(四)體檢
擬聘用對象由縣教育局和縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準根據(jù)《浙江省教師資格認定標(biāo)準》和《浙江省教育廳辦公室關(guān)于申請教師資格認定人員體檢取消乙肝項目檢測的通知》(浙教辦師〔2010〕30號)執(zhí)行,體檢費由考生自負;體檢時間詳見永嘉教育網(wǎng)公告欄,不再另行通知。
(五)考察
縣教育局統(tǒng)一組織考察。考察標(biāo)準參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》。應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書原件及復(fù)印件,考試入圍對象的人事檔案、戶口所在地或畢業(yè)學(xué)校公安部門關(guān)于近幾年違紀違法政審調(diào)查表,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)出具的計劃生育狀況證明書等有關(guān)材料必須于2015年8月30日前提交到縣教育局政工科?疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。
(六)聘用
經(jīng)體檢、考察合格,擬聘用對象名單在永嘉教育網(wǎng)公示,公示期滿無異議的,辦理聘用手續(xù)。試用期(見習(xí)期)為一年,期滿后進行考核,考核不合格者,予以解聘。
各環(huán)節(jié)入圍名單在永嘉教育網(wǎng)公布后,出現(xiàn)自動放棄或不合格的,其空缺不再遞補。
六、提前考試考核聘用規(guī)定
(一)對象
1.專業(yè)對口且獲得碩士學(xué)位的全日制普通高校本科就讀師范類的研究生;
2.全日制普通高校省級優(yōu)秀師范類應(yīng)屆本科畢業(yè)生。
(二)報名時間和地點
符合條件的對象于2015年6月25日(周四)帶相關(guān)材料(見附件7)到縣教育局政工科報名。相關(guān)證書未到(未發(fā))的畢業(yè)生可先憑畢業(yè)學(xué)校證明報名,但相關(guān)證書必須在2015年7月15日前提供,逾期視為不符合提前考試考核聘用條件。
(三)考試考核聘用辦法
1.考試考核時間:2015年6月28日(周日),具體時間、地點和要求以考試考核通知書為準(有關(guān)對象于6月27日下午3
點前到教育局二樓會議室集中開會并領(lǐng)取考試考核通知書)。
2.考試考核形式:試講(模擬上課)。
3.考試考核聘用:成績滿分100分,考試考核優(yōu)秀者(85分及以上)由縣教育局發(fā)給“雙向選擇”證明,研究生學(xué)歷者根據(jù)報考學(xué)段學(xué)科在全縣學(xué)校雙向選擇,本科學(xué)歷者根據(jù)報考學(xué)科在巖頭學(xué)區(qū)和碧蓮學(xué)區(qū)小學(xué)段(幼兒段)學(xué)校雙向選擇,與學(xué)校達成就業(yè)意見后,7月3日前由本人將就業(yè)協(xié)議書上報縣教育局審批,經(jīng)體檢、考察合格并公示后給予聘用。考試考核達不到優(yōu)秀等級者或沒能與學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議書的可參加統(tǒng)一招聘考試。
七、其他事項
1.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照浙江省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)執(zhí)行。
2.報考人員提供虛假材料或隱瞞有關(guān)情況獲取報考資格的,或在報名、筆試、面試、公示、聘用后等各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘文件不相符人員,查實后取消資格,一切后果由報考者本人承擔(dān)。
3.國外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時間及所學(xué)專業(yè)的認定,以國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書為準。
4.考生須同時攜帶有效身份證件(本人第二代身份證、護照或有頭像的戶籍證明)和準考證,按照準考證上規(guī)定的地點參加筆試。有效身份證件遺失的,請及時補辦或辦理臨時身份證,否則不得進入考場。
5.對已經(jīng)選擇聘用崗位但放棄聘用資格或不按規(guī)定時間向聘用單位報到的考生,取消下年度教師招聘報考資格。
本公告由縣教育局、縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
附件:1.2015年永嘉縣招聘教師指標(biāo)一覽表
2.2015年永嘉縣招聘職高專業(yè)教師崗位指標(biāo)
3.2015年教師招聘試講教材目錄
4.2015年職高專業(yè)課教師招聘試講教材目錄
5.2015年永嘉縣幼兒園教師招聘面試評分細則
6.2015年永嘉縣公開招聘教師報名表
7.從碩士研究生和省級優(yōu)秀師范類畢業(yè)生中提前考試考核
聘用教師報名表
8.2015年永嘉縣公開招聘教師委托書
永嘉縣教育局
永嘉縣人力資源和社會保障局
2015年6月12日
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