根據(jù)我區(qū)部分事業(yè)單位工作需要，按照年初計(jì)劃，經(jīng)研究決定，我區(qū)部分事業(yè)單位按照省委、省政府辦公廳《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》(川委辦〔2014〕7號(hào))、省人社廳《關(guān)于考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》(川人社辦發(fā)〔2011〕347號(hào))、《遂寧市事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才管理暫行辦法》(遂人社〔2011〕45號(hào))和《遂寧市船山區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)施辦法》(遂船人發(fā)〔2006〕37號(hào))等文件的有關(guān)規(guī)定，面向社會(huì)公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員17名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在遂寧市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、遂寧市船山區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、遂寧市船山區(qū)教育網(wǎng)站上發(fā)布)：
一、 招聘單位基本情況及名額
(一)招聘單位基本情況：見附件1。
(二)招聘崗位及名額：詳見《2015年第1季度遂寧市船山區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》。若醫(yī)學(xué)類某專業(yè)沒有考生報(bào)名，出現(xiàn)名額空缺，則根據(jù)各專業(yè)招聘名額，由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后調(diào)劑到其他醫(yī)學(xué)類專業(yè)。
二、招聘范圍、對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘范圍：面向全國(guó)。
(二)招聘對(duì)象：符合招聘崗位條件要求的普通高等教育全日制2015年及以前的畢業(yè)生(詳見附件2)。其中2015年的畢業(yè)生必須在2015年7月31日前取得招聘崗位條件要求的學(xué)歷，獲得國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書;其他人員必須在報(bào)名時(shí)提供招聘崗位條件要求且國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的，不進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由本人自負(fù)。
(三)報(bào)考條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
2.具有正常履行招聘崗位工作職責(zé)的身體條件，體檢合格;
3.符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定;
4.符合招聘崗位要求的具體條件(詳見附件2);
5.委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
(四)有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾受過(guò)各類刑事處罰、被開除公職的人員;
2.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消資格尚在不能報(bào)考時(shí)段范圍的人員;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
5.現(xiàn)役軍人以及在試用期內(nèi)的行政、事業(yè)單位工作人員;
6.按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))和《遂寧市船山區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)施辦法》(遂船人發(fā)〔2006〕37號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
7.本市轄區(qū)內(nèi)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位未滿規(guī)定服務(wù)期限的在編人員;
8.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。
三、招聘工作的組織實(shí)施、報(bào)名及資格審查等事項(xiàng)
(一)招聘工作的組織實(shí)施
招聘工作由船山區(qū)人社局牽頭、會(huì)同船山區(qū)委編辦及用人單位主管部門組織實(shí)施。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方法、手續(xù)及相關(guān)事宜
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(1)報(bào)名時(shí)間：
醫(yī)學(xué)類：2015年1月19日至2015年1月20日(上班時(shí)間)
教育類：2015年1月27日至2015年1月28日(上班時(shí)間)
(2)報(bào)名地點(diǎn)：船山區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股(鹽關(guān)街87號(hào))
(3)報(bào)名手續(xù)及方法：符合招聘崗位條件要求的考生于報(bào)名時(shí)間內(nèi)，帶上本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2015年的畢業(yè)生須提供現(xiàn)就讀院校出具，且寫明其姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)碼及就讀的院校、專業(yè)、學(xué)歷層次和畢業(yè)時(shí)間等內(nèi)容的證明)、報(bào)考崗位條件要求的其他證明材料原件和復(fù)印件及已填寫好的《遂寧市船山區(qū)招聘工作人員報(bào)名信息表》(一式一份，在網(wǎng)上自行下載，用A4紙正反面打印1份，并按規(guī)定粘貼近期1寸證件照片1張，見附件3)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名、錄入相關(guān)信息，確認(rèn)報(bào)名。
2.報(bào)名要求：
(1)報(bào)考人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本《公告》，并按照本《公告》規(guī)定報(bào)名;
(2)報(bào)考人員提供的個(gè)人信息、材料必須真實(shí)完整，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān);
(3)考生的資格審查貫穿本次招聘工作的全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生有不符合招聘條件和弄虛作假的，都將取消其資格;
(4)填寫資格審查表字跡應(yīng)工整清晰，嚴(yán)禁涂改;資格審查表中凡有字跡改動(dòng)痕跡的，報(bào)名資格審查表一律按作廢處理，責(zé)任由本人自負(fù);
(5)每位報(bào)考者只能填報(bào)一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位;
(6)符合招聘條件的行政事業(yè)單位在職在編人員須出具用人單位和主管部門同意其報(bào)考的證明材料。
四、面試
(一)進(jìn)入面試考生確定辦法
資格審查合格的考生憑本人有效居民身份證到前述現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處領(lǐng)取《面試通知書》，領(lǐng)取時(shí)間另行通知，逾期未領(lǐng)取《面試通知書》的人員視為自動(dòng)放棄。領(lǐng)取了《面試通知書》的考生為進(jìn)入面試考生。
(二)面試分值、內(nèi)容
面試滿分為100分。面試主要考察考生的專業(yè)知識(shí)、工作能力和綜合素質(zhì)等;教育類以說(shuō)課面試和技能測(cè)試為主要形式，說(shuō)課面試占40﹪，技能測(cè)試占60﹪。
(三)面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。
(四)注意事項(xiàng)
考生應(yīng)持本人有效居民身份證和本次招聘的《面試通知書》，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。面試遲到者按自動(dòng)放棄處理，責(zé)任由本人自負(fù)。
五、體檢
