沿河土家族自治縣2015年公開招聘（引進(jìn)）事業(yè)單位緊缺急需人才實(shí)施方案

為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）〉的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)縣人民政府研究同意，并報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定公開招聘（引進(jìn)）事業(yè)單位緊缺急需人才80名。為確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘原則及工作程序

公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。由沿河土家族自治縣事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“縣招聘辦”）牽頭組織實(shí)施。

二、招聘人數(shù)

本次公開招聘（引進(jìn)）事業(yè)單位緊缺急需人才80名，其中：衛(wèi)生類54名、綜合類26名。另招聘（引進(jìn)）部分碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的高層次人才，不占招聘（引進(jìn)）計(jì)劃，招聘人數(shù)根據(jù)崗位需求和報(bào)名情況確定。具體招聘職位及要求詳見《沿河土家族自治縣2015年公開招聘（引進(jìn)）事業(yè)單位緊缺急需人才職位及資格條件一覽表》（附件1）。

三、招聘對象及報(bào)考條件

（一）招聘對象

面向全日制普通高校本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生和定向生）。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

3、年齡要求：

①報(bào)考衛(wèi)生類職位的應(yīng)往屆本科學(xué)歷及以上畢業(yè)生年齡在18周歲以上（1997年3月12日以前出生）35周歲以下（1980年3月12日以后出生）；碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位和副高及以上職稱的年齡可放寬到40周歲（1975年3月12日以后出生）。

②報(bào)考綜合類職位的應(yīng)往屆本科學(xué)歷及以上畢業(yè)生年齡在18周歲以上（1997年3月28日以前出生）35周歲以下（1980年3月28日以后出生）；碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位和副高及以上職稱的年齡可放寬到40周歲（1975年3月28日以后出生）。

4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、身體健康。

5、具有報(bào)考職位所需的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和相應(yīng)資格條件。

（三）以下人員不得報(bào)考

1、行政、事業(yè)單位在編在職人員（含試用期人員）；

2、截止2015年3月12日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；

3、曾被開除公職或被辭退的人員;

4、在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

5、有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

6、違反計(jì)劃生育政策的人員;

7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

五、發(fā)布招聘信息

本次公開招聘（引進(jìn)）工作的相關(guān)信息均在沿河土家族自治縣人民政府網(wǎng)站（www.yanhe.gov.cn）發(fā)布。

六、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名

1、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對照招聘（引進(jìn)）對象及條件和職位要求的其他資格條件，選擇符合本人報(bào)考條件的職位。每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。本次招聘（引進(jìn)）職位為緊缺急需人才，不設(shè)置開考比例限制，按實(shí)際報(bào)名資格審核合格人數(shù)開考。

2、報(bào)名方式：按職位類別報(bào)名，采取在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)到指定報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。

3、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

①2015年3月12日9:00—16：00，報(bào)名點(diǎn)：貴陽醫(yī)學(xué)院（老校區(qū)），僅限報(bào)考衛(wèi)生類職位人員報(bào)名。

②2015年3月13日9:00—16：00，報(bào)名點(diǎn)：遵義醫(yī)學(xué)院，僅限報(bào)考衛(wèi)生類職位人員報(bào)名。

③2015年3月28日9:00—16：00，報(bào)名點(diǎn)：貴陽國際會(huì)議展覽中心（以“第三屆中國貴州人才博覽會(huì)”時(shí)間為準(zhǔn)，報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)如有變化，將另行公布，見“沿河自治縣人民政府”網(wǎng)），僅限報(bào)考綜合類職位人員報(bào)名。

4、報(bào)名所需資料：

①畢業(yè)證、學(xué)位證（全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校就業(yè)推薦表）原件及復(fù)印件各一份；

②有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》）原件及復(fù)印件一份；

③報(bào)考職位所需其他條件的證件原件及復(fù)印件各一份；

④下載填寫《沿河土家族自治縣2015年公開招聘事業(yè)單位緊缺急需人才報(bào)名登記表》（附件2）一份（按要求填寫，統(tǒng)一用A4紙打印）；

⑤近期同底免冠一寸彩色照片3張；

⑥每人按100元收取報(bào)名、考試費(fèi)。

5、特別提示：

①報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

②所需相關(guān)證明需由證明出具人親筆簽名，未簽名的證明一律無效。

③委托他人報(bào)名的，視同報(bào)考人員本人填寫。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

