浙江稠州商業(yè)銀行是一家服務范圍涵蓋長三角的股份制商業(yè)銀行，以“中小企業(yè)的成長伙伴，個體商戶的創(chuàng)業(yè)朋友”為經營理念，始終堅持“支持小微，服務個私”的市場定位，充分發(fā)揮“市場銀行”的優(yōu)勢，滿足中小企業(yè)的多元化需求。
稠州銀行臺州分行成立以來，贏得了廣大客戶信賴的同時，也獲得了公眾的和業(yè)內的高度關注與評價�，F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘以下優(yōu)秀人才。
一、應聘基本條件
(1)遵守國家法律、法規(guī)和金融規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德操守，無不良記錄;
(2)有較強的事業(yè)心、責任感，積極進取、勤懇踏實，身體健康;
二、招聘崗位及要求
(一)分行崗位
1、分行小額信貸管理部負責人
崗位要求：本科(含)以上學歷，42周歲以下，3年(含)以上銀行相關崗位從業(yè)經驗，熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務，具有微貸客戶拓展及風險把控能力，具備一定的團隊管理及溝通協(xié)調能力。熟悉當地經濟及金融環(huán)境，有當地城市商業(yè)銀行工作經驗者優(yōu)先。
2、分行風險管理部副總經理
主要負責對公司業(yè)務的授信審批;
崗位要求：本科(含)以上學歷，42周歲以下，3年(含)以上銀行信貸、審查審批、風險合規(guī)等工作經驗，熟悉銀行信貸業(yè)務知識及風險、合規(guī)、內控等相關法律法規(guī)，具有較強的風險識別、分析、管控能力及溝通協(xié)調能力，有當地股份制銀行相關崗位工作經驗者優(yōu)先。
3、分行業(yè)務發(fā)展部業(yè)務推動崗
崗位要求：�？�(含)以上學歷，38周歲以下，3年(含)以上銀行信貸從業(yè)經驗，1年以上相關管理崗位工作經驗，熟悉銀行信貸政策及信貸業(yè)務知識，具備較強的溝通協(xié)調和文字處理能力，具有較強的業(yè)務推動策劃及業(yè)務創(chuàng)新能力。
4、分行公司部總經理
崗位要求：大專(含)以上學歷，42周歲以下，3年(含)以上銀行相關崗位從業(yè)經驗，熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務，具有開拓中大型企業(yè)客戶的能力及風險把控能力，具備一定的團隊管理及溝通協(xié)調能力。熟悉當地經濟及金融環(huán)境，有當地股份制商業(yè)銀行工作經驗者優(yōu)先。
5、分行公司部客戶經理
主要從事大中客戶的業(yè)務拓展及維護;
崗位要求：�？�(含)以上學歷，38周歲以下，2年以上銀行信貸從業(yè)經驗，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務操作，具有較強的市場拓展能力和風險意識及良好溝通能力，客戶服務意識強，有當地股份制商業(yè)銀行工作經驗者優(yōu)先。
6、分行微貸客戶經理
主要從事50萬元以下貸款客戶的業(yè)務拓展及維護;
崗位要求：�？�(含)以上學歷，38周歲以下，2年以上銀行微貸業(yè)務從業(yè)經驗，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務，具有較強的市場拓展能力和風險意識及良好溝通能力，客戶服務意識強，有當地城市商業(yè)銀行或農信系統(tǒng)工作經驗者優(yōu)先。
7、分行營業(yè)部營業(yè)經理
崗位要求：本科(含)以上學歷，38周歲以下，5年以上銀行柜面工作經歷，其中2年以上柜面管理經驗;持有相關崗位資格證書;熟悉商業(yè)銀行柜面業(yè)務，產品及相關制度、操作流程;具備良好的親和力，溝通交流及應變能力;具有較強的風險意識和服務意識;具有良好的團隊管理和協(xié)調能力。
(二)支行儲備崗位
為拓展臨海、玉環(huán)、椒江等區(qū)域業(yè)務，定向臨海城關、東塍、大洋街道、大田、白水洋、玉環(huán)城關、楚門、清港、龍溪、坎門、椒江洪家、下陳、葭芷等地招聘下列儲備人員：
1、縣域支行風險主管(副行長級)
主要從事支行信貸業(yè)務審批及風險管理;
崗位要求：本科(含)以上學歷，42周歲以下，3年(含)以上銀行信貸、審查審批、風險合規(guī)等工作經驗，熟悉銀行信貸業(yè)務知識及風險、合規(guī)、內控等相關法律法規(guī)，具有較強的風險識別、分析、管控能力及溝通協(xié)調能力，有當地城市商業(yè)銀行工作經驗者優(yōu)先。
2、支行小微風險經理
�？�(含)以上學歷，38周歲以下，3年(含)以上銀行信貸工作經驗，熟悉銀行信貸業(yè)務知識及風險管理知識，具備一定的風險識別、分析能力，能專業(yè)審查小微貸款業(yè)務，具有一定的溝通協(xié)調能力。有當地城市商業(yè)銀行作經驗者優(yōu)先。
3、業(yè)務拓展團隊負責人
崗位要求：大專(含)以上學歷，42周歲以下，3年(含)以上銀行相關崗位從業(yè)經驗，熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務，具有較強的市場拓展和風險控制能力。熟悉當地經濟及金融環(huán)境，有一定的團隊營銷管理能力，有當地城市商業(yè)銀行或農信系統(tǒng)工作經驗者優(yōu)先。
4、社區(qū)支行負責人
崗位要求：大專(含)以上學歷，42周歲以下，3年(含)以上銀行相關崗位從業(yè)經驗，熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務，熟悉當地經濟、社區(qū)情況，有一定的資源開發(fā)及較強的營銷策劃能力、風險控制能力。有當地城市商業(yè)銀行或農信系統(tǒng)工作經驗者優(yōu)先。
5、客戶經理
主要從事支行500萬元以下貸款客戶的業(yè)務拓展及維護;
崗位要求：�？�(含)以上學歷，38周歲以下，2年以上銀行信貸從業(yè)經驗，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務操作，具有較強的市場拓展能力和風險意識及良好溝通能力，客戶服務意識強，有當地城市商業(yè)銀行或農信系統(tǒng)工作經驗者優(yōu)先。
6、支行營業(yè)經理
崗位要求：本科(含)以上學歷，38周歲以下，3年以上銀行柜面工作經歷，其中1年以上柜面管理經驗;持有相關崗位資格證書;熟悉商業(yè)銀行柜面業(yè)務，產品及相關制度、操作流程;具備良好的親和力，溝通交流及應變能力;具有較強的風險意識和服務意識;具有良好的團隊管理和協(xié)調能力。
7、綜合柜員
崗位要求：專科(含)以上學歷，25周歲以下，1年(含)以上銀行相關崗位從業(yè)經驗，形象氣質佳，陽光、富有親和力，善于溝通交流，具有良好的服務意識和商務禮儀修養(yǎng)。
三、報名時間
2015年1月12日——2015年2月28日
四、報名方式：
請下載附件《浙江稠州銀行應聘表》發(fā)送至lili_5i@163.com郵箱，我們尊重和維護應聘者的隱私權，對應聘者的資料嚴格保密，未經錄用，應聘材料將予以銷毀，恕不返還。
聯(lián)系方式：88190981 13857698758 鄭女士
應聘登記表下載
2015年1月12日