根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》等有關文件精神，結合本中心實際，特擬定本簡章。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)�，任人唯賢的用人標準，遵循“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，綜合評定，擇優(yōu)錄用。
二、、招聘名額
招聘電腦電器設備維修管理機管理人員1名、清潔工人2名，屬編制限額外招聘人員。
三、招聘對象及條件
(一)招聘電腦電器設備維護管理人員1名
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2.男性，年齡在35周歲以下(以上時間計算截止到2013年9月31日)，通信、電子工程、計算機及其它相關專業(yè)大專以上文化程度。
3.具有計算機組網(wǎng)、調網(wǎng)經(jīng)驗;具有三年以上電腦軟件、硬件集成系統(tǒng)維護、維修經(jīng)驗。
4.對音響系統(tǒng)操作嫻熟，能根據(jù)場景選擇音樂播放。
5.踏實肯干，耐心細致，有較強的責任心、學習能力強、善于分析思考問題，具有團隊合作精神。具備一定的攝影、攝像技術和宣傳工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.在防城港市市區(qū)內能自主解決住房問題。
(二)招聘清潔工2名
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2.女性，具有初中及以上學歷，年齡在40周歲以下(以上時間計算截止到2013年9月31日)。熟悉電腦word文檔、Excel2003等計算機操作者優(yōu)先。
3.在防城港市市區(qū)內能自主解決住房問題;
以上招聘人員均面向社會招聘，凡符合招聘條件的均可報名參加。尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或正在接受司法調查的人員、曾被開除黨籍和公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得納入招聘的其他情形的人員均不屬于本次招聘范圍。
四、報名及資格審查
(一)報名時間：2013年8月29 日至9月6 日(工作日)，上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。
(二)報名地點：防城港市婦女兒童活動中心322辦公室(市行政中心區(qū)港城路)
(三)報名方式：現(xiàn)場報名
(四)報名要求及資格審查：每名報考人員需本人親自攜帶戶口簿、身份證、畢業(yè)證等相關證件，以及2張近期藍底免冠2寸彩色照片到指定地點報名，如實填寫報名登記表。
工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息和提供的證明材料，對照本《簡章》規(guī)定的報名條件等進行審查，審查通過后將結果反饋給報考人員本人。
五、測試和面談
組織報考電腦電器設備維護管理符合條件的人員進行筆試考試及現(xiàn)場操作，按成績排名前3名進入面談階段。報清潔工人員只進行面談，
測試和面談，按照百分制進行評分，按分數(shù)高低錄用。缺考、違紀、棄權的按照零分處理。測試和面談時間另行通知。
六、體檢時間、地點
(一)時間：于2013年9月中旬(具體時間待定)，費用自理。
(二)地點：由招聘單位主管部門選擇縣級以上并具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構進行體檢。
(三)體檢項目和標準體檢項目和標準：參照錄用公務員通用標準，具體實施參照有國家制定的行業(yè)體檢標準的，按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。
七、聘用
測試和面談結果提交市婦聯(lián)領導班子集體討論，經(jīng)研究確定為擬聘人員的，簽訂勞動合同，
1.計算機管理人員1名，合同工資為2000元/月，聘期一年，試用期二個月，試用期間每月按照合同工資的80%支付)，享受五險。
2.清潔工2名，合同工資為1500元/月，聘期一年，試用期二個月，試用期間每月按照合同工資的80%支付)，享受五險。
八、組織領導和紀律監(jiān)督
為增強本次招聘工作的公平性和透明度，市婦聯(lián)成立公開招聘工作領導小組，對招聘工作實行統(tǒng)一領導、監(jiān)督檢查，并負責咨詢答復工作，具體工作由市婦女兒童活動中心負責實施，聯(lián)系電話：0770—2816202，聯(lián)系人：黃慧娟、張偉玲，監(jiān)督電話：0770-2816201。
防城港市婦女兒童活動中心
2013年8月28日
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