甘肅省體育局直屬事業(yè)單位招聘運動員公告
根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（甘辦發(fā)[2011]22號）、《關(guān)于省直事業(yè)單位2015年公開招聘人員的通知》（甘人社通[2014]422號）規(guī)定和工作需要，甘肅省體育局直屬三家事業(yè)單位面向社會公開招聘運動員67人�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及招聘人數(shù)（見附件）
二、應(yīng)聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。
2.遵守憲法和法律，品行良好，愛崗敬業(yè)，有團隊意識及體育職業(yè)道德。
3.應(yīng)聘人員年齡：年齡在25歲以下（1990年1月1日以后出生）。
4.具有中專及以上學(xué)歷。
5.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
三、報名與資格審查
1、報名方式：現(xiàn)場報名。
2、報名時間：2015年4月27日—29日。
3、報名地點：甘肅省體育局人事處307辦公室（蘭州市城關(guān)區(qū)金昌南路332號）
4、現(xiàn)場報名的考生須提交以下材料：
（1）《甘肅省體育局公開招聘運動員報名表》（見附件，自行下載打印）；
（2）《誠信承諾書》（見附件，自行下載打�。�；
（3）畢業(yè)證書、比賽成績等相關(guān)證書原件及復(fù)印件；
（4）本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件)；
（5）本人近期一寸正面免冠同底證件照4張；
（6）報考崗位所需的其它證明材料；
（7）有工作單位的報名人員須持有本人所在單位人事管理部門同意報名的證明。
5、報名時需提交的相關(guān)材料要求真實、準(zhǔn)確。凡提交虛假信息報名的，一律取消報考資格。
四、準(zhǔn)考證
經(jīng)審查符合報考條件的考生，由甘肅省體育局統(tǒng)一印制、發(fā)放準(zhǔn)考證。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2015年4月30日
領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點：甘肅省體育局人事處307辦公室
五、考試
考試時間、地點及組織工作由甘肅省體育局確定，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
本次公開招聘運動員工作，采取筆試和綜合技能測試相結(jié)合的方式，均實行百分制。筆試占總成績的30%，重點測試公共知識和體育基礎(chǔ)知識；綜合技能測試占總成績的70%，分為專項技能、身體素質(zhì)和科學(xué)選材身體機能形態(tài)三部分（其中專項技能占40%、身體素質(zhì)占30%、科學(xué)選材身體機能形態(tài)占30%）。
六、體檢和考察
體檢和考察由甘肅省體育局組織，先體檢后考察。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》（人社部發(fā)[2013]58號）文件執(zhí)行，在甘肅省人力資源和社會保障廳指定的醫(yī)院進行。
七、成績公布及擬聘人員公示
考試成績在甘肅省體育局網(wǎng)站公布，擬聘人員由招聘單位在發(fā)布公告的網(wǎng)站進行公示，同時在招聘單位明顯位置張貼。
八、聘用
公示后符合聘用條件的人員，經(jīng)甘肅省體育局審核，甘肅省人力資源和社會保障廳審批后，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇，并按規(guī)定辦理戶籍遷轉(zhuǎn)等相關(guān)手續(xù)。
2015年7月31日前未取得“畢業(yè)證”的畢業(yè)生不予聘用。
九、其他事項
1、不指定考核教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考核輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2、凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格。
3、招聘公告除在甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.rst.gansu.gov.cn）公布外，還將在招聘單位及主管部門網(wǎng)站公布。
甘肅省體育局聯(lián)系人：王斌馬瑙
甘肅省體育局報名咨詢電話：0931-8819034
甘肅省體育局監(jiān)督電話：0931-8819029
甘肅省人力資源和社會保障廳招聘政策咨詢電話：0931—8960580
甘肅省人力資源和社會保障廳監(jiān)督電話：0931—8885635
附件：
1.甘肅省體育局公開招聘優(yōu)秀運動員崗位列表.rar
甘肅省人力資源和社會保障廳
2015年4月23日