佛山市第四人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員公告
發(fā)表時(shí)間：2015-05-06
根據(jù)工作需要，我單位擬向社會(huì)招聘1名工作人員，現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）制定招聘方案如下：
一、招聘崗位及人數(shù)：
本次公開(kāi)招聘1名工作人員：
放射科副主任1人
二、薪酬待遇：
工資待遇按國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘范圍：
面向社會(huì)。
四、招聘條件：
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件：
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3、具備良好的品行和職業(yè)道德；
4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（二）崗位任職條件
放射科副主任：
臨床醫(yī)學(xué)或醫(yī)學(xué)影像專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具備副主任醫(yī)師及以上級(jí)別職稱，在二級(jí)甲等及以上級(jí)別綜合醫(yī)院從事放射專業(yè)工作10年以上，擅長(zhǎng)呼吸系統(tǒng)疾病及綜合內(nèi)科疾病的X線及CT診斷，年齡45周歲及以下。
五、報(bào)名和資格審查：
招聘公告在佛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布，公告時(shí)間為10個(gè)工作日，公告發(fā)布的10個(gè)工作日后可以開(kāi)始接受報(bào)名。
（一）報(bào)名時(shí)間：2015年5月20日—6月9日（工作日，上午9:00—11：30、下午2:30-5:30。周六日不接受報(bào)名）
（二）報(bào)名地點(diǎn)：佛山市第四人民醫(yī)院人事科，地址：佛山市禪城區(qū)金瀾南路106號(hào)行政樓四樓人事科，聯(lián)系電話：83105370，聯(lián)系人：謝老師
（三）報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘者須填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，并提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、職稱資格證明、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、論文及成果等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，近期免冠小一寸相片2張。
（四）根據(jù)招聘崗位要求，佛山市第四人民醫(yī)院于報(bào)名時(shí)間截止后組織人員對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確定考試對(duì)象，并通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。
六、考試
考試分為面試和實(shí)際操作考核兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。
（一）筆試：
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作及相關(guān)問(wèn)題處理的通知》（佛人社[2011]377號(hào)）文件規(guī)定，符合具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，具有碩士學(xué)位或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格且報(bào)考專業(yè)對(duì)口的招聘崗位，對(duì)通過(guò)報(bào)名資格審查、進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，經(jīng)佛山市人社局審批同意，可免予筆試。
通過(guò)報(bào)名資格審查、進(jìn)入面試的名單的考試對(duì)象，由我院通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。
（二）面試（具體時(shí)間地點(diǎn)另定）：
考生不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)候考室的，視為放棄。面試按100分計(jì)算，以考評(píng)小組成員的平均分為面試成績(jī)（分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位），考評(píng)小組由醫(yī)院相關(guān)人員組成，面試考官組人數(shù)不少于5人，且為奇數(shù)。面試成績(jī)當(dāng)天公布。根據(jù)面試從高到低的成績(jī)排序，招聘崗位按1：3的比例確定下一輪考核人選，達(dá)不到1：3比例的，按參加面試人數(shù)確定考核對(duì)象。
（三）實(shí)際操作考核：考核內(nèi)容包括業(yè)務(wù)技能，實(shí)際操作能力和個(gè)人素質(zhì)評(píng)估等。實(shí)操總分100分。考核時(shí)間根據(jù)醫(yī)院工作安排另行通知，考核成績(jī)將在實(shí)操考核全部結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)在網(wǎng)站公布。
（四）最終成績(jī)的計(jì)算方法：考核結(jié)束后，按面試40%和實(shí)際操作考核60%的比例合成總成績(jī)，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。對(duì)考試合格的考生依總成績(jī)高低順序，按招聘人數(shù)1：1比例確定體檢人員。
七、體檢：
根據(jù)擬聘人數(shù)，招聘崗位按照考生總成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。如體檢不合格的，按成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。具體體檢事項(xiàng)另行通知。體檢費(fèi)用由我院支出。
八、考核：
對(duì)體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，可在同一崗位中按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、公示與聘用
（一）經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立人事關(guān)系。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
（二）新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定正式聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。
附件：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc