為進(jìn)一步提升全市農(nóng)村信用社金融服務(wù)水平，打造一流的服務(wù)品牌，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，長(zhǎng)治市民惠勞務(wù)服務(wù)有限公司與長(zhǎng)治縣聯(lián)社、長(zhǎng)子縣聯(lián)社、潞城農(nóng)商行共同面向社會(huì)公開(kāi)招聘100名素質(zhì)高、形象佳的大堂經(jīng)理。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象
年齡在25周歲以下（即1988年1月1日以后出生）、全日制普通高等院校專(zhuān)科以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
三、報(bào)名的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
2.男身高172cm以上，女身高162cm以上。
3.年齡在18周歲以上、25周歲以下（即1988年1月1日以后出生）
4.報(bào)考長(zhǎng)治縣聯(lián)社和長(zhǎng)子縣聯(lián)社，需符合全日制普通高等院校大專(zhuān)及以上學(xué)歷。專(zhuān)科學(xué)歷考生應(yīng)為金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷考生不限專(zhuān)業(yè)。報(bào)考潞城農(nóng)商行，需符合全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，并獲得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證。本科學(xué)歷考生應(yīng)為金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制研究生以上專(zhuān)業(yè)不限）
5.熟悉國(guó)家的經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融法律法規(guī)，熱愛(ài)農(nóng)村金融事業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力，標(biāo)準(zhǔn)普通話。
7.五官端正、面容姣好、身材勻稱(chēng)、動(dòng)作協(xié)調(diào)。
8.身心健康，無(wú)慢性病史，身體日常裸露部分無(wú)傷疤，無(wú)腋臭，無(wú)家族性遺傳性精神病或傳染病史。
9.有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)正派，具備良好職業(yè)操守。
10.遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違法等不良記錄。
四、招聘崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)大堂服務(wù)引導(dǎo)，營(yíng)業(yè)大廳秩序的維護(hù)，受理和處理客戶(hù)的投訴，向客戶(hù)提供個(gè)人銀行業(yè)務(wù)的咨詢(xún)，協(xié)助處理客戶(hù)有關(guān)疑難問(wèn)題和客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)工作。
五、招聘職數(shù)
縣級(jí)行社招聘大堂經(jīng)理計(jì)劃表
長(zhǎng)治縣聯(lián)社30名
潞城農(nóng)商行20名
長(zhǎng)子縣聯(lián)社50名
六、招聘程序及時(shí)間安排
此次招聘大堂經(jīng)理，由山西省聯(lián)社長(zhǎng)治辦事處統(tǒng)一組織實(shí)施，招聘程序主要分為發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示擬聘用人員名單、聘用和崗前培訓(xùn)九個(gè)環(huán)節(jié)。其中面試和筆試環(huán)節(jié)由辦事處組織并聘請(qǐng)有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)實(shí)施。
（一）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
發(fā)布招聘簡(jiǎn)章時(shí)間8月15日至25日。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間8月21日至25日正常工作日時(shí)間。
2.報(bào)名地點(diǎn)
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招考行社 |
報(bào)名地點(diǎn) |
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長(zhǎng)治縣聯(lián)社 |
長(zhǎng)治縣光明路（體育場(chǎng)對(duì)面）長(zhǎng)治縣聯(lián)社 |
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潞城農(nóng)商行 |
潞城市府東南路7號(hào)潞城農(nóng)商銀行 |
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長(zhǎng)子縣聯(lián)社 |
中國(guó)人民銀行長(zhǎng)子縣支行二樓小會(huì)議室（地址：長(zhǎng)子縣漳源中路13號(hào)，城關(guān)信用社對(duì)面） |
3.報(bào)名程序
由本人到擬報(bào)招考行社指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、外語(yǔ)等級(jí)證（或成績(jī)單）、計(jì)算機(jī)等級(jí)證等資料的原件及復(fù)印件、本人近期2寸彩照2張，以及由報(bào)名人員戶(hù)籍所在地派出所出具的有無(wú)違法記錄的證明。
4.繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)
報(bào)名考務(wù)費(fèi)為80元/人，報(bào)考人員報(bào)名后在報(bào)名點(diǎn)直接繳費(fèi)。
（三）資格審查
