2015年江蘇省常州市天寧區(qū)直屬學校招聘在職教師簡章
為促進全區(qū)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，廣泛吸納優(yōu)秀教育人才，提升師資隊伍水平，辦人民滿意的教育，根據《關于轉發(fā)<江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>》（常辦發(fā)[2011]69號）文件精神，結合天寧實際，經市人社局同意，2015年天寧區(qū)直屬學校面向社會進行公開招聘小學在職教師6名。
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；
（三）年齡在35周歲以下（1979年5月18日以后出生），戶籍不限；
（四）具備正常履行職責的身體條件；
（五）具備擬報考崗位的其它條件，詳見《2015年常州市天寧區(qū)直屬學校面向社會招聘在職教師崗位簡介表》。
二、招聘對象
（一）招聘對象
具有5年及以上教學經歷的在職教師（現聘為教學崗位的教師，以簽訂勞動（聘用）合同或協(xié)議為準）。
（二）下列人員不得報考
1.現役軍人；
2.在校在讀（全日制）非應屆高校畢業(yè)生；
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員
三、報名程序和辦法
（一）報名與現場確認
1.報名方式和時間
（一）報名
本次報名采用現場報名方式。
1．報名時間：2015年5月18日到5月22日（上午9：00—11：30，下午1：00—5：00）
2．報名地點：常州市天寧區(qū)教育文體局人事科（關河東路66號九洲環(huán)宇B座1712房間）。
3．政策咨詢：0519—86909589
4．報名時所需提交材料：
（1）天寧區(qū)公開招聘在職教師報名登記表；
（2）本人身份證、畢業(yè)證書（前后學歷）、專業(yè)技術資格證書、教師資格證書、優(yōu)秀教師專業(yè)稱號證書。
（3）其他可以證明本人專業(yè)技術能力的材料和各類獲獎證書。
上述材料均須交驗原件并提供1份復印件，原件審核后當場退還，復印件留存。考生若隱瞞有關情況或提供虛假材料等，將取消報名資格，所造成的損失由考生自己承擔�？忌咳讼迗�1個崗位，逾期不再辦理報名登記手續(xù)，區(qū)人社局負責資格審核的監(jiān)督。
（二）注意事項
1.本次公開招聘崗位開考比例為1：3。未達到開考比例的崗位，將在原簡章發(fā)布網站公告取消該崗位的招聘計劃。
2.應聘者應嚴格對照招聘條件和要求如實提供相關資料，天寧區(qū)教育文體局僅根據應聘者所提供的資料進行形式審核，凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經查實，取消錄用資格。已辦理錄用手續(xù)的，解除聘用關系。
四、考核方式
本次公開招聘考試工作采取課堂教學能力考核與答辯相結合的方式。
1.課堂教學能力考核
內容：根據報考學科指定內容上課。
課堂教學能力考試總分100分，合格線為70分，不合格者不計算綜合成績。
2.答辯
內容：結合上課內容回答問題。
答辯總分100分，合格線為70分，不合格者不計算綜合成績。（考試時間地點另行通知）
3.綜合成績。綜合成績采用百分制計算，保留兩位小數，按答辯占40%，課堂教學占60%的比例計算綜合成績。
五、體檢和考察（政審）
體檢和考察工作由天寧區(qū)教育文體局、區(qū)人社局組織實施，區(qū)監(jiān)察局負責監(jiān)督。根據考生綜合成績按照招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢在市三級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費由體檢人選自理。對體檢不符合要求出現缺額的，根據考生綜合成績從高分到低分依次遞補。
對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察，考察內容主要為思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。因考察不合格或自愿放棄出現缺額時，在考核合格人員中按考生綜合成績中從高分到低分依次遞補。
六、公示
區(qū)教育文體局、區(qū)人社局統(tǒng)一將擬聘用人員名單在原發(fā)布招聘簡章的網站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
七、聘用管理
聘用學校與聘用人員根據事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定要求簽訂聘用合同。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商解除關系�？忌鷳�2015年7月31日前攜帶解除關系證明到區(qū)教育文體局報到，逾期視同自動放棄聘用資格。
聘用審批完畢后不再進行遞補。
八、回避制度
1.凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；
2.招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
九、其他事項
公開招聘工作，必須堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，自覺接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對違反招聘工作紀律者，將按照干部管理權限進行查處。區(qū)監(jiān)察局監(jiān)對招聘過程進行全程監(jiān)督。
政策咨詢電話：0519---86909589。
監(jiān)督舉報電話：0519---86646944、86696209。
十、本簡章由天寧區(qū)教育文體局負責解釋
常州市天寧區(qū)教育文體局
常州市天寧區(qū)監(jiān)察局
常州市天寧區(qū)人力資源和社會保障局
二○一五年四月二十九日
附件：
1、2015年常州市天寧區(qū)公開招聘在職教師報名登記表
2、2015年常州市天寧區(qū)直屬學校面向社會公開招聘在職教師崗位簡介表