赴日本研修生招生簡(jiǎn)介

楚雄州人力資源市場(chǎng)受中國(guó)云南國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司委托，面向全州招聘赴日本水產(chǎn)研修生。工作地點(diǎn):日本燒津市。研修內(nèi)容:在工廠內(nèi)進(jìn)行水產(chǎn)品加工研修。在日本共計(jì)三年(分為研修1個(gè)月,技能實(shí)習(xí)35個(gè)月)具體條件和待遇如下:

一、人員基本條件

1、招聘人數(shù)40名，男女不限；

2、年齡18-40周歲之間；

3、具有初中及以上學(xué)歷;

4、持有楚雄州戶口及正式身份證;

5、身心健康、能吃苦耐勞,無(wú)牙科疾病;

6、無(wú)犯罪記錄,品行端正。

二、相關(guān)待遇

1、研修津貼（第一個(gè)月）：65000.00日元(折合約3770.00元人民幣),日方免費(fèi)提供住宿及必要的生活用品,伙食自理約1萬(wàn)日元（約合580元人民幣）。

2、技能實(shí)習(xí)津貼：每月約140000日元(折合約7791元人民幣)。

3、技能實(shí)習(xí)期間扣費(fèi)：（1）、收入所得稅收每月約1340日元（約合80.4元人民幣）（2）、厚生年金保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)）每月約17036日元（合1022.16元人民幣）（3）、雇傭保險(xiǎn)每月約650日元（合39元人民幣）（4）、住宿費(fèi)每月約16700日元（合1002元人民幣）（5）、伙食費(fèi)約1萬(wàn)日元（約合600元人民幣）（6）、水電、煤氣費(fèi)每月約5000日元（合300元人民幣）（7）、公共生活用品費(fèi)每月約3200日元（合人民幣192元人民幣）（8）、個(gè)人生活用品費(fèi)每月約3500日元（合210人民幣）（9）、實(shí)習(xí)生保險(xiǎn)每月約2150日元（合129元人民幣），上述費(fèi)用共計(jì)約59576萬(wàn)日元（約合3574.56元人民幣）由個(gè)人負(fù)擔(dān)。（注：7、8、9項(xiàng)在技能實(shí)習(xí)期間只扣11個(gè)月）。

4、收入：3年期間每月津貼及加班工資及厚生年金三年合同期滿回國(guó)后由日本政府按比例退還本人國(guó)內(nèi)賬戶約80%合人民幣約2.8萬(wàn)元，純收入約為17萬(wàn)元人民幣。

5、技能實(shí)習(xí)加班費(fèi)：每周工作48小時(shí)，技能實(shí)習(xí)加班費(fèi)按日本的《勞動(dòng)基準(zhǔn)法》支付，不在上述工資內(nèi)。

6、其他：赴日研修生出國(guó)、回國(guó)從國(guó)內(nèi)離境口岸到就業(yè)地的交通費(fèi)由云南國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司勞務(wù)合作分公司負(fù)擔(dān)。

三、報(bào)名要求

1、需提供的資料:學(xué)歷證明原件及復(fù)印件、戶口薄原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、4張1寸免冠彩照、填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷表。

2、需有1～2名國(guó)家機(jī)關(guān)工職人員為其進(jìn)行出國(guó)行為擔(dān)保。

四、報(bào)名時(shí)間：2015年3月10日至2015年4月1日。

五、報(bào)名地點(diǎn)：楚雄州人力資源市場(chǎng)各縣市人力資源市場(chǎng)

六、面試及培訓(xùn)：2015年4月中旬在昆明由日方進(jìn)行面試，面試合格后在昆明培訓(xùn)基地進(jìn)行為期三個(gè)月的日語(yǔ)、體能、技能等出國(guó)前培訓(xùn)，預(yù)計(jì)于2015年10月出境。

七、出國(guó)費(fèi)用：34000.00元人民幣（含公司管理費(fèi)、簽證費(fèi)、機(jī)票費(fèi)26000元、國(guó)內(nèi)三個(gè)月日語(yǔ)培訓(xùn)費(fèi)及伙食費(fèi)8000），費(fèi)用分三個(gè)階段交清，4月中旬參加面試時(shí)交0.2萬(wàn)元人民幣，面試未通過(guò)的全額退還本人，面試合格參加培訓(xùn)時(shí)交0.8萬(wàn)元人民幣，費(fèi)用一并計(jì)入出國(guó)費(fèi)用，完成出國(guó)前培訓(xùn)并辦理完赴日工作證后交清剩余的2.4萬(wàn)元人民幣。

八：咨詢電話：336921113908788833

二○一五年三月十日