為了確保馬軍營(yíng)鄉(xiāng)“城鄉(xiāng)清潔工程”建設(shè)和管理的需要，根據(jù)馬軍營(yíng)鄉(xiāng)黨委、政府的申請(qǐng)，經(jīng)請(qǐng)示區(qū)委、政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘馬軍營(yíng)城建市容環(huán)衛(wèi)綜合監(jiān)察隊(duì)編外綜合執(zhí)法工作人員，特制定本辦法。
一、招聘崗位計(jì)劃
10名，其中：綜合執(zhí)法人員9名(全部為男性)、執(zhí)法文書員1名(女性)。
招聘崗位條件
1、具有中華人民共和國(guó)籍，遵守憲法和法律;
2、思想品德好，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，無(wú)違法犯罪及重大違紀(jì)行為記錄;
3、綜合執(zhí)法人員要求高中以上文化程度，未婚，男性，年齡在25周歲以下(1988年1月1日后出生)身高1.68米以上，裸眼視力0.8以上的退伍軍人或具有中專以上學(xué)歷的公安院校畢業(yè)生;
4、具有特殊專業(yè)(偵查、警衛(wèi)、排暴、散打、特勤、服役時(shí)擔(dān)任班長(zhǎng)職務(wù)等)的退役軍人，年齡可適當(dāng)放寬至30歲(1983年1月1日以后出生);
5、執(zhí)法文書員要求全日制大學(xué)�？埔陨嫌�(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生，女性，年齡在30周歲以下(1983年1月1日后出生)。
6、符合招聘職位所需的其他條件;
7、有下列情形之一的不得報(bào)考：
(1)曾因違法犯罪受過刑事處罰以及法律規(guī)定不能招聘的;
(2)參加反動(dòng)組織，非法宗教活動(dòng)或受到法律制裁的;
(3)曾被辭退或者開除公職的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接收紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的和政策法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
(5)現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、在讀的大中專全日制普通高校學(xué)生;
(6)其他不符合報(bào)考條件的。
招聘程序
信息發(fā)布
在大同晚報(bào)、大同市南郊區(qū)政府信息網(wǎng)等媒體發(fā)布招聘信息，民政部門負(fù)責(zé)電話通知到退伍軍人本人。7個(gè)工作日后開始報(bào)名工作。
二、報(bào)名與資格審查
報(bào)名時(shí)間：從2013年9月 4日開始至9月 6日結(jié)束，資格審查在報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在馬軍營(yíng)鄉(xiāng)會(huì)議室。
1、報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須提供國(guó)家教委(或市縣區(qū)教委)認(rèn)可的畢業(yè)證、身份證或戶口本、民政部門認(rèn)可的退伍軍人證和當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o(wú)上述不得報(bào)考行為的證明材料。報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審。
2、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)照相方式進(jìn)行，只限本人到場(chǎng)報(bào)名，不得別人代替。應(yīng)聘人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3、嚴(yán)格進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
4、崗位招聘計(jì)劃與應(yīng)聘報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3;如不得比例，將依據(jù)報(bào)名人數(shù)情況由區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組決定核減招聘計(jì)劃數(shù)。
5、報(bào)考時(shí)應(yīng)聘人員須填寫報(bào)考人員承諾書。
三、體能測(cè)試
報(bào)考后勤文秘崗位人員不參加體能測(cè)試直接進(jìn)入面試。
1、測(cè)試項(xiàng)目：1000米跑，立定跳遠(yuǎn);
2、結(jié)果認(rèn)定
體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組確定，體能測(cè)試合格者進(jìn)入面試，不合格者予以淘汰;
體能結(jié)束后，按1：2比例確定面試人員。
四、面試
面試的主要內(nèi)容為：報(bào)考人員與崗位要求相適應(yīng)的形體條件、形象氣質(zhì)、普通話水平、以及語(yǔ)言表達(dá)能力、身體協(xié)調(diào)能力和快速反應(yīng)能力。除此外，重點(diǎn)考察報(bào)考人員理解判斷、邏輯思維能力、綜合分析、解決矛盾的能力，溝通交流、臨場(chǎng)應(yīng)變的能力，情緒控制和環(huán)境適應(yīng)的能力，以及適應(yīng)崗位業(yè)務(wù)需要的相關(guān)知識(shí)，全面衡量報(bào)考人員的綜合素質(zhì)。
面試結(jié)束后，按“體能測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%”計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)，并按擬招聘人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入到體檢人選。如最后一名出現(xiàn)并列，按“體能測(cè)試成績(jī)成績(jī)”高低順序取舍，擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢的人選。報(bào)考后勤文秘崗位人員通過面試直接產(chǎn)生不進(jìn)行成績(jī)測(cè)算。
五、考核
考核由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，考核內(nèi)容主要是政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度以及需要回避的情況等。
考核不合格的不予聘用。
六、體檢
體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織，項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
體檢不合格者不予聘用，產(chǎn)生的空缺名額按考試總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)體檢。
七、公示
從考核合格人員中，確定擬聘用人員名單，在南郊政府信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
八、聘用
此次公開招聘的綜合執(zhí)法隊(duì)人員聘用期3年，試用期6個(gè)月，試用期包括在聘用期內(nèi)。3年期滿后合同自動(dòng)解除合同，如工作需要，經(jīng)馬軍營(yíng)鄉(xiāng)黨委、政府工作會(huì)議研究決定后，可續(xù)聘。
根據(jù)大同市政府辦公廳【2009】81號(hào)《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范編外聘用人員的管理規(guī)定》的要求，此次招聘人員全部實(shí)行聘用合同管理，用人單位與聘用人員簽訂編外人員聘用合同，人事部門進(jìn)行合同鑒證，人才市場(chǎng)提供人事代理服務(wù)。聘用期內(nèi)工資每月1500元(不含誤餐補(bǔ)、節(jié)假日加班等費(fèi)用)，經(jīng)費(fèi)由馬軍營(yíng)鄉(xiāng)自籌解決，因物價(jià)和工資水平等因素變動(dòng)，經(jīng)請(qǐng)示鄉(xiāng)黨委、政府同意后，可相應(yīng)調(diào)整。聘期內(nèi)由用人單位和個(gè)人按現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)參照企業(yè)現(xiàn)行規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
咨詢電話：4040765 監(jiān)督電話：4040691
特此公告
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