為進一步加強組織工作力量,優(yōu)化組工干部隊伍結構，根據(jù)事業(yè)單位全面實行公開招聘的有關規(guī)定，經研究，決定面向全市公開招聘市委組織部事業(yè)工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、范圍及名額

　　此次公開招聘工作，在全市科級以下人員中進行。名額為5名，均為全額事業(yè)編制。

　　二、條件與資格

　　(一)參加公開招聘的人員應具備的基本條件

　　1、擁護中國共產黨的領導，政治上堅定可靠;

　　2、遵紀守法，品行端正，公道正派，具有良好的職業(yè)道德;

　　3、熱愛組織工作，有強烈的事業(yè)心和責任感，工作認真細致，勤奮吃苦，原則性強;

　　4、文字功底扎實，善于總結提煉，具有較強的邏輯思維和綜合分析能力，具有較強的語言表達能力;

　　5、身體健康。

　　(二)參加公開招聘的人員應同時具備下列資格

　　1、中共黨員(含預備黨員);

　　2、年齡一般在30周歲以下(1984年12月31日以后出生)，現(xiàn)從事組織人事工作兩年以上的可適當放寬，年齡最多不超過35周歲(1979年12月31日以后出生);

　　3、第一學歷為全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位，現(xiàn)從事組織人事工作兩年以上的可放寬到全日制大學�？埔陨蠈W歷;

　　4、具有2年以上工作經歷(2013年1月1日前參加工作);

　　5、國家公職人員年度考核均為合格以上等次。

　　(三)不得推薦報考人員

　　1、涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

　　2、受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的;

　　3、受過黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

　　4、按照國家有關規(guī)定到定向單位工作未滿服務年限的;

　　5、尚在新錄用公務員或事業(yè)單位新進人員試用期的;

　　6、違反計劃生育有關規(guī)定，正在處罰期內的;

　　7、與報考單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親等回避親屬關系的，以及其他在一起生活關系緊密的;

　　8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、公開招聘的方法與步驟

　　此次招聘共分報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等8個步驟。

　　1、報名

　　本次報名采取現(xiàn)場報名的方式。有工作單位的人員屬于縣(市、區(qū))的由縣(市、區(qū))委組織部或人社局開具同意報考的介紹信，縣(市、區(qū))委組織部匯總后到市委組織部辦公室報名;屬于市直單位的持本單位同意報考的介紹信，直接到市委組織部辦公室報名。各縣(市、區(qū))和市直各有關單位在開具同意報考介紹信時，要對涉及到報名資格的信息進行審查，符合報考資格的方可開具同意報考介紹信。介紹信內容主要包括：報考人員的基本情況和同意報考的意見等內容。其他人員直接到市委組織部報名。

　　2、資格審查

　　市委組織部按照報考條件和資格對報考人員進行初審，初審合格后報市公開招考領導組進行資格復審。報考人員提供的個人信息和相關資料必須真實有效，有弄虛作假行為的，將取消其報名資格，并追究有關人員的責任。

　　報名人數(shù)與招聘名額達不到3:1比例時，依次減少其招聘名額。

　　3、筆試

　　筆試采取閉卷方式進行。筆試內容包括：政治理論、法律法規(guī)、時事政治、運城市情、公文寫作以及組工業(yè)務知識等。筆試成績占總成績的60%。筆試具體時間地點另行通知。

　　筆試滿分為100分,合格線為60分,成績達到合格線的,按照面試人數(shù)與招聘名額3:1的比例，從高分到低分依次確定參加面試人員。如果筆試成績達到合格線的人數(shù)與招聘名額達不到3：1比例時，依次減少其招聘名額。確定面試人員前，如有考生放棄面試資格或因其他原因被取消面試資格的，空缺名額可根據(jù)筆試成績從高到低的順序依次遞補。

　　4、面試

　　面試主要測試應試者綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力和解決問題能力等綜合素質。面試成績占總成績的40%。

　　根據(jù)筆試成績和面試成績兩者相加計算總成績(總成績=筆試成績×60%﹢面試成績×40%，筆試成績、面試成績、總成績均保留兩位小數(shù))。按照體檢人數(shù)與招聘名額1:1的比例，從高分到低分依次確定體檢對象。如果總成績并列的，按照筆試成績從高分到低分依次確定體檢對象。

　　5、體檢

　　體檢標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格的，不予聘用。體檢合格的人員進入考察。

　　6、考察

　　市委組織部負責對考察對象的德、能、勤、績、廉方面進行考察。考察結束后，由市委組織部根據(jù)考察情況和總成績排名依次確定擬聘用人員并報市公開招考領導組同意后進行公示。

　　因體檢、考察不合格所產生的空缺職位，不再遞補。

　　7、公示

　　根據(jù)考察情況，經市委組織部部務會研究決定后，對擬聘用對象在其工作單位進行公示，公示期為7個工作日。公示期間如有反映問題并經調查核實屬實的，不予聘用。

　　8、聘用

　　公示期滿后，由市委組織部部務會討論確定試用對象，試用期為一年。試用期滿考核合格的，報市公開招考領導組同意后，正式聘用。

　　四、有關要求

　　(一)各縣(市、區(qū))委組織部和市直各單位要做好報名工作。公開招聘工作嚴格按照資格條件及規(guī)定程序進行，自覺接受社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。涉及與本人有應回避親屬關系的或者其他可能影響公開招聘公平公正的工作人員，應當回避。對違反紀律及有關規(guī)定的行為要堅決制止和糾正。情節(jié)嚴重的追究有關人員的責任。

　　(二)報名呈報材料

　　1、《運城市公開招聘市委組織部事業(yè)工作人員報名表》一式2份;

　　2、提供本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證原件和復印件;

　　3、本人近期1寸正面免冠紅底同版彩色照片4張;

　　4、同意報考介紹信(有工作單位的)和人事代理相關證明;

　　5、轉正定級表復印件;

　　6、年度考核登記表復印件;

　　7、干部基本信息審核認定表復印件。

　　提供的復印件均需加蓋組織(人事)部門(單位)公章。

　　報名時間：2014年12月29日至2015年1月9日。

　　報名地址：市委組織部辦公室(市委人大樓607房間)。

　　聯(lián)系電話：0359-2660319。

　　附件：《運城市公開招聘調市委組織部事業(yè)工作人員報名表》

　　運城市公開招考領導組

　　2014年12月25日