2015年人力資源和社會保障部信息中心招聘公告 根據(jù)工作需要，2015年人力資源和社會保障部信息中心公開招聘工作人員8名。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘對象
全日制高校2015年統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外)。
二、招聘崗位
|
用人 處室 |
崗位 名稱 |
崗位簡介 |
人數(shù) |
專業(yè) |
學(xué)歷 |
其他條件 |
備注 |
|
公務(wù)員系統(tǒng)管理處 |
項目管理 |
承擔國家公務(wù)員管理領(lǐng)域內(nèi)各應(yīng)用系統(tǒng)項目的規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)、部署和運維。 |
1 |
計算機及相關(guān)專業(yè) |
碩士研究生及以上 |
1.熟悉sqlserver或oracle數(shù)據(jù)庫使用和管理； 2.有編程經(jīng)驗，參與過信息系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)和項目組織實施，了解軟件功能和性能測試； 3.對信息化前沿技術(shù)有一定了解，如虛擬化、云技術(shù)、大數(shù)據(jù)等。 |
北京生源 |
|
網(wǎng)絡(luò)建設(shè)管理處 |
系統(tǒng)管理 |
承擔全國聯(lián)網(wǎng)的組織實施和運行維護工作；承擔部級數(shù)據(jù)中心和災(zāi)難備份中心的規(guī)劃建設(shè)和運行維護工作；承擔部本級信息系統(tǒng)公共基礎(chǔ)環(huán)境建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的方案設(shè)計、組織實施和運行維護工作。 |
1 |
計算機專業(yè)、信息管理與信息系統(tǒng) |
碩士研究生及以上 |
1.熟悉windows和linux服務(wù)器操作系統(tǒng)； 2.了解計算機網(wǎng)絡(luò)及其相關(guān)技術(shù)、虛擬化技術(shù)等。
|
京外生源 |
|
社會保障系統(tǒng)管理處 |
應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計開發(fā) |
承擔全國社會保障信息化領(lǐng)域各類信息系統(tǒng)項目的規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)、部署和應(yīng)用推廣工作。 |
1 |
計算機軟件及相關(guān)專業(yè) |
碩士研究生及以上 |
1.有應(yīng)用軟件系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉J2EE，有相關(guān)編程經(jīng)驗，有主流應(yīng)用服務(wù)器（Weblogic或Websphere）編程或管理經(jīng)驗。 2.熟練掌握Oracle數(shù)據(jù)庫； 3.參與過電子政務(wù)信息系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)和項目組織實施者，或具有社會保障應(yīng)用系統(tǒng)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
京外生源 |
|
政務(wù)信息管理處 |
網(wǎng)站管理、應(yīng)用開發(fā) |
承擔人力資源和社會保障公共服務(wù)信息系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計、標準制定和組織實施等工作；網(wǎng)站和電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)及管理。 |
1 |
軟件工程及相關(guān)專業(yè) |
碩士研究生及以上 |
1.參與過相關(guān)信息系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)和組織實施，了解軟件開發(fā)的相關(guān)技術(shù)； 2.有網(wǎng)站建設(shè)和管理經(jīng)驗，熟悉主流的網(wǎng)站開發(fā)語言；熟練使用圖像處理軟件。 |
京外生源 |
|
財務(wù)處 |
財務(wù) |
運用專業(yè)知識進行日常財務(wù)核算。 |
1 |
會計、審計、經(jīng)濟 |
本科 |
1.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德； 2.熟悉財務(wù)軟件和熟練使用辦公軟件； 3.具有較為全面的財務(wù)專業(yè)知識，了解會計準則及相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī)； 4.熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。 |
北京生源 |
|
決策支持系統(tǒng)處 |
決策支持相關(guān)應(yīng)用管理 |
負責部級聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)庫的管理，對相關(guān)大數(shù)據(jù)進行分析挖掘，負責對數(shù)據(jù)模型及方法庫的建設(shè)研究工作；組織開展部本級信息資源的整合和開發(fā)利用工作；組織開展人力資源和社會保障系統(tǒng)與相關(guān)部門的信息交換與共享工作。 |
1 |
應(yīng)用數(shù)學(xué)、計算機科學(xué)與理論相關(guān)專業(yè) |
