長沙市機構編制委員會辦公室是長沙市機構編制委員會的常設正縣級辦事機構，負責全市行政體制和機構改革以及機構編制日常管理工作�，F因工作需要，決定面向社會公開招聘一批雇員�，F就招聘有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘計劃
共計劃招聘雇員3名，分新聞采編、法律文秘兩類崗位。有新聞采編工作經驗，能熟練操作計算機者優(yōu)先。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;
(三)遵紀守法、具有良好的品行;
(四)身體健康，具有正常履行職責的身體條件;
(五)符合招考崗位所要求的其他具體資格條件，詳見附件《長沙市機構編制委員會辦公室政府雇員招聘計劃表》。
(六)以下人員不得報考
1、凡因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2、在各類公開招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;
3、現役軍人;
4、2015年7月31日前不能取得畢業(yè)證、學位證的全國普通高等學校計劃內統(tǒng)招全日制在讀本科生(學士)、碩士、博士研究生;
5、法律規(guī)定不得錄用為機關事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名時間為2015年6月8日上午9:00至6月17日下午17:00，報名時需填寫相關個人信息并按要求上交近期一寸正面免冠相片。
2、本次報考不收取考務費，考生每人限報一個崗位。報名時，務必仔細對照崗位條件，嚴格按照崗位條件和要求選報合適的崗位。
3、報名時，報考人員需攜帶的審查資料：本人報名登記表、身份證、畢業(yè)證、學位證、工作經歷證明(提供聘書、合同或單位證明或當地人社部門蓋章的社保證明，有專業(yè)工作經歷要求的需在工作經歷證明中有明確體現或另提供專業(yè)工作經歷證明)原件和復印件及其他要求所提供的材料。報考人員提交的信息應當真實、準確。報考人員提供虛假報考信息的，一經查實，取消考試及錄取資格。
4、開考條件(比例)：報名人數比例達到1：3(含1：3)方可開考。達不到比例的，可相應取消或縮減該崗位招聘計劃數。
(二)資格審查
1、資格審查方式：兩類崗位均采取現場資格審查的方式進行。
2、資格審查時間：2015年6月8日至6月18日上午9:00-12：00，下午14:00-17:00。
3、資格審查地點：長沙市機構編制委員會辦公室。
5、未進行現場資格審查或資格審查不合格者，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。資格審查合格者，將于4日內聽通知領取準考證;兩類崗位筆試同時進行，(2015年6月21日至6月22日下午17：00前發(fā)放筆試準考證)。
(三)考試
1、本次公開招聘采用筆試與面試相結合的方式進行。
(1)首先進行筆試，分崗位根據筆試成績由高分到低分，(按該崗位招聘計劃數1:3的比例)確定入圍人選，進行面試。
2、筆試
(1)筆試時間：2015年6月23日。
(2)筆試內容：筆試分(為)綜合知識、專業(yè)知識(考試)，滿分各為100分。筆試成績查詢時間為2015年6月28日----6月29日，考生可在報名網站查詢本人的筆試成績。
(3)采取閉卷考試的方式進行，考試時量為180分鐘�？荚嚥恢付ǹ荚噺土曈脮�，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2、面試
(1)面試時間：2015年7月4日。
(2)面試內容：采取結構化面試的方式進行。主要測試應聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達能力和臨場應變能力等。面試成績低于70分的考生予以淘汰，不得進入下一招聘程序。對面試時形不成有效競爭的崗位，報考人員的面試成績應不低于當場面試的平均分。
3、綜合成績
(崗位)綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績相同的，以面試成績確定排名順序。
(四)體檢與考察
1、考試結束后，將根據考試綜合成績從高到低的順序，按(該)崗位招聘計劃數1:2的比例確定體檢對象。
2、體檢參照國家公務員錄用體檢標準實施，體檢費用由個人承擔。報考人員對體檢結果有疑問的，可在公示期內提出復檢。復檢原則上只進行一次，并以復檢結論為準。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，不得進入下一考察程序。
3、體檢合格者進入考察�？疾觳扇∽咴L調查、談話、查閱資料等形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等。
4、考察結束后，由考察組提出考察意見。根據考試綜合成績及考察結果，經編委辦主任會研究，確定擬錄用人選。
5、當體檢、考察出現不合格，或體檢、考察合格者棄權，導致該招聘崗位考察人選空缺時，則從報考同一崗位的考生中依考試綜合成績從高到低遞補一次。
(五)公示及聘用
1、擬錄用人選在長沙市編委辦門戶網上進行公示，公示期為7天。公示內容包括職位名稱、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝�。
2、公示期滿后，沒有問題或反映的問題經查實不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。反映的問題對錄用有影響并查有實據的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
3、此次招聘錄用的人員實行雇員制，簽訂《聘用合同》，首次簽訂合同期限為3年，其中試用期6個月，試用期滿考核合格者確定為正式雇員;合同期滿考核合格及以上的，續(xù)簽《聘用合同》。
4、某崗位經研究認為確無合適人選的，按照寧缺勿濫的原則，該崗位招聘可以空缺。
五、薪酬待遇
實行雇員薪酬制度，試用期滿年度績效考核合格及以上者，年收入6--10萬元。并按規(guī)定由單位負責繳納“五險一金”。
六、組織實施
1、本次招聘工作由市編委辦機關黨總支負責具體招聘工作事宜，市編委辦紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
2、考生參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件(原件)的考生不得參加筆試、面試和體檢。
3、對在整個招聘過程中有弄虛作假行為的考生，一經發(fā)現并核實，即取消考試資格，對已錄用者取消錄用資格，由此造成的一切后果由考生本人承擔，并追究相應責任。
4、此次招聘工作將在長沙市編委辦政務門戶網(http://csbb.changsha.gov.cn)“雇員公開招聘”上發(fā)布招聘有關通知，請考生密切關注。
5、本公告由市編委辦機關黨總支負責解釋。
政策咨詢電話：(0731)88667461 88667449
監(jiān)督電話：(0731)88667448
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