一、單位簡(jiǎn)介
北華苑殯儀服務(wù)中心座落在七星農(nóng)場(chǎng)原九隊(duì)搬遷區(qū)，建筑面積5052平方米，占地面積10萬(wàn)平方米，投資1450萬(wàn)元。內(nèi)設(shè)有：停尸間11間，每間50平方米;告別廳3間(大270平方米，中120平方米);休息室14間;每間30平方米;尸體解剖室50平方米;尸體整容室50平方米;骨灰寄存室400平方米;尸體冷凍室50平方米;設(shè)辦公室;超市;多功能服務(wù)大廳等。
服務(wù)項(xiàng)目：遺體冷藏、整容、化妝，骨灰寄存，為喪屬提供祭奠、吊唁等便利條件;還備有各種花圈、壽衣等喪葬用品供選擇。
服務(wù)理念：倡導(dǎo)綠色、人文、低碳、環(huán)保、文明、健康、節(jié)儉、厚養(yǎng)薄葬的祭祀方式。
服務(wù)宗旨：改善殯葬設(shè)施基礎(chǔ)條件，推進(jìn)殯葬改革，實(shí)行陽(yáng)光殯葬服務(wù)，堅(jiān)持服務(wù)零距離，管理零差錯(cuò)，群眾零投訴，切實(shí)服務(wù)民生，服務(wù)民眾。
二、招聘崗位需求計(jì)劃、招聘條件
建三江北華苑殯儀服務(wù)中心實(shí)行主任負(fù)責(zé)制，需招聘會(huì)計(jì)1人，業(yè)務(wù)部1人，操作部1人，服務(wù)部1人，共計(jì)4人。詳見(jiàn)《建三江北華苑殯儀服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》。
三、報(bào)名條件
(一)建三江戶籍的應(yīng)往屆本科以上畢業(yè)生、建三江戶籍的局直未安置的轉(zhuǎn)業(yè)士兵;
(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)各崗位具體條件詳見(jiàn)《建三江北華苑殯儀服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》。
四、招考辦法
(一)報(bào)名方式
1、報(bào)名：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間： 2014年12月29日8:00時(shí)—16:00時(shí)。
3、報(bào)名地點(diǎn)：建三江人力資源和社會(huì)保障局210室，報(bào)名聯(lián)系電話：5791983，聯(lián)系人：程榮。
4、報(bào)名需提供證件：身份證、戶口簿(建三江戶口)、畢業(yè)證、退伍證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證等原件及復(fù)印件，近期免冠一寸彩照3張。
(二)考試
1、考試方式：采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，先筆試后面試。筆試內(nèi)容為中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作與處理、行政管理、國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)道德;面試內(nèi)容為問(wèn)答結(jié)構(gòu)化試題，評(píng)價(jià)應(yīng)聘者素質(zhì)。財(cái)會(huì)人員筆試內(nèi)容為相關(guān)崗位的基本理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)(初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法)。面試內(nèi)容測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力。
2、筆試：公開(kāi)報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例原則上不低于3:1。如達(dá)不到規(guī)定的報(bào)名比例，由管理局招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定招聘相關(guān)事宜。筆試卷面滿分100分，筆試成績(jī)按60%折合計(jì)入總成績(jī)。筆試時(shí)間：2014年12月30日上午(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。
3、面試：按照招聘崗位人數(shù)3:1的比例，由高分到低分確定進(jìn)入面試人選。面試成績(jī)滿分100分，低于60分者不予錄用，面試成績(jī)按40%折合計(jì)入總成績(jī)。若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則一并進(jìn)入面試。面試時(shí)間：2014年12月30日下午(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。
筆試、面試成績(jī)按比例先折合后再進(jìn)行匯總，考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，從高分到低分排序，按照招聘人數(shù)與崗位數(shù)1:1確定擬聘人員。總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同時(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。大學(xué)生和轉(zhuǎn)業(yè)士兵分開(kāi)招聘。
(三)體檢
1、體檢組織：體檢工作由用人單位統(tǒng)一組織，擬錄用人員到建三江人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由個(gè)人承擔(dān)。
2、體檢要求：按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織進(jìn)行。
3、體檢須知：未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)空額的，報(bào)管理局招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組同意，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
(四)考核
對(duì)擬聘人員，用人單位組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并由考核組寫(xiě)出考核報(bào)告。
(五)公示和聘用
1、公示：對(duì)擬錄用人員，經(jīng)體檢合格后，公示5個(gè)工作日。
2、擬錄用：擬錄用人員公示期滿無(wú)異議者，由管理局人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放錄用通知書(shū)和辦理就業(yè)調(diào)檔手續(xù)等。檔案經(jīng)管理局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核合格者，直接調(diào)入用人單位或檔案托管部門(mén);審查檔案不符合錄用條件者直接解除錄用關(guān)系，一切責(zé)任由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
3、聘用：
試用期六個(gè)月，試用期滿由用人單位綜合考核測(cè)評(píng)合格后，按規(guī)定程序正式錄用。實(shí)行企業(yè)勞動(dòng)合同制管理。
五、有關(guān)待遇
執(zhí)行企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)并交納五險(xiǎn)一金，實(shí)行基薪加績(jī)效工資。業(yè)務(wù)人員基薪2500元/月�？�(jī)效工資由單位制定年度績(jī)效考核方案，報(bào)管理局有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
本公告由建三江管理局民政局負(fù)責(zé)解釋。
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2014年12月19日