近年來，和林格爾縣加快推進現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展，于2011年規(guī)劃建設(shè)了占地27.76平方公里的“盛樂現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)”，大力發(fā)展云計算產(chǎn)業(yè)。目前，已簽約集聚區(qū)的項目21個，總投資達700多億元,其中，云計算產(chǎn)業(yè)項目5個，三大運營商中，電信公司、移動公司于2012年入駐集聚區(qū)，目前已部分建成投用，百度、騰訊、搜狗、阿里巴巴、中通服等IT信息公司已入駐，云計算產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為內(nèi)蒙古自治區(qū)(2011-2020)《云計算產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》實施的核心區(qū)域。另外，引進現(xiàn)代物流項目2個，水、電、辦公、學(xué)校、居住、休閑等相關(guān)配套項目達14個。隨著盛樂現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)數(shù)據(jù)中心建設(shè)的快速推進和服務(wù)功能的不斷完善，為進一步推進我縣云計算產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快集聚區(qū)云計算產(chǎn)業(yè)鏈形成，決定面向社會為集聚區(qū)及相關(guān)事業(yè)單位引進云計算產(chǎn)業(yè)專家顧問及高層次專業(yè)人才�，F(xiàn)制定如下實施方案：
一、招聘職位
(一)云計算產(chǎn)業(yè)專家顧問(5名)：
云計算產(chǎn)業(yè)專家顧問主要引進云計算相關(guān)領(lǐng)域研究管理人員，且符合以下任意一項條件者均可報名：
1.中國科學(xué)院院士和中國工程院院士;
2.國家“千人計劃”、國家“新世紀(jì)百千萬人才工程”和“長江學(xué)者獎勵計劃”入選人員，國家杰出青年科學(xué)基金資助者;享受國貼、國突待遇人員;獲得國家自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學(xué)技術(shù)進步獎、青年科技獎獲得者等國家級各類優(yōu)秀專家、學(xué)者;
3. 具有正高級職稱或博士學(xué)歷人員;
4. 曾任職于世界500強企業(yè)高級管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位三年以上人員;
5. 擁有國內(nèi)外領(lǐng)先水平專利、持有專業(yè)技術(shù)或高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目的人才或團隊;
6.適應(yīng)云計算產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的高水平管理人才以及其他人才。
(二)云計算專業(yè)技術(shù)人才(5名)
云計算相關(guān)專業(yè)全日制研究生以上學(xué)歷(學(xué)歷為國外學(xué)歷的，需經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證)，兩年以上從事云計算技術(shù)研發(fā)、市場推廣、運營維護等云計算相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡35周歲以下。
(三)云計算招商引資領(lǐng)導(dǎo)崗位(1名)
云計算相關(guān)專業(yè)全日制研究生以上學(xué)歷，三年以上在專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)歷，年齡35周歲以下。
二、報名資格條件
(一)具有下列資格條件人員可以報名：
1.遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.具有良好的思想政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品行端正;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.中華人民共和國戶籍;
5.具備崗位所需的專業(yè)條件。
(二)有下列情形之一者，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
4.受處分期間或者處分未滿的;
5.其他不符合報考資格條件的。
三、實施步驟
本次引進工作在縣引進云計算產(chǎn)業(yè)專家顧問及高層次專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，由縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。公開引進工作期間的具體事宜由縣引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究議定。
云計算專家顧問聘用不設(shè)引進比例、不進行面試，由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實際情況直接選擇聘用。
云計算專業(yè)技術(shù)人才和招商引資領(lǐng)導(dǎo)崗位引進工作按發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用八個程序進行。
(一)發(fā)布公告
公告于2015年4月2日——5月3日在和林格爾縣政府網(wǎng)(http:www.helin.gov.cn)及相關(guān)網(wǎng)站同時發(fā)布。
(二)報名與資格初審
報名采取現(xiàn)場和網(wǎng)上報名的方式：
(1)現(xiàn)場報名地點：和林格爾縣人事勞動和社會保障局三樓。
