為增強蜀山區(qū)城市管理力量，經(jīng)區(qū)政府第48次政府常務(wù)會同意，蜀山區(qū)城管局將公開招聘80名城管協(xié)管員。同時結(jié)合城管崗位實際，依據(jù)《關(guān)于做好2014年冬季退役士兵安置工作的通知》（皖政[2015]37號）、《關(guān)于做好2013年冬季退役士兵安置工作的通知》（合政[2014]170號）和《關(guān)于做好2013年冬季退役士兵安置工作的通知》（蜀民[2014]79號）文件精神，本次招聘對象為轄區(qū)內(nèi)退役士兵，現(xiàn)就招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。實行筆試、面試相結(jié)合的辦法。
二、招聘崗位和條件
（一）招聘崗位：蜀山區(qū)城管協(xié)管員80名。
（二）招聘條件：
1、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強；
2、高中及以上學(xué)歷；
3、30周歲以下（1985年1月1日以后出生）；
4、蜀山區(qū)戶籍的退役士兵，或入伍時為蜀山區(qū)戶籍；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、現(xiàn)役軍人；
3、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘實行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，招聘程序為：現(xiàn)場資格審查及報名、筆試、面試、體檢考察、確定擬聘人員、公示、聘用。
（一）現(xiàn)場報名
采取現(xiàn)場報名方式，報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)，到指定的報名點填表報名，逾期不再受理。
1、報名時間：2015年5月29日(周五)—30日(周六)9:00-17:00。
2、報名地點：蜀山區(qū)行政服務(wù)中心7樓（望江西路與潛山路交口西南角）
3、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間為6月11日上午8：30—12：00，領(lǐng)取地點即報名地點。未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的考生視為主動放棄。
4、注意事項：
（1）報名時須提供本人有效身份證件、畢業(yè)證、退伍證和其它相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。免收報名費。
（2）報考須填寫《蜀山區(qū)2015年公開招聘城管協(xié)管員報名表》，將二寸近期正面免冠同底彩照3張貼在《報名表》指定位置。
（3）報名人員應(yīng)對本人提供的證件及所填表格內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假行為，一經(jīng)核實即取消考試及聘用資格。
（4）考生要關(guān)注公告發(fā)布網(wǎng)站動態(tài)，并確保通訊暢通。
（二）筆試
1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，科目為《專業(yè)知識》，主要為城市管理和行政處罰相關(guān)法律法規(guī)（具體內(nèi)容見附件1），滿分100分。
2、筆試時間為6月13日（周六）上午8：30～10:30 ；筆試地點等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。
3、筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在蜀山區(qū)城市管理局網(wǎng)和蜀山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)公布筆試成績。
（三）面試
根據(jù)筆試成績由高分到低分確定前100名考生，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，如最后一名有多人筆試成績相同，則一并進(jìn)入面試�！睹嬖囃ㄖ獣奉I(lǐng)取時間、地點在蜀山區(qū)城市管理局和蜀山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。未能按時領(lǐng)取《面試通知書》的考生，視為自動放棄。
面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，現(xiàn)場宣布面試成績(保留至小數(shù)點后兩位)。
（四）確定初選人員
1、根據(jù)報考人員的合成總成績（筆試和面試成績分別占總成績的60%和40%，保留小數(shù)點后兩位），按崗位計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若最后一名出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員筆試成績從高分到低分確定；如筆試成績再相同，則獲得較高學(xué)歷的考生優(yōu)先。
2、初選人員名單在蜀山區(qū)城市管理局和蜀山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布。
（五）體檢和考察
1、考生須按要求在指定的體檢機構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費用考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等規(guī)定執(zhí)行。
2、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。
3、如初選人員自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位人選中按合成成績從高分到低分依次有效遞補一次，若出現(xiàn)合成成績并列的，則以筆試成績從高分到低分確定。
四、聘用管理和待遇
1、本次招聘工作人員實行勞動合同管理。合同期限定為3年。聘用人員實行試用期6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關(guān)系。
2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
3、招聘人員工資待遇按照合同約定執(zhí)行，不入事業(yè)編制，保險及其他待遇按照合同約定執(zhí)行。年人均經(jīng)費不低于3.5萬元（含五險）。
五、其它
1、建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成筆試和面試的所有考生進(jìn)行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生成績從高分到低分擇優(yōu)補充。
2、咨詢電話：
0551-65597654（合肥市蜀山區(qū)城市管理局）
3、查詢網(wǎng)站：
蜀山區(qū)城市管理局網(wǎng)站（http://www.hfsssr.gov.cn/）
蜀山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（rlzy.hfss.gov.cn）
合肥市蜀山區(qū)城市管理局
2015年5月25日
附表：蜀山區(qū)2015年公開招聘城管協(xié)管員報名表
附件1
蜀山區(qū)2015年公開招聘城管協(xié)管員
《專業(yè)知識》筆試范圍
1.《合肥市城市管理相對集中行政處罰權(quán)實施辦法》
（2005年7月22日市人民政府第57次常務(wù)會議審議通過，自2005年10月31日起施行）
http://www.hefei.gov.cn/n1070/n304559/n310546/n313246/4687050.html
2.《合肥市調(diào)整城市管理相對集中行政處罰權(quán)范圍工作實施方案》
（合政辦秘〔2010〕49號）
http://www.hefei.gov.cn/n1070/n304559/n310576/n313486/n14811150/n17275926/n17275975/17366669.html
3.《中華人民共和國行政處罰法》
（1996年３月17日第八屆全國人民代表大會第四次會議通過，自1996年10月1日起施行）
http://baike.baidu.com/subview/102855/5080095.htm
4.《合肥市城市管理條例》
（2014年10月31日合肥市十五屆人大常委會第13次會議通過，2014年11月20日安徽省十二屆人大常委會第15次會議批準(zhǔn)。自2015年1月1日起施行）
http://www.hfgjj.com/n7216006/n8952187/n8952294/n8952734/36852562.html