（二）資格審查

由“縣招聘辦”明確專人負(fù)責(zé)，根據(jù)招聘職位及條件要求，對報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、資格條件等進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，由資格審查人員在報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》上簽署審查意見并簽名。

資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消應(yīng)聘資格。

（三）準(zhǔn)考證發(fā)放

衛(wèi)生類職位考生報(bào)名當(dāng)天現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證；綜合類職位考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行電話通知。

七、考試

考試采取面試評審和結(jié)構(gòu)化面試兩種方式進(jìn)行�？荚嚬ぷ饔伞翱h招聘辦”統(tǒng)一組織，面試成績按百分制計(jì)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績60分為合格線，不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

1、高層次人才（研究生學(xué)歷及以上）：資格審查合格的，采取現(xiàn)場面試評審的方式進(jìn)行（即報(bào)即評）。

2、緊缺本科學(xué)歷人才：資格審查合格的，采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績實(shí)行百分制。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知（以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)），面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按1:1的比例確定簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員（末位并列者一并列入）。

八、簽訂就業(yè)意向協(xié)議

確定為簽訂就業(yè)意向協(xié)議的人員，系應(yīng)屆畢業(yè)生的，與“縣招聘辦”、畢業(yè)院校簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，考生需自備協(xié)議書；系往屆畢業(yè)生的，與“縣招聘辦”簽訂《聘用意向性協(xié)議書》。

九、體檢

體檢人員按各招聘職位參考人員的綜合成績依照高分到低分1:1的比例確定（同一職位進(jìn)入體檢考生綜合成績末位出現(xiàn)并列的一并納入體檢，體檢合格的同時(shí)進(jìn)入一下環(huán)節(jié)）。

體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員考試錄用體檢工作細(xì)則（試行）》進(jìn)行。體檢在“縣招聘辦”指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，所空缺職位不予遞補(bǔ)。

十、考核

體檢合格人員列為考核對象�？己斯ぷ饔伞翱h招聘辦”負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主要考核政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定，取消其聘用資格，所空缺職位，不予遞補(bǔ)。

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的。

2、有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

3、沒有考核依據(jù)（如個(gè)人學(xué)籍檔案）的。

4、報(bào)名或體檢、考核時(shí)提供虛假證明或材料的。

5、不符合招聘對象及條件的。

6、2015年應(yīng)屆畢業(yè)生截止2015年8月10日前未能提交相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的。

7、其它經(jīng)“縣招聘辦”研究確定不能聘用的。

放棄考核或考核不合格者，取消聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

十一、聘用審批

1、經(jīng)考試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦在沿河土家族自治縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

2、公示結(jié)束無影響其聘用問題者，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由聘用單位填寫《聘用審批表》（一式三份）、相關(guān)考核材料、《事業(yè)單位聘用合同書》（一式四份）經(jīng)“縣招聘辦”審核合格的，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)后由縣人力資源和社會(huì)保障局、招聘單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對不符合《公開招聘方案》要求的人員，取消聘用資格。

3、新聘用人員實(shí)行一年試用期。最低服務(wù)年限三年。

4、符合《沿河土家族自治縣人才獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法（暫行）》（沿黨辦發(fā)〔2014〕19號(hào)）規(guī)定條件的新聘用人員，由用人單位制定《聘后考核管理辦法》送組織人社部門審核同意后進(jìn)行考核管理，經(jīng)考核合格的可享受相應(yīng)優(yōu)惠待遇。

十二、招聘紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事考試、考核的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

十三、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或體檢、考核、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

（二）招聘考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

（三）本《方案》由沿河土家族自治縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由沿河土家族自治縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0856—8223007（中共沿河自治縣委組織部）

0856-8223374（沿河自治縣人社局）

監(jiān)督電話：0856-8221674（沿河自治縣監(jiān)察局）

附件：

1、沿河土家族自治縣2015年公開招聘（引進(jìn)）事業(yè)單位緊缺急需人才職位及資格條件一覽表

2、沿河土家族自治縣2015年公開招聘（引進(jìn)）事業(yè)單位緊缺急需人才報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）

沿河土家族自治縣事業(yè)單位新增人員

公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年1月27日

1、沿河土家族自治縣2015年公開招聘（引進(jìn)）事業(yè)單位緊缺急需人才職位及資格條件一覽表.rar

2、沿河土家族自治縣2015年公開招聘（引進(jìn)）事業(yè)單位緊缺急需人才報(bào)名登記表 （點(diǎn)擊下載）.rar