根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省能源與核技術(shù)應(yīng)用研究院決定面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江省能源與核技術(shù)應(yīng)用研究院：浙江省科學(xué)技術(shù)廳下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。主要承擔(dān)利用電子加速器開展輻照服務(wù)和輻照技術(shù)方面的研究，開發(fā)相關(guān)產(chǎn)品；開展太陽能光電、光熱技術(shù)、建筑節(jié)能技術(shù)及其產(chǎn)品的研究開發(fā)；開展可再生能源利用技術(shù)、設(shè)備研究開發(fā)和示范；新能源、高效節(jié)能技術(shù)的研究開發(fā)和能源經(jīng)濟(jì)、能源規(guī)劃的研究咨詢服務(wù)；能源評(píng)估檢測(cè)技術(shù)的應(yīng)用和服務(wù)；能源管理干部培訓(xùn)，《能源工程》雜志的編輯、出版等工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘1個(gè)崗位共1人。
�。ㄒ唬┱衅笚l件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見《浙江省能源與核技術(shù)應(yīng)用研究院招聘崗位表》）。
浙江省能源與核技術(shù)應(yīng)用研究院招聘崗位表:
|
招聘崗位 |
類別 |
人數(shù) |
年齡 |
專業(yè) |
學(xué)歷/學(xué)位 |
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能源經(jīng)濟(jì)研究 |
專業(yè) 技術(shù) |
1 |
35周歲以下 （1977年9月25日后出生) |
動(dòng)力工程及工程熱物理 |
碩士研究生及以上 |
�。ǘ┱衅笚l件有關(guān)說明
1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報(bào)到時(shí)。
2、工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
三、招聘程序與辦法
�。ㄒ唬﹫�(bào)名和資格初審
（1）網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2013年9月17日上午9：00— 9月25日下午16：00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)本期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為報(bào)名無效。
�。�2）資格初審。時(shí)間：2013年9月18日— 9月26日。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。
�。�3）網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2012年9月19日9：00—9月27日24：00,資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄報(bào)名資格。
崗位通過資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。
(4)應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2013年10月16日-10月18日上網(wǎng)(www.zjks.com）下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。
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考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績。
1、筆試。
時(shí)間、地點(diǎn)：2013年10月19日（全天），杭州市內(nèi)。具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
筆試成績可通過浙江人事考試網(wǎng)查詢。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不入圍面試。
2、面試。
資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知，并同時(shí)電話通知有關(guān)人員。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表（樣式見附件2）及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（含就業(yè)推薦表）、相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
面試形式為答辯，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)水平、綜合分析能力和崗位的適應(yīng)性等。
面試結(jié)束后，各崗位成績最高者確定為體檢、考察對(duì)象。面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績者，不能列入體檢、考核對(duì)象。
�。ㄈw檢與考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，崗位總成績最優(yōu)者確定為體檢、考核對(duì)象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
�。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1、浙江省科技廳網(wǎng)（http://www.zjkjt.gov.cn，“通知通告”欄目）；
2、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘）。
招聘過程相關(guān)信息在省科技廳網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
�。ǘ⿲�(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?SPAN>5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：
1、省科技廳（人事處）：0571-87054018；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
�。ㄈ⿲�(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話： 0571-56788302，56788305（杜先生、楊先生）
浙江省能源與核技術(shù)應(yīng)用研究院
二○一三年九月九日
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