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2015年內(nèi)蒙阿拉善盟;髽I(yè)安全生產(chǎn)遠程監(jiān)察信息中心招聘公告

時間:2015-01-19 09:54:19 點擊:

2015年內(nèi)蒙阿拉善盟危化企業(yè)安全生產(chǎn)遠程監(jiān)察信息中心招聘公告

  為充實安全生產(chǎn)監(jiān)督管理力量,提高安全生產(chǎn)管理水平,阿拉善盟安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局現(xiàn)面向全盟招聘;髽I(yè)安全生產(chǎn)遠程監(jiān)察信息中心工作人員,為做好本次招聘工作,制定本簡章。

  一、公開招聘計劃

  阿拉善盟;髽I(yè)遠程監(jiān)察信息中心隸屬于阿拉善盟安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,本次計劃招聘;髽I(yè)遠程監(jiān)察信息DCS系統(tǒng)操作人員6名。

  二、招聘原則

  面向全社會,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿帧肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格落實事業(yè)單位公開招聘工作制度。

  三、招聘條件

  應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件:

  1.具有阿拉善盟戶籍;

  2.在盟內(nèi)各工礦商貿(mào)企業(yè)和各行政、事業(yè)單位從事安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,具有實際工作經(jīng)驗;

  3. 大專以上學(xué)歷;

  4.年齡在45周歲以下;

  5.具有履行崗位職責的身體條件。

  下列人員不得報考:

  1.現(xiàn)役軍人;

  2.在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、在校期間受到留校察看處分的人員和曾被開除公職的人員;

  4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

  5.法律法規(guī)規(guī)定其它不宜錄用的人員。

  四、招聘程序

  (一)信息發(fā)布

  2015年1月16日通過阿拉善盟人事考試人才交流信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.alsrcks.com)、阿拉善盟安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.als.gov.cn/ajj/main/)發(fā)布公告和簡章。

  (二)公開報名與資格審查

  1.報名時間:2015年1月16日—1月20日(上午8:30-12:00、下午15:00-18:00),報名截止日期2015年1月20日18:00。

  2.報名地點:盟安監(jiān)局辦公室,地址:盟財政局6樓609室。聯(lián)系人席學(xué)東,聯(lián)系電話0483-8332780,18648317787。

  3.報考者需攜帶本人戶口本、身份證、工作經(jīng)歷證明、學(xué)歷證書等材料,以上材料均須提供原件和復(fù)印件,提交近期免冠1寸彩色照片2張,同時填寫《阿拉善盟安監(jiān)局公開招聘工作人員報名登記表》,辦理報名手續(xù)。

  4.按招聘考試所需條件對應(yīng)聘者進行資格進行審查,并報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會議集體審定。初審合格的應(yīng)聘報名者名單將在盟安監(jiān)局門戶網(wǎng)站公布,并向資格初審合格人員發(fā)放準考證,憑準考證、身份證原件參加招聘考試。

  (二)專業(yè)測試

  開考比例為1:3,如達不到開考比例可適當放寬至1:2。專業(yè)測試主要測試與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、邏輯思維、語言表達、臨場應(yīng)變以及解決實際問題能力。專業(yè)測試成績滿分為100分。

  (1)專業(yè)測試時間:2015年1月24日上午8:30開始;

  (2)專業(yè)測試地點:盟安監(jiān)局607會議室(盟財政局6樓)

  (3)其他事項詳見專業(yè)測試準考證。

  (三)筆試

  開考比例為1:2。筆試內(nèi)容以工作崗位所需安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識為主,考試時間為120分鐘,筆試成績滿分100分。

  筆試具體時間、地點及有關(guān)事項另行通知。

  (四)總成績的計算和公布

  按照筆試成績面試成績各占50%的比例計算應(yīng)聘人員考試總成績。即:考試總成績=[筆試總成績×50%+2.5分(蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族)]+面試成績×50%。總成績末位出現(xiàn)并列的要加試專業(yè)測試,確定人選,并在阿拉善盟安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站公布考試總成績及進入體檢、考核人選名單。

  (五)體檢與考核

  1.體檢人員的確定。考試工作結(jié)束后,加權(quán)計算應(yīng)聘人員考試總成績并按報考崗位從高分到低分排序,按照招考計劃與進入體檢范圍人數(shù)1∶1的比例,確定進入體檢的人選名單。

  2.體檢。參照公務(wù)員錄用體檢標準,在指定的醫(yī)院組織實施,體檢費考生自行承擔。

  3.考核。按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩媪私庹莆毡豢己苏叩恼嗡枷、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。考核應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)完成,考察結(jié)束后形成書面材料,并提出考察聘用意見。

  (六)公示及確定擬聘人員

  1.體檢、考核結(jié)束后,對經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定為擬招聘的人員在阿拉善盟人事考試人才交流信息網(wǎng)上進行公示,公示期為7天。

  2.遞補。對于專業(yè)測試、筆試、體檢、考核中出現(xiàn)的空缺崗位或因考生本人自愿書面申請放棄的空缺崗位,可根據(jù)報考崗位成績從高分到低分依次遞補,每個環(huán)節(jié)只能遞補一次。

  (七)聘用

  1.經(jīng)批準擬聘的人員按照有關(guān)規(guī)定實行聘用制管理,招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。新聘用人員在聘用合同期限內(nèi),不得辦理調(diào)動手續(xù)。

  2.受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期限為一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。被聘用者在試用期滿后,經(jīng)考核,不能勝任工作的,予以解聘;考核合格的,予以正式聘用。

  五、組織監(jiān)督

  堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,接受紀檢部門和社會監(jiān)督。對弄虛作假的報考人員,經(jīng)查實后,取消其報考、聘用資格。對徇私舞弊的工作人員,一經(jīng)查實嚴肅處理。

  六、其他

  本《簡章》由阿拉善盟安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

  咨詢電話:0483-8332780

  點擊下載

   2015內(nèi)蒙阿拉善盟;髽I(yè)安全生產(chǎn)遠程監(jiān)察信息中心招聘崗位表.zip

2015內(nèi)蒙阿拉善盟危化企業(yè)安全生產(chǎn)遠程監(jiān)察信息中心招聘報名表.zip

  阿拉善盟安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2015年1月16日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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