(一)體檢人員確定辦法
根據(jù)各崗位考核情況擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢的人員。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢工作由遂寧市船山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定的體檢項(xiàng)目的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)
招聘單位和考生對(duì)初次體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，須在接到體檢通知之日起3日內(nèi)到遂寧市船山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提出書面復(fù)查申請(qǐng)。復(fù)查只能進(jìn)行一次，由遂寧市船山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
六、政審考察
由遂寧市船山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位主管部門對(duì)體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行政審考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
七、公示
(一)政審考察合格人員由遂寧市船山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局確定為擬聘用人員，擬聘用人員在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)(舉報(bào)電話：市人社局：0825-5866013、區(qū)人社局0825-2314211、區(qū)監(jiān)察局0825-2239016)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
(二)對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向遂寧市船山區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股報(bào)送以下材料：
(一)在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過(guò)船山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，再提供與原聘用單位解除聘用(勞動(dòng))合同或者同意流(調(diào))動(dòng)的書面材料)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書、資格證書(有學(xué)位或資格要求的，下同)及個(gè)人人事檔案。
(二)畢業(yè)后尚未就業(yè)的普通高校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門出具的有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書、資格證書、未就業(yè)證明及個(gè)人人事檔案。
(三)2015年畢業(yè)生應(yīng)在2015年7月31日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、《就業(yè)報(bào)到證》及個(gè)人人事檔案。
(四)下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣級(jí)人社部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書及個(gè)人人事檔案。
遂寧市船山區(qū)人社局將對(duì)擬聘用人員所提供材料的真實(shí)性、報(bào)考資格等進(jìn)行最終審核確認(rèn)，通過(guò)審核確認(rèn)的人員取得聘用人員資格。擬聘用人員由用人單位或其主管部門統(tǒng)籌安排具體的工作崗位。擬聘用人員與用人單位法定代表人或其委托代理人簽訂《聘用合同書》，填寫《遂寧市船山區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位聘用工作人員登記表》，聘用單位、主管部門和編制部門簽字蓋章后交區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股辦理聘用手續(xù)。辦理了聘用手續(xù)，按規(guī)定時(shí)間到聘用單位上班的人員占用該聘用單位事業(yè)編制，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，按國(guó)家及我區(qū)現(xiàn)行政策以及聘用單位的有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)工資、福利等待遇。
逾期不能按要求提供上述材料以及通過(guò)船山區(qū)人社局審核確認(rèn)、辦理了聘用手續(xù)后未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，凡通過(guò)考核方式招聘進(jìn)入基層教育事業(yè)單位的人員，工作不滿5年的一律不得流(調(diào))動(dòng)。試用期內(nèi)工作表現(xiàn)不好、考核不合格或有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的，視其情況延長(zhǎng)試用期或取消其聘用資格。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)招聘工作邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)察部門全程監(jiān)督且用人單位主管部門紀(jì)檢監(jiān)察參于監(jiān)督，做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，并自覺接受社會(huì)各界對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。
(二)招聘工作實(shí)行回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作的人員涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的人員或其他有可能影響招聘工作公正的，一律實(shí)行回避。
(三)按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試、考核、體檢和政審紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格，并對(duì)相關(guān)工作人員依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。
十、特別提示
(一)招聘過(guò)程中對(duì)本《公告》有調(diào)整、補(bǔ)充、提示及其他須告知考生的信息，由遂寧市船山區(qū)人社局在遂寧市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公告，請(qǐng)考生在招聘期間注意瀏覽。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求瀏覽、觀看相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(二)請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名時(shí)留下兩個(gè)以上聯(lián)系方式(手機(jī)、固定電話、郵箱等)，并保持通訊暢通�？忌ㄓ嵎绞饺缬凶兏�，請(qǐng)主動(dòng)告知考試組織部門。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的一切后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
十、本公告由遂寧市船山區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：區(qū)人社局：0825-2314211
點(diǎn)擊下載
1.2015年第1季度遂寧市船山區(qū)部分事業(yè)單位考核招聘專業(yè)技術(shù)人員單位基本情況.zip
2.遂寧市船山區(qū)招聘工作人員報(bào)名信息表.zip
3.2015年第1季度遂寧市船山區(qū)事業(yè)單位考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表.zip
中共遂寧市船山區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 遂寧市船山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2015年1月12日