(2)網(wǎng)上報名：登錄和林格爾縣政府網(wǎng)(http:www.helin.gov.cn)在公告欄內(nèi)下載報名表，按相關(guān)要求進行填報，并將報名所需的各種證件統(tǒng)一掃描后打包發(fā)送到郵箱(hlxyjrc@163.com)內(nèi),以備核查。
(3)報名時間：2015年5月4日9時— 5月10日17時。
(4)聯(lián)系人及聯(lián)系電話：齊玉堂 3168218
張文濤 7191623
2.報考材料：
報名者現(xiàn)場報名須提交本人二代身份證、畢業(yè)證、電子學(xué)歷注冊備案表、報考崗位所需的其它相關(guān)材料及證件原件、復(fù)印件及近期二寸藍底免冠彩照4張;網(wǎng)上報名者發(fā)送到郵箱即可。報名人員按要求登錄和林格爾縣政府網(wǎng)站下載有關(guān)表格，如實填寫后報名。報名者在報名時提供的個人電話要保持暢通，以便于通知。
3.資格初審：
資格初審由縣引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)專人組織實施。資格初審包括：
(1)戶籍、年齡審查
(2)學(xué)歷、專業(yè)審查
資格初審時對照《引進崗位表》對學(xué)歷、專業(yè)等要求，查驗報考者畢業(yè)證書并進行網(wǎng)上查詢，審查填報信息與所持證件是否一致、對于不符合報考條件、弄虛作假的，不予報名。經(jīng)資格初審合格后，報名人員到報名地點領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取時間在和林格爾縣政府網(wǎng)上公告，逾期未領(lǐng)者視為自動放棄。
(三)面試
面試由引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進行。
2.同一崗位引進計劃數(shù)與實際報名人數(shù)比例應(yīng)達到1：3比例。未達到比例的崗位，由縣引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定調(diào)整開考比例。
3.面試主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、人際合作意識和技巧、求職動機與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表等。
4.面試時間、地點見準(zhǔn)考證。
5.面試分?jǐn)?shù)線劃定及成績公布：縣引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)面試成績劃定合格分?jǐn)?shù)線，并在和林格爾縣政府網(wǎng)公布面試成績和進入體檢人員名單。
(四)體檢和考核
1.同一崗位引進計劃內(nèi)最后一名考生考試成績出現(xiàn)并列的，將組織加試或由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
2.體檢工作由人勞局、用人單位抽調(diào)人員組織實施，體檢醫(yī)院由縣引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，報考人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補。
3.考核由縣人勞局和用人單位組成考核組，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式進行考核，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作經(jīng)歷、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考核材料。
考生應(yīng)在20日內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，無正當(dāng)理由未提交材料者，視為自動放棄，取消其聘用資格;被考核對象自動放棄或考核不合格的，依次遞補。
(五)公示和聘用
1.對體檢和考核合格的擬聘用人員在和林格爾縣政府網(wǎng)進行公示，公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為7天。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查實的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進行依次遞補;對有嚴(yán)重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。對擬聘的云計算產(chǎn)業(yè)專家顧問，按照雙方的協(xié)商享受一定的年金待遇;經(jīng)公示確定的擬聘用云計算專業(yè)人才和招商引資領(lǐng)導(dǎo)崗位人員，按管理權(quán)限，辦理有關(guān)人事聘用手續(xù)，列入縣事業(yè)編制按事業(yè)人員執(zhí)行工資待遇或按雙方協(xié)商薪酬方式簽訂勞動合同。
(1)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補;
(2)對與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，依次遞補。
2.受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。按規(guī)定不實行試用期的受聘人員，直接正式聘用。因試用期(含試用期間和試用期滿)不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進行遞補。
四、相關(guān)待遇
聘用人員經(jīng)認(rèn)定符合《呼和浩特市人民政府關(guān)于印發(fā)〈呼和浩特市培養(yǎng)引進使用高層次人才規(guī)定〉的通知》(呼政發(fā)[2013]128號)等文件規(guī)定的，享受相關(guān)的優(yōu)惠政策。
和林格爾縣引進云計算產(chǎn)業(yè)專家顧問及
云計算高層次專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年4月2日