碩士研究生及以上 |
應(yīng)用數(shù)學(xué)、計算機科學(xué)與理論等相關(guān)專業(yè)，研究領(lǐng)域側(cè)重于系統(tǒng)建模、算法設(shè)計、仿真算法、決策支持系統(tǒng)等方面。 |
京外生源 |
|
宏觀規(guī)劃處 |
系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃 |
承擔人力資源社會保障信息化建設(shè)規(guī)劃、方案設(shè)計和項目管理，以及信息技術(shù)應(yīng)用研究。 |
1 |
計算機應(yīng)用技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng) |
碩士研究生及以上 |
1.掌握計算機與信息技術(shù)基礎(chǔ)理論，以及軟件工程和項目管理知識； 2.參與過信息系統(tǒng)項目研發(fā)和項目管理工作，了解云計算、大數(shù)據(jù)、移動應(yīng)用等新技術(shù)與產(chǎn)品特性； 3.具有電子政務(wù)信息化建設(shè)規(guī)劃、方案設(shè)計、項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
北京生源 |
|
社會保障卡管理處 |
IC卡及相關(guān)系統(tǒng)管理 |
承擔社會保障卡的標準規(guī)范制定、發(fā)行應(yīng)用管理等工作，組織社會保障卡相關(guān)系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)、部署實施、運維管理等工作。 |
1 |
計算機、電子專業(yè) |
碩士研究生及以上 |
1.在IC卡、芯片等方面具備一定的專業(yè)技能與實踐經(jīng)驗； 2.具備一定的軟件開發(fā)基礎(chǔ)，掌握C/C++或JAVA等編程語言，熟悉數(shù)據(jù)庫編程開發(fā)及運行維護。 |
京外生源 |
三、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法和法律，品學(xué)兼優(yōu);
2.必須同時具有學(xué)歷與學(xué)位證書，所學(xué)專業(yè)與崗位需求一致，碩士研究生本科與研究生所學(xué)專業(yè)類別相同;
3.國家大學(xué)英語四級、六級考試成績達到425分以上，研究生學(xué)習(xí)期間在國家核心刊物公開發(fā)表2篇以上文章;
4.愛崗敬業(yè)，具備崗位要求的工作能力和身體條件，有強烈的責任心和良好的團隊合作精神，具有較強的文字能力;
5.符合申請辦理在京就業(yè)落戶條件;
6.崗位所需的其他條件。
受過刑事處罰或被開除公職、受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分、以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊行為的，不得應(yīng)聘。
四、報名方式及步驟
1.提交個人信息
報考人員可從即日起至2015年3月22日24:00之前，將填好的《考試報名登記表》以附件形式發(fā)送到以下電子郵箱中：xxzx_gzbm@mohrss.gov.cn
郵件請寫明考生姓名、報考部門，報考人員只能選擇本次招聘中一個處室的崗位進行填報，不能選擇多個部門。
2.資格審查
經(jīng)資格審查，我們將于2015年3月25日前后,在本網(wǎng)站公布審查結(jié)果。有關(guān)崗位通過資格審查人數(shù)達不到進入面試比例最低要求的，可取消該崗位招聘計劃。
3.報名確認
報考人員請于2015年3月27日中午12:00前登錄本網(wǎng)站，查詢考號并通過電子郵件將本人近期免冠正面2寸證件照片發(fā)送到以下電子郵箱中：xxzx_gzzp@mohrss.gov.cn
照片文件請寫明考號、姓名，格式為jpg，大小在20K以下。
報名確認成功后，我中心將于3月30日前發(fā)送電子版準考證，通知筆試時間及地點等。
4.報名咨詢電話：(010)84201283。
五、考試內(nèi)容、時間和地點
1.筆試主要測試專業(yè)知識應(yīng)用能力和相關(guān)職業(yè)能力。筆試時間擬定3月31日前后，具體以準考證通知為準。
2.筆試結(jié)束后，按崗位分別排隊，按照報考人員筆試成績從高分到低分的順序，確定每個崗位招聘人數(shù)3倍的人員進入面試。面試信息將于4月3日前后公布，請留意本網(wǎng)站發(fā)布的通知。
面試時，報考人員應(yīng)提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校教務(wù)部門蓋章的《報名推薦表》一份、學(xué)位學(xué)歷證書、英語水平證書和已發(fā)表文章。上述證件、表格需為原件。
六、體檢和考核
按筆試、面試綜合成績從高分到低分的順序，按照1：1的比例確定進入?yún)⒓芋w檢和考核的人員，并對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)查。體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。
七、公示和聘用
擬聘用人員，將在本網(wǎng)站進行為期7天的公示。公示結(jié)束不影響聘用的，簽訂聘用合同，并辦理聘用手續(xù)。
八、工資待遇
受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資待遇。
九、注意事項：
1.對于報名人員所提交的材料不實的，一經(jīng)查實，立即取消考試資格。
2.有關(guān)崗位通過資格審查人數(shù)達不到進入面試比例最低要求的，可取消該崗位招聘計劃。
3.請報名人員注意報名截止時間，逾期送達的，不再受理。
人力資源和社會保障部信息中心
2015年3月17日