上海市文化廣播影視管理局人才培訓交流中心是隸屬于上海市文化廣播影視管理局的事業(yè)單位。作為文化部全國文化干部培訓基地，承擔國家文化部、國家廣電總局、上海市文化行業(yè)管理的各類資格和崗位業(yè)務培訓，以及國家職業(yè)資格鑒定和文化人才認證等人才評價業(yè)務。因工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員5名。
一、招聘崗位及職數(shù)
(一)研發(fā)部副主任，擬招聘數(shù)1名;
(二)項目研發(fā)策劃主管，擬招聘數(shù)1名;
(三)信息管理主管，擬招聘數(shù)1名;
二、招聘對象條件
(一)研發(fā)部副主任
1、崗位職責
1)負責職鑒交流部的日常工作，圍繞單位的中心任務，制定本部門工作計劃，負責督辦工作計劃落實;
2)負責文化部、廣電總局、行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站、上海市職業(yè)技能鑒定中心第94鑒定所職業(yè)技能項目的研發(fā)、招生、培訓、鑒定工作，管理考評員隊伍，加強站所建設;
3)負責系統(tǒng)內(nèi)各單位委托的未聘待崗人員的保障管理和集體戶口管理;
4)關(guān)心本部門人員的思想、學習和工作，加強職業(yè)道德教育和業(yè)務指導。
5)完成“中心”領(lǐng)導交辦的其它工作。
2、任職條件
1)45歲以下，大學本科以上學歷;
2)具有管理團隊的經(jīng)驗，有較強的組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導能力，有事業(yè)心和責任心;
3)有職鑒研發(fā)和管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4)特別優(yōu)秀者以上條件可適當放寬。
(二)項目研發(fā)策劃主管
1、崗位職責
1)協(xié)助部門負責人制訂本部門的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、工作總結(jié)、培訓管理規(guī)章等文件;
2)負責行業(yè)職業(yè)技能、培訓項目類的開發(fā)，制訂目標明確、操作性強，切實可行的研發(fā)方案;
3)負責鑒定站的日常管理，包括學員和教師信息輸入、鑒定申報、政策傳遞、年檢信息維護等;
4)負責培訓項目的管理，包括前期調(diào)研、授課計劃、效果評估、師資庫建設等;
5)完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
2、任職條件
1)2年以上工作經(jīng)驗，大學本科以上學歷;
2)具有較強的寫作能力和政策理論水平;
3)具有較強的人際交往能力和語言表達能力;
4)熟悉文化資源、場館、志愿者等相關(guān)信息，有教育培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5)特別優(yōu)秀者以上條件可適當放寬。
(三)信息管理主管
1、崗位職責
1)制定本單位信息化系統(tǒng)的總體構(gòu)架，負責信息化項目的實施和管理工作;
2)收集本行業(yè)及與本單位相關(guān)業(yè)務信息，并加以分析、整理，供領(lǐng)導和業(yè)務部門參閱;
3)維護單位網(wǎng)站，負責編輯各類新聞稿、簡報、信息;
4)負責單位重要數(shù)據(jù)庫的建設、管理和分級運用工作;
5)完成“中心”領(lǐng)導交辦的其它工作。
2、任職資格：
1)中共黨員，2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
2)大學本科及以上學歷，計算機或相關(guān)專業(yè)，熟悉文化云技術(shù)的優(yōu)先考慮;
3)具有較強的語言表達能力和文字功底，能撰寫各類文稿及編輯各類信息;
4)良好的溝通能力、綜合協(xié)調(diào)能力、團隊精神及服務意識;
5)特別優(yōu)秀者以上條件可適當放寬。
三、招聘辦法
1、報名時間
即日起至5月20日。
2、報名方法
本次報名采取電子郵箱報名方式，應聘者可根據(jù)自身情況，結(jié)合應聘崗位的資格條件、專業(yè)要求選報崗位，每人限報一個崗位。
請下載《上海市文化廣播影視管理局人才培訓交流中心應聘報名表》，如實完整地填寫，報名表應具備本人近期的一寸免冠彩色報名照，并將報名表電子版發(fā)送至rcpxzx_wgj@163.com，文件名為：應聘崗位名稱+應聘者姓名。
3、招聘方式
根據(jù)申報材料，通知已經(jīng)過簡歷篩選和資格審查的應聘人員進行筆試，根據(jù)筆試分數(shù)由高到低按不低于1：4比例排序確定進入面試人員名額。筆試時間另行通知。
組織經(jīng)過筆試的應聘人員進行面試，對應聘者的專業(yè)知識，業(yè)務能力及綜合素質(zhì)進行測試。采用答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實際操作等多種方式擇優(yōu)錄取。面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。未進入筆、面試者不另發(fā)通知。
面試人員須遞交所有證書的原件，報考人員應對報名的個人信息材料等資料的真實性負責，如不符合報考條件或填報信息不實，后果自負。
4、身體檢查
按照筆試、面試成績按4∶6比例，計算出成績，總成績第一名者進入體檢。體檢參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》，在本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行。
5、考察
由上海市文廣局人才培訓交流中心組織考察，主要考察應聘人員的政治思想素質(zhì)，遵紀守法情況，道德品質(zhì)和誠信記錄。
6、擬錄用人員公示
根據(jù)考核、體檢、考察等結(jié)果，對擬錄用人員在21世紀人才網(wǎng)、上級主管部門等媒體上進行公示7天，公示無異議，即上報主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。
7、工資待遇
按照國家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳老師
聯(lián)系電話：64737471
電子郵箱：rcpxzx_wgj@163.com
監(jiān)督電話：23128125
附：《上海市文化廣播影視管理局人才培訓交流中心工作人員應聘報名表》