濟(jì)南軌道交通集團(tuán)有限公司是濟(jì)南市財(cái)政出資設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司，集團(tuán)公司采取建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、開(kāi)發(fā)和管理一體化模式，全面負(fù)責(zé)軌道交通的規(guī)劃設(shè)計(jì)、融資、建設(shè)、管理、運(yùn)營(yíng)和物業(yè)開(kāi)發(fā)等工作。根據(jù)國(guó)家、省市有關(guān)規(guī)定和集團(tuán)公司實(shí)際需要，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
此次招聘各類(lèi)行政管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員共75名。招聘崗位詳見(jiàn)《濟(jì)南軌道交通集團(tuán)有限公司招聘人員崗位一覽表》(附件1)。
二、招聘的資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有職位要求的學(xué)歷和工作能力;
(四)具有良好的品行，熱愛(ài)軌道交通事業(yè);
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件，年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可酌情放寬;
(六)具備擬任職位所要求的其他資格條件。
具體崗位資格條件詳見(jiàn)《濟(jì)南軌道交通集團(tuán)有限公司招聘人員崗位一覽表》(附件1)。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名
此次招聘報(bào)名方式為電子郵件報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間：2015年1月5日9:00-1月15日17:00，以郵件發(fā)出日期為準(zhǔn)。報(bào)名郵箱jngdrlzy@126.com ，聯(lián)系人及電話：張老師，0531-66695003。謝絕應(yīng)聘人員及親屬來(lái)訪。
報(bào)考人員根據(jù)崗位要求，填寫(xiě)完整的《招聘登記表》(詳見(jiàn)附表2)，以電子郵件形式發(fā)送至指定郵箱，郵件標(biāo)題和報(bào)名表均命名為崗位+個(gè)人姓名，收到郵件后郵箱會(huì)自動(dòng)回復(fù)信息，無(wú)需來(lái)電確認(rèn)。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不再受理。
(二)初審
收到報(bào)名材料后，對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行初步審核，按照優(yōu)中選優(yōu)的原則確定考試人員名單，并電話通知參加考試的時(shí)間、地點(diǎn)。
(三)資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作貫穿整個(gè)考錄工作的全過(guò)程�？荚嚂r(shí)，須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、國(guó)家注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件，以便驗(yàn)證相關(guān)資料信息。凡有關(guān)材料信息不實(shí)的，將取消該報(bào)考人員的考試資格。
四、招聘方法及待遇
(一)考試
考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，采取專(zhuān)家命題，并分專(zhuān)業(yè)組成評(píng)委會(huì)進(jìn)行評(píng)卷、面試的方式。筆試主要考察應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、文字能力、業(yè)務(wù)知識(shí);面試主要考察應(yīng)聘人員的表達(dá)能力、應(yīng)急反應(yīng)能力、個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)等綜合素養(yǎng)。
(二)考察與復(fù)核
考試結(jié)束后按照考試成績(jī)確定考察對(duì)象。主要考察招聘對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)等情況，并查閱被考察者的檔案資料，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核�？疾鞎r(shí)間及方式另行通知。
(三)體檢
組織符合條件的人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，不合格者不予錄用。應(yīng)聘人員放棄體檢，視作放棄錄用資格。體檢時(shí)間另行通知。
(四)錄用及待遇
集團(tuán)公司招聘辦公室根據(jù)考試、考察、體檢等情況，綜合評(píng)價(jià)、擇優(yōu)錄用，確定聘用對(duì)象，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照國(guó)家法律規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為三個(gè)月，試用期間不符合聘用條件的解除勞動(dòng)合同。聘用人員工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資、風(fēng)險(xiǎn)保證金等，具體待遇面談。
附件：
1.濟(jì)南軌道交通集團(tuán)有限公司招聘人員崗位一覽表.rar
濟(jì)南軌道交通集團(tuán)有限公司
2015年1月4日