根據(jù)中央、省市委有關(guān)文件精神，西湖區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施2015年面向大學(xué)生村官公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2015年西湖區(qū)面向大學(xué)生村官公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員9名，具體詳見《2015年西湖區(qū)面向大學(xué)生村官公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》(見附件1)。
二、招聘對(duì)象范圍和條件
本次招聘專門面向西湖區(qū)符合招聘條件的在崗大學(xué)生村官，“在崗大學(xué)生村官”是指2006年至今，我省統(tǒng)一選聘到村任職，招聘時(shí)依然在崗的大學(xué)生村官，包括2011年以前選聘到社區(qū)工作和2006年之前各地自行選聘后納入統(tǒng)一管理的在崗大學(xué)生村官。目前已離崗的大學(xué)生村官和各地通過(guò)其他渠道招錄到村(社區(qū))工作的高校畢業(yè)生不在招聘對(duì)象范圍。同時(shí)還須符合以下基本條件：
1、符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))對(duì)應(yīng)聘人員規(guī)定的基本條件要求;
2、具有適應(yīng)崗位需要的身體條件;
3、任滿2個(gè)聘期、擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”副職及以上職務(wù)滿3年、歷年考核均為稱職及以上的，或擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”委員職務(wù)滿6年、歷年考核均為稱職及以上，且有兩次及以上為優(yōu)秀等次的大學(xué)生村官。
三、招聘程序
本次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正，采取筆試面試與考核評(píng)價(jià)方式相結(jié)合，按照人崗相適的原則擇優(yōu)聘用。公開招聘按以下程序進(jìn)行：
(一)報(bào)名和資格審查
1、時(shí)間：3月7日上午9:00—3月16日下午17:00(對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格審查工作，貫穿公開招聘工作的全過(guò)程。對(duì)不符合規(guī)定的報(bào)考人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即取消其相應(yīng)資格)。地點(diǎn)：西湖區(qū)行政服務(wù)中心5樓517室(競(jìng)舟路228號(hào))。
2、報(bào)名時(shí)需提交以下材料：(1)2015年面向大學(xué)生村官公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表(見附件2);(2)近期免冠一寸彩照2張、身份證原件及復(fù)印件;(3)招聘條件所規(guī)定期限的聘期材料;(4)招聘條件所規(guī)定期限的擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”副職及以上職務(wù)的任職文件，或擔(dān)任“兩委”委員的任職文件;(5)2006年至今歷年年度考核結(jié)果證明;(6)大學(xué)生村官報(bào)考證明(見附件3)。
3、西湖區(qū)大學(xué)生村官的資格確認(rèn)，由各招聘單位負(fù)責(zé)資格初審，區(qū)委人才辦、區(qū)人社局負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。
4、其他說(shuō)明：(1)本次招聘所涉及的聘期、任期等的計(jì)算統(tǒng)一截止到2014年12月31日。(2)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，如崗位需求數(shù)和報(bào)名數(shù)比例未達(dá)到1:3，則取消該崗位招聘計(jì)劃，招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，已報(bào)考該崗位人員可在電話通知的時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。
(二)筆試
時(shí)間：3月21日上午9:00—11:00
筆試由市里統(tǒng)一命題和閱卷，考場(chǎng)設(shè)在杭州市區(qū)。筆試科目1門，內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)與材料寫作�？忌�3月18日至20日期間登錄培訓(xùn)考試網(wǎng)(www.ttt.gov.cn)下載打印準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間地點(diǎn)參加考試�？忌捎�3月28日起在培訓(xùn)考試網(wǎng)上查詢筆試成績(jī)。
(三)面試
時(shí)間：4月3日13:30—17:00
根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)的2倍確定面試和考核評(píng)價(jià)對(duì)象。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書或在面試前一天12點(diǎn)前經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的依次遞補(bǔ)，此時(shí)間之后放棄面試資格或未按通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的視為放棄，不再遞補(bǔ)。
(四)考核評(píng)價(jià)
時(shí)間：4月15日前
根據(jù)年度考核、日�？己撕推钙诳己私Y(jié)果，對(duì)大學(xué)生村官日常表現(xiàn)進(jìn)行量化考核。
(五)體檢
時(shí)間：4月30日前
按照筆試、面試、考核評(píng)價(jià)各占30%、30%、40%的比例計(jì)算總成績(jī)，若總成績(jī)相等，以考核評(píng)價(jià)成績(jī)高的排位在前。從高分到低分根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1確定體檢對(duì)象。體檢時(shí)間另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的視為放棄。
在體檢中，如有以下情況可依次遞補(bǔ)：1、體檢不合格;2、體檢過(guò)程中經(jīng)確認(rèn)放棄的。
(六)公示及聘用
經(jīng)體檢合格的人員在西湖區(qū)人才網(wǎng)(www.xhrc.net)公示7個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有異議的，按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。公示期間經(jīng)確認(rèn)放棄資格或在公示期間有群眾反映并經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，可依次遞補(bǔ)。公示期滿后放棄崗位的不再遞補(bǔ)。
四、有關(guān)事項(xiàng)
1、經(jīng)聘用的大學(xué)生村官，不再保留大學(xué)生村官身份，薪酬待遇按事業(yè)單位工資制度執(zhí)行，且要繼續(xù)留村(社區(qū))工作3年，并在事業(yè)單位聘用合同中明確。繼續(xù)留村(社區(qū))工作期間，按大學(xué)生村官相關(guān)制度進(jìn)行管理。
2、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
3、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
4、公告信息發(fā)布平臺(tái)為：西湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.xhldbz.gov.cn)、西湖區(qū)人才網(wǎng)(http://www.xhrc.net)。其中西湖區(qū)人才網(wǎng)為發(fā)布其他相關(guān)信息的平臺(tái)。
咨詢電話：0571-89839739
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中共西湖區(qū)委組織部
西湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2015年3月6日