籍不限。
3.報考條件
（1）忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)規(guī)范意識；
（2）報考幼兒教師崗位（一）的人員，年齡必須在18周歲以上、35周歲以下（1978年12月29日至1996年12月31日期間出生）；報考幼兒教師崗位（二）的人員年齡可放寬至45周歲（1968年12月29日后出生）；
（3）具有符合招聘崗位要求的相應學歷及其他資格條件；
（4）身體健康，具備正常履行職責的身體條件。
二、招聘程序
本次招聘由靖江市人力資源和社會保障局、靖江市教育局統(tǒng)一組織，按照公布簡章、報名與資格初審、筆試、資格復核、面試、體檢、考察、公開選崗、公示與聘用等步驟實施。具體事項如下：
（一）公布簡章
按照“事前告知、公開透明”的原則,通過《靖江日報》、靖江教育網、靖江人才網等媒體向社會公布。
（二）報名與資格初審
1.報名時間：2014年12月29日—31日，每天上午8：30-11:30，下午2:30-5:00，逾期不予補報。
2.報名地點：靖江市教育局（靖江市合興路36號）
3.報名方式：報名采用現(xiàn)場報名方式進行，不接受網上、信函、電話等方式報名。本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名。委托他人代報名的還須提供委托書和被委托人的身份證原件及復印件。報名時須提交以下資料：
（1）報考人員二代有效居民身份證、戶口簿（戶籍證明）、畢業(yè)證書、幼兒園教師資格證書、普通話水平測試等級證書、《靖江市公開招聘幼兒教師報名表》（以下簡稱《報名表》）等原件及復印件。報考幼兒教師崗位（二）的人員，除須提供上述材料外，還須提供連續(xù)任教滿五年的證明（包括幼兒園出具的任幼教滿五年并繳納社保的證明、與幼兒園簽訂的勞動合同等）。
委培、定向、聯(lián)辦的2014年普通高校應屆畢業(yè)生應提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報考證明。
（2）本人近期免冠同底版1寸彩色照片2張，繳納報名費98元，特困家庭憑低保證辦理減免考試費用手續(xù)。
4.報名注意事項
（1）報考人員根據自身條件，對照本簡章規(guī)定，填寫《報名表》。報考人員自行選擇報考崗位類別，每人限報考一個崗位類別，不得兼報，多報者一律取消筆試資格。
（2）報考人員應正確理解把握招聘崗位的要求和自身條件，須按招聘要求如實填寫報名信息，對填報內容的真實性、準確性負全責，如因所填寫內容不真實、不準確、不全面，影響考試聘用的，責任自負。
（3）招聘單位依據報考人員《報名表》中提供的情況，對照《簡章》要求進行資格初審,對不符合報考條件的考生取消其報考資格。
（4）報名結束后，報名人數與崗位招聘計劃數之比不足3:1的，由靖江市人社局報上級招聘主管部門研究確定是否核減或取消招聘計劃，并通過指定網站公布。
通過資格初審的報考人員憑本人有效身份證于2015年1月15日下午2:30-5:00到靖江市教育局領取筆試準考證。
(三)最低合格線
為保證公開招聘教師素質，報考考生筆試、面試等各項考試（測試）成績低于本項考試（測試）總成績50%的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
（四）筆試
筆試方式和內容。筆試采用閉卷考試形式，總分100分�？荚噧热荩汗不A知識（教育學、心理學、教育法律法規(guī)等）占20%，所報考學科專業(yè)知識占80%。
筆試時間、地點及注意事項詳見準考證。報考人員應攜帶準考證和身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加筆試。筆試成績在靖江人才網、靖江教育網上公布。
（五）資格復核
根據筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數1:3的比例確定面試人員（同分帶進），不足1:3的，按實際人數參加面試。
對參加面試的考生，靖江市人社局會同靖江市教育局、靖江市監(jiān)察局等部門在發(fā)放《面試通知書》前進行資格復核。屆時，考生須提供戶口簿（戶籍證明）、二代居民有效身份證、畢業(yè)證書、幼兒園教師資格證書、普通話水平測試等級證書等原件及復印件；報考幼兒教師崗位（二）的人員，除須提供上述材料外，還須提供連續(xù)任教滿五年的證明（包括幼兒園出具的任幼教滿五年并繳納社保的證明、與幼兒園簽訂的勞動合同等）。因資格復核不合格或放棄等出現(xiàn)缺額的，在報考同崗位筆試成績合格的考生中從高分到低分依次遞補。參加面試考生須繳納面試費100元。
(六)面試
面試按幼兒教師崗位(一)、幼兒教師崗位(二)分組進行。采用說課加專業(yè)技能測試形式，面試總分為100分，說課、專業(yè)技能測試各占面試成績50%。
面試成績經考場監(jiān)督員審核后，由主考官當場通知考生。
說課材料：《幼兒園綜合活動課程》（江蘇省中小學研究室編著）。
（七）綜合成績計算
面試結束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算考生綜合成績。筆試成績、面試成績合成后的考生綜合成績保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理�？忌木C合成績在靖江教育網、靖江人才網上公布。
（八）體檢
根據綜合成績按招聘崗位數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。綜合成績相同的，按面試成績確定；面試成績仍相同的，另行組織面試確定，并在靖江教育網、靖江人才網上公布。體檢按照《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，因體檢不合格、考生放棄等出現(xiàn)缺額的，按考生綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢人員名單在靖江教育網、靖江人才網上公布。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由考生個人承擔。
（九）考察
由靖江市人社局、教育局按《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)［2013］165號）有關規(guī)定對體檢合格人員共同組織考察。因放棄考察或考察不合格出現(xiàn)缺額時，按綜合成績從高分到低分一次性遞補。
（十）公開選崗
報考幼兒教師崗位（一）的擬聘用人員根據所報崗位，按綜合成績從高分到低分順序依次一次性選崗，綜合成績相同的，按面試成績從高分到低分確定選崗順序。每人限選與所報崗位相對應的一所幼兒園，當場選定，且一經選定，不得變更。未選崗者作自動放棄處理。出現(xiàn)崗位缺額的，不遞補。公開選崗須由報考者本人參加。
報考幼兒教師崗位（二）的擬聘用人員不參加選崗，由教育局安排原單位聘用，不服從安排的，視為自動放棄聘用。試用期滿后，由教育局統(tǒng)一調配。
（十一）公示與聘用
選崗結束后，在靖江人力資源和社會保障網、靖江教育網對擬聘用人員公示7個工作日，擬聘人員公示的結果影響聘用的，經查實后取消聘用資格。
公示結束后，按《泰州市事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》規(guī)定辦理聘用手續(xù)。首次聘期3年（含見習期一年），聘期內不得申請調動。見習期滿經考核合格者辦理轉正定級手續(xù)，不合格者取消聘用資格。
三、紀律與監(jiān)督
公開招聘幼兒教師工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一經發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受靖江市紀檢監(jiān)察機關和社會全程監(jiān)督。對違反考試、聘用紀律的工作人員，一經查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
四、本簡章由靖江市人力資源和社會保障局、靖江市教育局負責解釋。
咨詢電話：0523-89118220（靖江市教育局）
80292126（靖江市人社局）
監(jiān)督舉報電話：0523-89181616（靖江市監(jiān)察局）
靖江教育網網址：www.jsjjedu.com
靖江人才網網址：www.jjrc.net
附件：1．靖江市2014年公開招聘幼兒園教師崗位表
2．靖江市2014年公開招聘幼兒教師報名表
靖江市人力資源和社會保障局
靖江市教育局
2014年12月16日