2015年新津縣面向社會(huì)公開招聘教師公告

根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（2011年修訂稿）規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教師61名。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）政治要求。政治思想素質(zhì)好，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洹?/P>

（二）健康狀況。身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格。

（三）崗位對(duì)象。符合招聘崗位資格條件要求的普通高校畢業(yè)生（含2015年應(yīng)屆畢業(yè)生）。其中，2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2015年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證等相關(guān)證書，并憑證書辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在面試資格審查前取得崗位要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書等相關(guān)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。

定向公招崗位面向在新津縣服務(wù)期滿且考核合格的“支教”大學(xué)生志愿者。

（四）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的。

2、曾被開除公職的。

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

二、招聘崗位

本次公開招聘崗位、人數(shù)和報(bào)考條件見附件（《2015年4月新津縣面向社會(huì)公開招聘教師崗位表》）。

三、報(bào)名方式和時(shí)間

（一）報(bào)名方式：本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)（www.cdpta.gov.cn）。

（二）本次考試不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。

（三）報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名：2015年3月27日00：00至2015年4月6日23：59。

審核照片：2015年3月27日09：00至2015年4月6日17：00。

資格審查：2015年3月27日09：00至2015年4月7日17：00。

網(wǎng)上繳費(fèi)：2015年3月27日09：00至2015年4月8日23：59。

四、報(bào)名程序

應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《2015年4月新津縣面向社會(huì)公開招聘教師崗位表》等信息。

（一）網(wǎng)上注冊(cè)。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫個(gè)人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊(cè)的報(bào)考者可直接登錄報(bào)名，填報(bào)崗位）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為JPG，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對(duì)報(bào)考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審核，并在報(bào)考者注冊(cè)后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。對(duì)照片質(zhì)量審查不合格的，報(bào)考者需按要求重新上傳。

（二）選擇崗位。照片審查合格的報(bào)考者，在網(wǎng)上選擇報(bào)考崗位后，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，準(zhǔn)確無誤后提交。

（三）資格審查。本次資格審查工作由新津縣教育局負(fù)責(zé)，報(bào)考者提交《新津縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘資格審查表》后的1-2個(gè)工作日，登陸成都市人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審查合格不代表最終資格審查合格。

（四）報(bào)名繳費(fèi)。

1、繳費(fèi)方式：本次考試采用網(wǎng)上繳費(fèi)方式，不設(shè)現(xiàn)場繳費(fèi)。

2、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試每人每科50元。

3、繳費(fèi)確認(rèn)：繳費(fèi)完成即為報(bào)名成功，逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。除崗位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。繳費(fèi)成功后打印《應(yīng)聘資格審查表》一式兩份，供資格審查時(shí)使用。

（五）打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的報(bào)考者于2015年4月23日至26日登陸成都人事考試網(wǎng)，按照網(wǎng)絡(luò)提示打印準(zhǔn)考證。不具備打印條件的報(bào)考者，可持本人有效身份證到成都市人事考試中心打印。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。

（六）報(bào)名要求。

1、報(bào)考崗位。報(bào)考者根據(jù)自身情況和擬報(bào)考崗位的資格條件及專業(yè)要求，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

2、信息真實(shí)。報(bào)考者應(yīng)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片負(fù)責(zé)，如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí)，責(zé)任自負(fù)。

3、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審合格不代表最終資格審查合格。資格審查工作貫穿公招全過程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的，將隨時(shí)取消考試（聘用）資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

4、應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人，造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、考試方式

考試采用筆試加面試方式進(jìn)行�？荚嚦煽冇�(jì)算方式為：

1.筆試成績=《教育公共基礎(chǔ)》成績+政策性加分；

2.面試成績總分100分；

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（一）筆試

1、筆試科目：《教育公共基礎(chǔ)》，滿分為100分。

2、筆試時(shí)間：2015年4月26日（具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》）。

3、開考比例：1：3。未達(dá)上述比例的崗位，其取消或調(diào)整情況，于2015年4月9日在成都新津人才網(wǎng)（www.cdxjrc.com）公布。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的報(bào)考者，可于2015年4月17日17點(diǎn)前憑本人身份證到成都市人事考試中心辦理退費(fèi)，逾期不再受理。

4、政策加分。

（1）加分條件：應(yīng)聘人員中按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績加分政策的大學(xué)生志愿者、退役大學(xué)生士兵，待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，在2015年4月15日9：00-17：00到新津縣人力資源服務(wù)中心（新津縣瑞通路146號(hào)一樓，電話：82555577、82556732）遞交下列申請(qǐng)材料,經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分：

（1）符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門出具的證明（內(nèi)容包括：志愿者姓名、身份證號(hào)、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)單位、協(xié)議服務(wù)期起止期限、服務(wù)期是否已滿、各年度考核結(jié)果、未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄聘用）、服務(wù)協(xié)議復(fù)印件及考核表復(fù)印件（均需加蓋服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門鮮章）、服務(wù)證書原件、復(fù)印件各一份。

（2）符合政策性加分條件的退役大學(xué)生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書（證明）原件及復(fù)印件。

服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2015年4月26日。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動(dòng)放棄加分申請(qǐng)。

（3）報(bào)考定向公招崗位的志愿者，不再享受政策性加分。

5、筆試成績公布：筆試成績于2015年5月15日前通過成都新津人才網(wǎng)公布。

6、查分申請(qǐng)：根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。

（二）原件校驗(yàn)

1、原件校驗(yàn)通知：根據(jù)考生筆試成績（含政策性加分），按照面試考生人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3：1的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單。原件校驗(yàn)名單、時(shí)間、地點(diǎn)及要求將在成都新津人才網(wǎng)公布。

2、原件校驗(yàn)方式：原件校驗(yàn)時(shí)須提供本人身份證及《應(yīng)聘資格審查表》，并交驗(yàn)應(yīng)聘條件規(guī)定的相關(guān)證件、證明材料原件和復(fù)印件。原件校驗(yàn)合格者領(lǐng)取《面試通知書》。

3、原件校驗(yàn)要求：原件校驗(yàn)時(shí)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消面試資格，造成損失由本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（三）面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

2、面試方式。面試采用公共部分面試加專業(yè)面試，公共部分面試參照公務(wù)員面試方式進(jìn)行，專業(yè)面試采用無學(xué)生試講方式。面試成績滿分為100分。

3、面試開考比例。按照面試人數(shù)與招聘崗位3：1比例開考。同一招聘崗位的面試考生與招聘人數(shù)之比低于3:1開考比例的，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)同意，可按2:1比例進(jìn)行面試。達(dá)不到2:1比例的，由招聘主管機(jī)關(guān)調(diào)減招聘人數(shù)，無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》第三十條（二）款規(guī)定辦理。崗位調(diào)整情況將在成都新津人才網(wǎng)公布。

4、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。

（四）總成績公布：總成績及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后10天內(nèi)通過成都新津人才網(wǎng)公布。

六、體檢及考核

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照考生考試總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考核人員名單。如總成績（折合分?jǐn)?shù)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）相同，按面試總成績排序，如考試總成績和面試總成績相同，按專業(yè)面試成績排序。

（一）體檢、考核由新津縣主考機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門組織。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，崗位有特殊要求的由招聘單位主管部門另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

（三）因進(jìn)入體檢人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

（四）考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考核人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核。

七、聘用及報(bào)到

對(duì)體檢和考核合格的擬聘人員通過新津人才網(wǎng)公示，公示期7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。

（一）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

（二）公開招聘的工作人員自聘用之日起，6年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

（三）公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

八、咨詢和監(jiān)督

為保證我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督電話：新津縣紀(jì)委（028-69704444）。

咨詢電話：新津縣教育局人事科（028-82511600）

新津縣教師管理中心（028-82517033）

查詢網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)（www.cdpta.gov.cn）

成都新津人才網(wǎng)（www.cdxjrc.com）

新津縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://www.xjhrss.gov.cn）

附件：《2015年4月新津縣面向社會(huì)公開招聘教師崗位表》.rar

新津縣人力資源和社會(huì)保障局

新津縣教育局

2015年3月25日

特別提示：本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與成都市人事考試中心、新津縣人社局和新津縣教育局無關(guān)。