2013年玉林市國土資源局二層事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
為了加強和補充我局二層事業(yè)單位人員技術(shù)力量需要，現(xiàn)我局面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人才15名。為確保招聘工作的順利進行，現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍
全國
二、招聘專業(yè)及人數(shù)
1、土地規(guī)劃設(shè)計崗位3人
2、財經(jīng)崗位2人
3、工程技術(shù)崗位2人
4、文職崗位2人
5、礦政管理崗位1人
6、法律崗位1人
7、測繪崗位3人
8、計算機管理崗位1人
三、招聘條件
（一）基本條件
1、遵守國家法律法規(guī)，沒有違法違紀行為,具有良好的思想品德和職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責任心，有較強組織紀律性，服從組織安排，無違法犯罪記錄；
2、具有正常履行崗位職責的身體條件；
3、崗位1-6、8本科以上學(xué)歷，崗位7大專以上學(xué)歷；
4、35周歲以下（1978年8月23日以后出生）。
（二）崗位專業(yè)及資格要求
1、土地規(guī)劃設(shè)計崗位：資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專業(yè)，筆試分數(shù)需達到55分以上（含55分）。
2、財經(jīng)崗位：財務(wù)會計類專業(yè)（有初級以上會計專業(yè)技術(shù)資格（以專業(yè)技術(shù)資格證書為準）、國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)。
3、工程技術(shù)崗位：土木工程、工業(yè)與民用建筑專業(yè)。
4、文職崗位：漢語言文學(xué)專業(yè)，適合男性，“211工程”高校畢業(yè)生，身體健康，能吃苦耐勞。
5、礦政管理崗位：地質(zhì)學(xué)、礦物學(xué)、地礦及油氣工程類（采礦工程、勘查技術(shù)與工程，資源勘查工程，地質(zhì)工程，礦物資源工程，地質(zhì)礦產(chǎn)勘查，水文地質(zhì)與工程地質(zhì)，采礦工程，勘察工程，資源勘察）。
6、法律崗位：法學(xué)類專業(yè)。
7、測繪崗位：測繪科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)，能熟練使用測繪儀器及軟件。
8、計算機管理崗位：計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)。
四、報名時間、地點及要求
（一）報名時間：2013年8月23日-9月6日（不含周末）上午8:30-11:30，下午15：30-17:30，逾期不受理。
（二）報名地點：
玉林市國土資源局辦公樓，地址：玉林市一環(huán)東路62號。
1、五樓人事室，電話：0775-2868956，聯(lián)系人：陸女士；
2、四樓值班室，電話：0775-2825802，聯(lián)系人：梁女士、韋女士。
（三）報名要求：凡符合招聘條件者，持本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各一份（財務(wù)會計崗位需攜帶專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件各一份），遞交本人近期一寸正面彩色免冠照片1張，并填寫《報名登記表》進行現(xiàn)場報名。（也可持打印的《報名登記表》前來報名）
五、招聘程序
筆試、面試工作由玉林市國土資源局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。
（一）筆試：2013年9月17日。
（二）面試（面試按招聘崗位的要求采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作能力測試的方式進行）：具體面試時間、地點及相關(guān)事宜以在玉林市國土資源局網(wǎng)站（http://yl.gxdlr.gov.cn/）發(fā)布的面試公告為準。根據(jù)筆試成績由高分到低分排序并按1：3比例確定進入面試人選。
（三）體檢：根據(jù)筆試和面試成績相加后的總成績由高分到低分排序，并按1:1比例確定進入體檢人員名單。體檢參照自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>》及自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知>》（桂人發(fā)〔2007〕37號）進行。
（四）考察：考生體檢合格后，按招聘崗位計劃人數(shù)的1:1確定考察對象，時間另行通知。由市國土資源局考察組對體檢合格人員進行考察。根據(jù)招聘崗位要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)知識與能力、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行綜合考察，要求全面、客觀、公正地予以評價，寫出考察意見。
對體檢或考核不合格的考生，出現(xiàn)崗位空缺時，按報考同一崗位考生的筆試和面試總成績，由高分到低分依次遞補。
（五）成績同分處理辦法：總分數(shù)相同的，按以下優(yōu)先順序依次錄取：
1、筆試分數(shù)高者；2、學(xué)歷高者；3、全日制學(xué)歷。
（六）公示：對經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員進行公示，公示期七天；公示無異議或不影響公示結(jié)果的，由玉林市國土資源局二層事業(yè)單位與聘用人員簽訂合同（編制額度外）。
七、聘用后管理及待遇
參照玉林市現(xiàn)行大中專應(yīng)屆畢業(yè)生工資分配制度和按編制外人員管理辦法施行，聘用期間享受養(yǎng)老、醫(yī)保、失業(yè)、工傷和生育等保險待遇。
被聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，不按要求時間報到的，取消本次聘用資格。
八、紀律監(jiān)督
公開招聘工作接受社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：2852695。
九、其他
筆試、面試、體檢、考察等考試具體事項詳見玉林市國土資源局網(wǎng)站（http://yl.gxdlr.gov.cn/，“人事教育”板塊）
2013年8月23日
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