招考行社工作人員對(duì)報(bào)考人員的身份及所提交資料的完整性及真實(shí)性進(jìn)行審查，并對(duì)報(bào)考人員的學(xué)歷、身高、年齡等基本報(bào)名條件進(jìn)行審核。如資格審查不符合報(bào)名基本條件的，取消應(yīng)聘資格。審查合格者，在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
（四）筆試
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)
筆試時(shí)間為2013年8月31日（如有變動(dòng)，以筆試準(zhǔn)考證打印的考試時(shí)間為準(zhǔn)），地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。
考生應(yīng)持筆試準(zhǔn)考證、身份證等有效證件參加筆試。除2B鉛筆、藍(lán)黑色鋼筆或圓珠筆、無(wú)計(jì)算工具的手表、橡皮外，其他物品均不得帶入考場(chǎng)，否則，以舞弊論處。
2.公布筆試成績(jī)
筆試成績(jī)閱卷匯總工作結(jié)束后，9月2日在長(zhǎng)治政府網(wǎng)公布考生筆試成績(jī)。筆試成績(jī)僅作為入圍面試的條件。
（五）面試
1.面試公告
按照筆試成績(jī)高低，依據(jù)招聘人數(shù)與面試人數(shù)不高于1∶5的比例確定面試對(duì)象，并在長(zhǎng)治政府網(wǎng)公布入圍面試名單、領(lǐng)取面試通知單的時(shí)間及地點(diǎn)。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間為2013年9月7日（如有變動(dòng)，以面試通知單的時(shí)間為準(zhǔn)），地點(diǎn)以面試通知單信息為準(zhǔn)。面試分初試和復(fù)試兩個(gè)階段。
3.公布面試成績(jī)
面試成績(jī)錄入?yún)R總工作結(jié)束后，9月8日在長(zhǎng)治政府網(wǎng)公布考生面試成績(jī)。
（六）體檢與考察
1.體檢對(duì)象的確定
按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)崗位要求和面試成績(jī)高低，依序確定體檢人選。當(dāng)面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績(jī)的順序進(jìn)行比較，依分?jǐn)?shù)高低確定人選。如有因自愿棄權(quán)、體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺者，按面試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
2.體檢
參加體檢者，請(qǐng)按規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.考察
主要采取審閱檔案的方式對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。
（七）公示擬聘用人員名單
按招聘程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察合格的人員中，擇優(yōu)確定擬聘人員，并在長(zhǎng)治政府網(wǎng)予以公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
（八）聘用
公示結(jié)束后，擬聘用人員與長(zhǎng)治市民惠勞務(wù)服務(wù)有限公司按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格后，招考行社繼續(xù)留用；對(duì)考核不合格者，退回勞務(wù)派遣公司，長(zhǎng)治市民惠勞務(wù)服務(wù)有限公司與考核不合格者解除勞動(dòng)合同。
（九）崗前培訓(xùn)
擬聘人員必須參加崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，要組織嚴(yán)格的考試、考核，不合格者取消聘用資格。
七、薪酬待遇
所有聘用人員一律采取勞務(wù)派遣形式。招考行社制定勞務(wù)派遣人員的績(jī)效薪酬、考核激勵(lì)辦法，充分調(diào)動(dòng)勞務(wù)派遣人員的工作積極性。
八、提示
（一）對(duì)欺瞞謊報(bào)、弄虛作假者，不論何時(shí)，一經(jīng)核實(shí)，取消資格；已聘用的，解除勞動(dòng)關(guān)系，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究其相關(guān)責(zé)任。
（二）有下列情形之一者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
1.未按時(shí)參加面試者；
2.未按時(shí)參加筆試者；
3.未按時(shí)參加體檢者；
4.未按要求簽訂勞動(dòng)合同者；
5.與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)仍與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系者
6.辦事處認(rèn)定的其他自動(dòng)棄權(quán)行為。
敬請(qǐng)報(bào)考人員，按本簡(jiǎn)章提示的時(shí)間隨時(shí)關(guān)注報(bào)名點(diǎn)的公告或信息，否則，責(zé)任自負(fù)。
（三）咨詢(xún)電話
長(zhǎng)治縣聯(lián)社0355-8202606
潞城農(nóng)商行0355-6762086
長(zhǎng)子縣聯(lián)社0355-8328063
（四）有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪，被判處刑罰的；
2.曾因工作失誤或經(jīng)濟(jì)案件給所在單位造成重大損失的；
3.個(gè)人負(fù)有數(shù)額較大的債務(wù)且到期未清償?shù)模?/P>
4.有賭博、吸毒、嫖娼等不良行為的；
5.有其他不適合做金融工作的行為或特征的。
九、其他
本簡(jiǎn)章由長(zhǎng)治市民惠勞務(wù)服務(wù)有限公司、山西省聯(lián)社長(zhǎng)治辦事處負(fù)責(zé)解釋。
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