佛山市第一人民醫(yī)院禪城醫(yī)院為二級甲等綜合醫(yī)院,前身為佛山市禪城區(qū)南莊醫(yī)院、佛山市禪城區(qū)人民醫(yī)院,始建于1954年。2014年由佛山市第一人民醫(yī)院托管,更名為現(xiàn)名稱。醫(yī)院占地面積35畝,現(xiàn)有在崗員工370余人,實際開放床位220張,年門診量114萬余人次,年業(yè)務(wù)總收入達1.2億元。醫(yī)院以三級醫(yī)院為后盾,堅持公益性辦院方向,以患者需求為主體,將逐步建設(shè)多個具有三級專科水平的特色?疲参豢傇O(shè)置3年內(nèi)計劃增至500張,著力打造禪西城央醫(yī)療中心。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等文件要求,現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
2015年自主招聘合同工崗位及人數(shù)共31人。詳見附件1:2015年佛山市第一人民醫(yī)院禪城醫(yī)院自主招聘合同工一覽表。
二、薪酬待遇
招聘人員暫不辦理“具有事業(yè)單位身份”手續(xù),工資待遇按佛山市第一人民醫(yī)院禪城醫(yī)院工資分配方案執(zhí)行。
三、招聘范圍
面向社會。
四、招聘條件
1.遵守中華人民共和國法律和法規(guī);
2.沒有違反計劃生育政策;
3.具有良好品行及職業(yè)道德;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
見附件1:2015年佛山市第一人民醫(yī)院禪城醫(yī)院自主招聘合同工一覽表(年齡計算截止時間為報名的第一天)。
(三)下列人員不予招聘
1.近兩年內(nèi)曾發(fā)生醫(yī)療事故者;
2.所牽涉的醫(yī)療質(zhì)量爭議事件未處理完畢的人員;
3.涉嫌違法違紀正在被調(diào)查中的人員。
五、報名及資格審查
(1)近期小一寸彩色免冠照片2張;
(2)個人簡歷、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、獲獎證書、論文及成果、從業(yè)經(jīng)歷證明等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,原件審核后退回;
(3)屬新畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表復(fù)印件(原件備查)、辦理暫緩就業(yè)的畢業(yè)生需提供暫緩就業(yè)協(xié)議書復(fù)印件;
(4)已婚者需提供結(jié)婚證、配偶戶口本、戶口所在地計生證明、獨生子女證等材料。
提供的資料必須真實完整,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將隨時取消考試、聘用資格。
六、考試
禪城醫(yī)院成立招聘工作小組,對符合條件的考生組織集體面試,主要考察其邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達能力以及工作態(tài)度等。面試成績按100分計算,以招聘工作小組成員的平均分為面試成績(分數(shù)計算到小數(shù)點后一位)。根據(jù)從高到低的成績排序,招聘崗位按1:5的比例(不足時以實際人數(shù))確定進入下一輪人選。
筆試由禪城醫(yī)院組織進行,主要考試“三基”或相關(guān)專業(yè)知識。筆試成績按100分計算。考試時間2小時。
筆試后,參加技能考核,主要考核考生的業(yè)務(wù)能力和實際操作能力等,包括臨床技能考核、個人素質(zhì)評估等,技能考核成績按100分計算。報名人數(shù)較多的科室,技能考核將分批次安排,時間為期1周。由考核科室核心小組對考生進行綜合評價打分。
以面試、筆試、技能考核成績按3:3:4比例合成總成績,總成績?yōu)?00分,合格分數(shù)線為60分。
七、體檢
根據(jù)擬聘人數(shù),各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規(guī)定,組織體檢人選到指定區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。
八、考察
對體檢合格者,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行組織考察。
九、公示與聘用
(一)經(jīng)考核、體檢、考察合格后,確定擬錄用人選,名單在佛山市第一人民醫(yī)院、佛山市禪城區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。擬錄用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,逾期不報到的,取消錄用資格。
(二)新錄用人員與禪城醫(yī)院簽訂正式勞動合同,實行試用期制,試用期限按國家有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消錄用資格,解除勞動關(guān)系。
十、其他規(guī)定
佛山市第一人民醫(yī)院禪城醫(yī)院
2015年2月11日
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