為解決我縣部分單位缺員問題，結(jié)合我縣實(shí)際情況，經(jīng)縣委、縣人民政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘28名公益性崗位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持貫徹執(zhí)行“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，通過筆試、政審等程序，擇優(yōu)聘用。通過統(tǒng)一招考，嚴(yán)把進(jìn)人關(guān)，確保人員素質(zhì)。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
博湖縣常住戶口，國家承認(rèn)學(xué)歷的大中專及以上畢業(yè)生。
下列人員不在此次招考范圍之內(nèi)：
1、因犯錯(cuò)誤正在接受審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職、辭退的;
3、從機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職、解聘、離職的;
4、近3年來，在公開招考過程中有作弊、弄虛作假等行為并予以確認(rèn)的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰及法律規(guī)定不得錄用為國家工作人員的其他情形的;
6、現(xiàn)已在我縣公益性崗位工作的人員。
(二)招聘條件
1、遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;
2、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);
3、品行端正，作風(fēng)正派，誠實(shí)守信，具備良好的職業(yè)道德，具有為人民服務(wù)的精神;
4、身體健康，符合規(guī)定的學(xué)歷條件和年齡條件;
5、具備擬招聘所需其他資格條件。
三、招聘單位、職位及人數(shù)
招聘單位、職位、人數(shù)及具體條件詳見《博湖縣2013年公開招聘公益性崗位工作人員職位表》。
四、招聘程序
報(bào)名與資格審查、筆試、體檢、政審、公示、審批和聘用。資格審查由縣監(jiān)察局、縣人力資源和社會(huì)保障局、用人單位負(fù)責(zé)。
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2013年9月9日-2013年9月18日(周六、周日不休息)。
2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話
報(bào)名地點(diǎn)：博湖縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。
聯(lián)系電話：0996-6622161
聯(lián)系人：韓旭光
3、報(bào)名要求
凡符合報(bào)考條件自愿報(bào)名的人員，準(zhǔn)確填寫《博湖縣2013年公開招聘公益性崗位工作人員報(bào)名資格審查表》(可在塞外江南新疆博湖黨政信息網(wǎng)http//:www.xjbh.gov.cn下載)后進(jìn)行資格審查，資格審查須攜帶以下資料：
攜帶本人畢業(yè)證、戶口本、身份證和招考需要的其他證件原件及復(fù)印件各一份、近期同底免冠一寸照片3張。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)資料，真實(shí)填寫個(gè)人信息，資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，隨時(shí)取消聘用資格，責(zé)任自負(fù)。
(二)筆試
1、筆試內(nèi)容
筆試科目：《綜合知識(shí)》，滿分為100分。答題使用語種為漢語。
說明：《綜合知識(shí)》測試主要內(nèi)容為新疆歷史和民族宗教理論、新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)情、巴音郭楞蒙古自治州州情、科學(xué)發(fā)展觀、時(shí)事政治等相關(guān)內(nèi)容。參考資料為巴音郭楞蒙古自治州人事局整理的《巴音郭楞蒙古自治州干部政治素養(yǎng)教育讀本》。
2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(三)總成績計(jì)算
總成績=筆試成績×100%
(四)體檢
根據(jù)總成績，按招考職位擬聘用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員，體檢的具體標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件三)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格，本人申請(qǐng)復(fù)查的，經(jīng)批準(zhǔn)，可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次。體檢不合格者不予聘用。
(五)政審
對(duì)符合各職位條件的擬聘用人員按規(guī)定進(jìn)行政審，考生須填寫《博湖縣2013年公開招聘公益性崗位工作人員政審表》，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局。政審不合格者，取消錄用資格，造成的空缺按本職位總成績依次遞補(bǔ)進(jìn)入政審，政審工作由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。
(六)公示
政審結(jié)束后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試績和政審結(jié)果，確定擬錄人員名單，進(jìn)行為期5天的公示。
(七)聘用
公示結(jié)果無異議后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批，縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù)。新招聘人員一律實(shí)行聘用制。被聘用人員，試用期一年。試用期滿后，由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，不合格的，經(jīng)主管部門和人社部門批準(zhǔn)，取消其聘用資格。
(八)工資待遇
聘用人員工資待遇按照我縣現(xiàn)行公益性崗位人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、監(jiān)督
1、紀(jì)檢、監(jiān)察部門對(duì)本次招考工作進(jìn)行全程監(jiān)督;
2、考錄工作的考官及工作人員，與報(bào)考人員之間有親屬關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避;
3、報(bào)考人員違反規(guī)定弄虛作假的，取消其報(bào)名資格，對(duì)于考試舞弊者，視情節(jié)輕重，取消其考試資格，已被聘用的，取消聘用資格;
4、對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
六、本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)或其他事項(xiàng)，因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。
七、本《簡章》由博湖縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
博湖縣人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話：0996-6622161
博湖縣監(jiān)察局監(jiān)督電話：0996-6621904
附件：
1、博湖縣2013年公開招聘公益性崗位工作人員職位表.rar
2、博湖縣2013年公開招聘公益性崗位工作人員報(bào)名資格審查表.rar
3、博湖縣2013年公開招聘公益性崗位工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn).rar
博湖縣公開招聘公益性崗位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二Ο一三年九月六日
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