為貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的實(shí)施意見(jiàn)》(浙委辦[2012]121號(hào))及《溫州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核招聘大學(xué)生村官工作總體方案》精神，鼓勵(lì)大學(xué)生村官扎根基層，推動(dòng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位吸納更多優(yōu)秀人才，經(jīng)研究同意，決定開(kāi)展樂(lè)清市鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位面向樂(lè)清市優(yōu)秀大學(xué)生村官招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃及崗位
本次樂(lè)清市芙蓉鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位面向市內(nèi)在崗優(yōu)秀大學(xué)生村官計(jì)劃招聘全額事業(yè)編制工作人員1名。
二、招聘的資格條件
1、具有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2、品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛(ài)本職工作。
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4、樂(lè)清市范圍內(nèi)，任滿2個(gè)聘期、擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿3年、歷年考核均為稱職及以上的，或擔(dān)任村“兩委”委員職務(wù)滿6年、歷年考核均為稱職及以上且有兩次及以上為優(yōu)秀等次的在崗(含留村任職)大學(xué)生村官。
“擔(dān)任村兩委副職及以上職務(wù)滿3年，擔(dān)任村兩委委員職務(wù)滿6年”時(shí)間計(jì)算，包括聘期內(nèi)和留村任職期間。任職時(shí)間可以累計(jì)。通過(guò)換屆選舉擔(dān)任村兩委委員職務(wù)的，因村級(jí)組織提前換屆導(dǎo)致大學(xué)生村官任職滿1屆但未滿3年的，按3年計(jì)算。補(bǔ)選或由上級(jí)黨委任命的，則按實(shí)際任職日期計(jì)算。本次選聘任職年限計(jì)算截止為2015年3月12日。
三、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開(kāi)、公平、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名、資格審查、筆試、綜合考核評(píng)價(jià)、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)組織報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：3月20日(上午8:30—12:00 下午14:00—17:30)
報(bào)名地點(diǎn)：樂(lè)清市委組織部人才辦(市行政管理中心主樓B806室，電話0577—61882869)。
報(bào)名要求：
1、2015年樂(lè)清市鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位考核招聘優(yōu)秀大學(xué)生村官報(bào)名表(見(jiàn)附件);
2、近期免冠一寸彩照2張、身份證原件及復(fù)印件;
3、招聘條件所規(guī)定期限的聘期材料;
4、招聘條件所規(guī)定期限的擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)的任職文件，或擔(dān)任村“兩委”委員的任職文件;
5、2007年至今歷年年度考核結(jié)果證明。
6、報(bào)名人員在樂(lè)清人才網(wǎng)(www.yqhr.com.cn)自行下載并填寫報(bào)名表(附件)，并經(jīng)所在村、鎮(zhèn)(街道)黨(工)委審核蓋章后，在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，逾期不再受理報(bào)名。
7、所有報(bào)名材料的提交統(tǒng)一截止時(shí)間為3月20日17:30。證件(證明)材料不全或提供的證件(證明)與招聘資格條件不符的，視作不具備招聘資格條件。
(二)資格審查
報(bào)名人員資格經(jīng)市委組織部審查通過(guò)后，無(wú)異議的，取得筆試資格。
(三)筆試
筆試科目為《農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作知識(shí)》，筆試滿分值為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試不合格者，不能列入綜合考核、體檢對(duì)象。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)綜合考核
由市委組織部、市人力社保局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考大學(xué)生村官本人任職情況進(jìn)行綜合考核。參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的實(shí)施意見(jiàn)》(浙委辦〔2012〕121號(hào))，著重考核在崗情況、任職情況、年度考核情況、獲獎(jiǎng)情況、創(chuàng)業(yè)情況、政治待遇等。
根據(jù)考核評(píng)價(jià)結(jié)果確定體檢對(duì)象并在樂(lè)清人才網(wǎng)公布。
(五)體檢
體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》執(zhí)行。
入圍人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求(另行通知)，攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自動(dòng)放棄處理。放棄體檢的，取消招聘資格。
體檢入圍名單公布之日起，應(yīng)聘人員不再遞補(bǔ)。
(六)公示、聘用
根據(jù)考核、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，在樂(lè)清人才網(wǎng)(www.yqhr.com.cn)予以公示7個(gè)工作日。公示期滿，無(wú)異議的，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定，簽訂聘用合同。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。
四、后續(xù)管理及相關(guān)待遇
1、大學(xué)生村官經(jīng)考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位后，應(yīng)繼續(xù)留村工作3年，并在事業(yè)單位聘用合同中明確。首次聘期不再安排試用期，直接正式聘用。首聘期間不得交流到其他事業(yè)單位。
2、大學(xué)生村官經(jīng)考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位后，不再保留大學(xué)生村官身份，薪酬待遇按事業(yè)單位工資制度執(zhí)行。
3、大學(xué)生村官經(jīng)考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位后，繼續(xù)留村工作期間，按大學(xué)生村官相關(guān)制度進(jìn)行管理。
五、其他事項(xiàng)
1、報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和證件(證明)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。
2、根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))，在近2年內(nèi)人事考試過(guò)程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
3、應(yīng)聘人員筆試時(shí)，須攜帶二代身份證和筆試通知書(shū)，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
4、咨詢電話。
中共樂(lè)清市委組織部 0577—61882869
樂(lè)清市人力資源和社會(huì)保障局 0577—61882273
點(diǎn)擊下載
2015年樂(lè)清市街鎮(zhèn)事業(yè)單位考核招聘優(yōu)秀大學(xué)生村官報(bào)名表.zip
中共樂(lè)清市委組織部
樂(lè)清市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
樂(lè)清市人力資源和社會(huì)保障局
2015年3月12日