因社區(qū)建設(shè)工作需要，現(xiàn)公開招聘社區(qū)居委會(huì)專職工作人員12名(其中文沖街7名，南崗街5名)。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘社區(qū)居委會(huì)專職工作人員，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　二、招聘職數(shù)

　　本次招聘12名社區(qū)居委會(huì)專職工作人員。分兩類進(jìn)行：

　　1.職位A共7名，面向社會(huì)招聘;

　　2.職位B共5名，面向區(qū)屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位及街道社區(qū)聘用人員招聘。

　　每個(gè)職位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格初審人數(shù)比例不低于1：‍3，如低于1：3的相應(yīng)減少招聘名額。

　　三、報(bào)考條件　　(一)基本條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家憲法、法律、法規(guī);

　　2.廣州市戶籍;

　　3.年齡須35周歲以下(1980年3月1日以后出生);

　　4.具有大專以上學(xué)歷;

　　5.身體健康;

　　6.符合計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定。

　　(二)具體職位要求

　　1.隨軍家屬年齡放寬到40周歲以下(1975年3月1日以后出生)

　　2.報(bào)考職位B的人員，現(xiàn)在黃埔區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及街道社區(qū)工作，且滿1年以上(2014年3月1日前在黃埔區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及街道社區(qū)工作)。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考社區(qū)居委會(huì)專職工作人員：

　　(一)受過刑事處罰的;

　　(二)正被司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢部門立案偵查的;

　　(三)違反計(jì)劃生育政策規(guī)定不符合招聘條件的。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：

　　2015年3月12日-3月14日(星期四-星期六);

　　上午9：00時(shí)-11：30時(shí)，下午2：30時(shí)-5：00時(shí)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：

　　黃埔區(qū)廣新路66號(hào)三樓區(qū)社區(qū)服務(wù)中心(黃埔區(qū)政府對(duì)面)。

　　3.報(bào)名須提交材料：

　　(1)填報(bào)《黃埔區(qū)2015年招聘社區(qū)居委會(huì)專職工作人員報(bào)名登記表》;

　　(2)本人戶口簿、身份證原件及復(fù)印件;

　　(3)近期大一寸正面彩色相片2張。

　　每位考生僅限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人員須如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫《報(bào)名表》，保證提交材料和填報(bào)資料真實(shí)有效。

　　報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審。符合條件的，核發(fā)準(zhǔn)考證。

　　(二)筆試

　　筆試時(shí)間：2015年3月21日(星期六)上午(具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

　　筆試內(nèi)容分為綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。綜合知識(shí)包括黃埔區(qū)情、時(shí)事、法律等方面;專業(yè)知識(shí)主要是社區(qū)建設(shè)方面。筆試不發(fā)復(fù)習(xí)資料，不指定復(fù)習(xí)書目。

　　筆試成績按職位設(shè)定合格線，筆試成績合格的考生，按各招聘職位數(shù)分別依筆試成績高低順序確定面試對(duì)象，具體計(jì)算辦法：

　　Y=2X+5

　　其中，X代表招考職位擬錄用人數(shù)，Y代表面試對(duì)象人數(shù)。

　　筆試成績占總成績的50%。

　　(三)面試

　　面試主要測(cè)試應(yīng)試者的政治思想水平、綜合分析能力、解決問題的能力、語言表達(dá)能力、人際協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、儀表舉止等方面的基本素質(zhì)，面試成績占總成績的50%。

　　具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)將在黃埔信息網(wǎng)(http://www.hp.gov.cn/)另行通知。

　　(四)資格復(fù)審

　　體檢前進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審對(duì)象按考生總成績(考生總成績‍=筆試成績×50%+面試成績×50%)以招考職位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定(若總成績出現(xiàn)同分的，則按面試成績由高分至低分排序)。

　　考生攜帶本人居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書和學(xué)歷鑒定、職業(yè)資格(專業(yè)技術(shù)職稱)證書、無犯罪記錄證明等原件及復(fù)印件各一份參加資格復(fù)審，已婚者須同時(shí)提交計(jì)劃生育情況證明原件及復(fù)印件。

　　報(bào)考職位B(區(qū)屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位及街道社區(qū)聘用人員類)的，還需同時(shí)提供勞動(dòng)合同和社保憑證原件等材料。

　　未通過資格復(fù)審或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供復(fù)審資料的，取消體檢資格，按入圍總成績排序依次遞補(bǔ)。

　　(五)體檢和考核

　　1.體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》，由黃埔區(qū)招聘社區(qū)居委會(huì)專職工作人員專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織統(tǒng)一體檢，費(fèi)用由考生自理。

　　2.考核。由黃埔區(qū)招聘社區(qū)居委會(huì)專職工作人員專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。主要考察應(yīng)試者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。

　　如出現(xiàn)體檢或考核不合格的、本人放棄錄用等情況的，則按入圍總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(六)聘用分配

　　根據(jù)街道職位類別和招聘人數(shù)，采取抽簽的分配辦法，由街道隨機(jī)抽簽確定本街道擬聘人員。

　　(七)公示和聘用

　　對(duì)擬聘用人員在黃埔信息網(wǎng)及有關(guān)街道公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的，由有關(guān)街道按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　五、注意事項(xiàng)

　　1.筆試和面試、體檢均需攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證。

　　2.資格復(fù)審須攜帶學(xué)歷鑒定，未有學(xué)歷鑒定的考生請(qǐng)?zhí)崆稗k理(預(yù)計(jì)15個(gè)工作日)。

　　3.由于考生未能按照此公告要求的時(shí)間提供相關(guān)證件、資料，或者提供的證件、資料虛假，取消考試或聘用資格，由此造成的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

　　未盡事宜按我區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本公告由黃埔區(qū)招聘社區(qū)居委會(huì)專職工作人員專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　黃埔區(qū)招聘社區(qū)居委會(huì)專職工作人員

　　專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室