邯鄲市人力資源和社會保障局
邯鄲市發(fā)展和改革委員會
關(guān)于邯鄲市社會公益項目建設管理中心公開招聘工作人員的公告
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）以及我市有關(guān)文件精神，結(jié)合市社會公益項目建設管理中心崗位空缺情況和工作急需，決定面向社會公開招聘工作人員5名�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘單位基本情況
邯鄲市社會公益項目建設管理中心是市發(fā)改委下屬全額事業(yè)單位。其主要職責是：受市政府委托，作為建設期間的法人代表，負責市直培訓、接待、技術(shù)業(yè)務用房、公共設施等社會公益性項目建設期間的組織管理，實行“交鑰匙工程”。
二、招聘原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照報名、資格審查、考試(筆試、面試)、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)、年齡和執(zhí)業(yè)資格；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件
邯鄲市社會公益項目建設管理中心招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員5名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《邯鄲市社會公益項目建設管理中心2013年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。
（三）有下列情形之一的人員不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；
2、現(xiàn)役軍人；
3、報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序
（一）報名
1、報名辦法。此次招聘采取網(wǎng)上報名的方法，每人只準許報考一個崗位。報名網(wǎng)址：邯鄲市人事培訓考試網(wǎng)（http//:www.hdpxks.com）。
2、報名時間：9月22日8:30--9月26日17:30。
3、報名要求：報名實行自律制度，即報名者要對自己所提交信息的真實性負責。
4、各崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1，達不到這一比例的，取消該崗位的招聘計劃，并通知報名考生。
5、資格審查：資格審查貫穿整個招聘過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考者所提供相關(guān)資料和信息不真實，不符合招錄條件，弄虛作假的一經(jīng)查實取消考聘資格。
通過網(wǎng)上資格審查人員，于9月29日--9月30日登錄“邯鄲市人事培訓考試網(wǎng)”自行打印《筆試準考證》。
（二）筆試
1、筆試采取閉卷的方式。考試滿分為100分。考試內(nèi)容為公共基礎知識和職業(yè)能力測驗，筆試成績占總成績的40%。
2、筆試時間：2013年10月13日，考試時間120分鐘。筆試具體時間、地點和有關(guān)要求詳見筆試準考證。
3、考生筆試成績在邯鄲市人事培訓考試網(wǎng)公布。
4、根據(jù)同崗位筆試成績由高到低的順序，按照面試人員與招聘計劃不高于3:1的比例，確定進入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的一同進入面試。
5、面試人員資格審查。面試前對進入面試人選進行資格復審。凡有關(guān)證件、材料不實，不符合報考條件的，取消報考資格，并按該崗位筆試成績由高到低的順序依次遞補。資格復審合格人員確定為進入面試人員，并在邯鄲人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
（三）面試
1、面試時間、地點及要求詳見面試通知單。
2、面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績占總成績的60%。
（四）確定進入體檢人員。考生的總成績?yōu)椋嚎偝煽?筆試成績×40%﹢面試成績×60%。依據(jù)考生總成績，按招聘崗位與擬進入體檢人員1∶1的比例，確定進入體檢人員并在“邯鄲市人力資源和社會保障網(wǎng)”上公布。
比例內(nèi)總成績相同時，筆試成績高者確定為進入體檢人員。如果筆試成績還相同，按學歷高低排序（博士畢業(yè)研究生、碩士畢業(yè)研究生、“985工程”院校本科畢業(yè)生、“211工程”院校本科畢業(yè)生、普通院校本科畢業(yè)生）予以確定。
（五）體檢和考核
體檢項目標準參照《公務員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。具體時間和地點另行通知�？忌w檢不合格取消擬聘用人員資格。
考核主要對考生個人檔案和近年來現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察，并對其資格條件再次進行復查�？己瞬缓细竦�，取消擬聘用人員資格。
體檢和考核均合格的考生確定為擬聘用人員。
（六）公示
擬聘用人員在邯鄲市人力資源和社會保障網(wǎng)公布，公示時間為7個工作日。
（七）聘用
對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實作出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由用人單位及市發(fā)改委提出聘用意見，市人社局審批后按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。招聘人員實行聘用制，由用人單位與其簽訂《聘用合同》，工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員按《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他有關(guān)事項
1、凡在規(guī)定時間內(nèi)未領取《面試通知單》，未按規(guī)定參加筆試、資格復審、面試、體檢和考核的視為自動放棄。
2、此次考試不指定考試用書，不舉辦任何形式的培訓班。
七、此公告由市人力資源和社會保障局和市發(fā)展和改革委員會負責解釋。
附件1：《2013年邯鄲市社會公益項目建設管理中心公開招聘工作人員崗位、條件一覽表.rar》
2013年9月10日
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