2015年合肥長(zhǎng)豐縣福利中心招聘工作人員公告

　　 長(zhǎng)豐縣福利中心面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘原則：堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位：見附表。

　　三、招聘條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德;

　　2、具有一定的溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力;

　　3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　4、年齡在30周歲以下(即1985年1月1日以后出生);

　　5、符合招聘崗位要求條件;

　　6、有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(2)現(xiàn)役軍人;

　　(3)曾被開除公職的;

　　(4)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　(5)經(jīng)政府人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)人員;

　　(6)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　四、報(bào)名

　　1、時(shí)間：2015年5月19日至5月22日。

　　2、形式和地點(diǎn)：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式，地點(diǎn)在長(zhǎng)豐縣人社局事業(yè)單位人事管理科(水湖鎮(zhèn)長(zhǎng)壽路中段縣人社局四樓)。

　　3、程序：本人持學(xué)歷證書和身份證原件、復(fù)印件到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，經(jīng)資格審查合格后填寫《報(bào)名登記表》，同時(shí)交近期2寸同底正面免冠彩色照片4張。

　　4、資格審查合格者憑本人身份證、繳費(fèi)發(fā)票于2015年5月26日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　5、報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3：1，若未達(dá)到以上規(guī)定比例，則取消該招聘崗位。

　　五、筆試

　　1、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分，按40%計(jì)入筆試成績(jī)(四舍五入保留2位小數(shù)，下同)。內(nèi)容包括：語文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理、職業(yè)能力測(cè)試等。

　　2、《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》滿分100分，按40%計(jì)入筆試成績(jī)。內(nèi)容包括：生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)。

　　3、《專業(yè)知識(shí)》，滿分100分，按60%計(jì)入筆試成績(jī)。主要為所報(bào)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)。

　　4、筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

　　5、筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)、長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。

　　六、面試

　　1、經(jīng)查分環(huán)節(jié)后，除護(hù)工崗位外，其他崗位按筆試成績(jī)，從高分到低分按1：3比例確定進(jìn)入面試人員(分?jǐn)?shù)相同的同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。

　　2、如有崗位實(shí)際參加面試人數(shù)等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，則該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試人員憑筆試《準(zhǔn)考證》、本人身份證參加面試。

　　4、采用結(jié)構(gòu)化面試，面試總分為100分，面試考官一律外聘，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　5、筆試、面試成績(jī)分別按60%、40%折算得出綜合成績(jī)，綜合成績(jī)?cè)陂L(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)和長(zhǎng)豐縣人社局網(wǎng)站公告。

　　七、體檢、考察

　　(一)體檢

　　護(hù)工崗位按筆試成績(jī)，從高分到低分按1：1比例確定體檢人員，若出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列的，按《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列時(shí)，以參與面試的成績(jī)高低決定取舍,面試的方式方法和其他崗位相同。

　　其他崗位依據(jù)綜合成績(jī)得分從高到低，分崗位按1：1的比例確定體檢人員,若出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列的，按《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高低決定取舍。體檢費(fèi)用自理，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。

　　(二)考察

　　主要考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)能力和工作表現(xiàn)等方面。

　　因體檢、考察不合格或本人自動(dòng)放棄出現(xiàn)空缺的，按綜合成績(jī)從高到低依次一次性等額遞補(bǔ)(分?jǐn)?shù)相同的按照上述取舍規(guī)則)。

　　八、錄用和待遇

　　1、體檢、考察均合格的作為擬聘用人員，擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示。公示無異議的予以錄用。

　　2、本次招聘人員不入事業(yè)編制，實(shí)行勞動(dòng)合同管理，初期合同期限為3年，試用期為6個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。

　　3、工資參照用人單位事業(yè)在編人員同等標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，購(gòu)買五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金。

　　九、其他

　　1、筆試費(fèi)90元/人。

　　2、咨詢電話：0551-66671050(長(zhǎng)豐縣人社局)

　　0551-66671201(長(zhǎng)豐縣民政局)

　　長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局

　　長(zhǎng)豐縣民政局

　　2015年5月11日