廣州市健康教育所屬公益一類事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)制訂全市健康教育計(jì)劃并組織實(shí)施，開展社會健康教育與健康促進(jìn)工作;負(fù)責(zé)市民健康知識、健康行為及疾病相關(guān)的傾向因素的調(diào)查統(tǒng)計(jì)和分析，對全市健康教育人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技術(shù)指導(dǎo);承擔(dān)健康教育的科研和信息交流工作。
一、招聘崗位
具體內(nèi)容詳見“廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會直屬事業(yè)單位廣州市健康教育所2015年第一批公開招聘公告崗位需求表”(附件)。
二、應(yīng)聘的資格條件
(一)基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律。
2、具有良好的品行、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3、具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格條件及技能要求。
4、適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件。
5、非廣州市常住戶籍人員(含從化、增城)應(yīng)符合市府《關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府[2014]10號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。
6、具備崗位所需要的其他條件。
(二)資格條件
1、具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在50周歲以下。
2、具有博士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在45周歲以下。
3、具有研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位，或廣州市常住戶籍人員具有中級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在40周歲以下。
4、具有普通高等教育本科學(xué)歷并有學(xué)士學(xué)位，或具有教育部認(rèn)證的國(境)外學(xué)士學(xué)位，或具有本科學(xué)歷且具有相關(guān)專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格的，或廣州市常住戶籍人員具有本科學(xué)歷的，年齡要求在35周歲以下。
上述學(xué)歷學(xué)位在國(境)外取得的，要求同時(shí)出具教育部認(rèn)證材料。
年齡計(jì)算截止時(shí)間為2015年4月13日。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
2015年4月13日8：00時(shí)至2015年4月17日24：00時(shí)止。
(二)報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(原廣州市衛(wèi)生局)門戶網(wǎng)站(http://www.gzmed.gov.cn)中鏈接到廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(原廣州市衛(wèi)生局)公開招聘網(wǎng)站(http://59.41.9.72:8088/zhaopin/，也可直接登錄該網(wǎng)站)，在“應(yīng)聘者入口”注冊用戶名后登錄，并按網(wǎng)上提示填寫個(gè)人信息，上傳相關(guān)證明材料報(bào)名。其中2015年應(yīng)屆畢業(yè)生(未取得學(xué)歷學(xué)位證的)需上傳就業(yè)推薦表。暫緩就業(yè)的畢業(yè)生需要上傳學(xué)歷學(xué)位證和暫緩就業(yè)相關(guān)證明。應(yīng)聘者必須保證所填寫個(gè)人信息及上傳佐證材料的真實(shí)性，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
(三)報(bào)名要求
1、每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)崗位。
2、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。
3、專業(yè)代碼目錄可在廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(原廣州市衛(wèi)生局)公開招聘網(wǎng)站首頁查詢。若報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)代碼目錄(沒有專業(yè)代碼)范圍的，但其所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，可提供畢業(yè)院校證明以及本人畢業(yè)證、學(xué)位證和課程成績單原件(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)審核認(rèn)定為相近專業(yè)符合報(bào)名條件的，可以報(bào)名參加考試。
(四)資格初審
報(bào)名截止后，在網(wǎng)上對報(bào)考者資格條件進(jìn)行審核，符合條件者進(jìn)入招聘考試程序。能否通過審核，在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。
(五)打印準(zhǔn)考證
通過初審的考生于2015年4月22日8：00時(shí)至2015年4月24日17：00時(shí)自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。按準(zhǔn)考證內(nèi)容要求參加筆試。
四、考試方式及內(nèi)容
考試采取筆試(由理論筆試和技能測試構(gòu)成，理論筆試占70%，技能測試占30%)和面試方式進(jìn)行，總成績?yōu)榘俜种啤９P試和面試成績分別占總成績的30%和70%。考試總成績達(dá)到60分或以上才能進(jìn)入體檢、考察程序。
筆試內(nèi)容為崗位所要求的專業(yè)相關(guān)知識。
(一)筆試
1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上注明為準(zhǔn)。
2、筆試成績采取百分制，筆試成績達(dá)到60分或以上才能進(jìn)入面試程序。
3、筆試成績和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市衛(wèi)生局公開招聘網(wǎng)站、廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上公布。
4、為確保招聘工作的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3。達(dá)不到開考比例的，取消該招聘崗位或相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)。
5、部分緊缺專業(yè)崗位未達(dá)到開考比例的，按穗人社函〔2013〕108號文規(guī)定，經(jīng)報(bào)市人力資源行政部門批準(zhǔn)，延長報(bào)名時(shí)間(具體內(nèi)容另行公告)，在同一招聘崗位相同報(bào)考條件下筆試開考比例按1：2設(shè)定仍達(dá)不到開考比例的，按實(shí)際符合報(bào)名人數(shù)開考。
(二)資格復(fù)查
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，在面試前3個(gè)工作日攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證(2015屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、成績單)、專業(yè)技術(shù)資格證、有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供原工作單位勞動合同或聘書、符合專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的相關(guān)材料及崗位條件要求的相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件接受復(fù)查。通過復(fù)查者方可參加面試。
(三)面試
1、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
2、根據(jù)崗位需求，面試以面談為主要形式，綜合考查考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、專業(yè)水平、語言組織及表達(dá)等能力。
3、面試人選根據(jù)筆試成績合格者的成績由高到低排序，按招聘崗位1：3的比例確定。如有進(jìn)入面試范圍人選放棄面試并提前告知的，在同一崗位按照筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生。面試人數(shù)達(dá)不到該比例，按實(shí)際符合面試條件人數(shù)確定。
4、面試采取百分制，合格成績?yōu)?0分。成績當(dāng)場向考生宣布，并由考生簽名確認(rèn)。
五、體檢與考察
根據(jù)考生總成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。
體檢按照市委組織部等《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部廣東省財(cái)政廳廣東省人力資源和社會保障廳廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(穗人社發(fā)[2011]52號)執(zhí)行。體檢所需經(jīng)費(fèi)由招聘單位在年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算中支出。
考察按照市委組織部等《轉(zhuǎn)發(fā)中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(穗人社發(fā)[2010]172號)執(zhí)行。
體檢或考察不合格的，在同一崗位面試人員中，按總成績從高到低順序依次遞補(bǔ)其他人選。
六、公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定擬聘用人員，擬聘名單在面試結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)在廣州市衛(wèi)生局公開招聘網(wǎng)站和廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
七、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在同一崗位按照總成績從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生。
(一)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
(二)擬聘人選放棄聘用的;
(三)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
八、聘用及待遇
(一)公示期滿無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度。
(二)持有省外專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員須按廣州市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函[2011]335號)，在聘用后一年內(nèi)辦理專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)手續(xù)。在單位有崗位空缺的前提下，未通過專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前暫按低一級層次專業(yè)技術(shù)資格崗位聘用。
(三)工資待遇按事業(yè)單位有關(guān)工資制度執(zhí)行。
九、其他
(一)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不接受報(bào)名。
(二)應(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。
(三)監(jiān)督電話：86348567，83125073
(四)咨詢電話：86348567
附件：
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