為加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，蘇州大學(xué)(全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校網(wǎng)址：http://www.suda.edu.cn)物理與光電.能源學(xué)部現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名教學(xué)科研人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、博士應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡要求在30周歲以下(1985年1月1日以后出生);
5、具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)附件);
6、應(yīng)聘者均須有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，且必須與所需專(zhuān)業(yè)相對(duì)應(yīng);
7、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生，和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名方式、時(shí)間
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái))。
1、報(bào)名時(shí)間：2015年6月24日9:00 -2015年7月2日 16:00
2、資格初審時(shí)間：2015年6月24日9:00-2015年 7月3日16:00
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)(單位)資格初審。
(2)本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過(guò)初審即報(bào)名成功。
(3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。
(三)資格復(fù)審
因招聘高層次人才的特殊需要，通過(guò)初審后將通過(guò)郵件方式要求應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審工作由蘇州大學(xué)負(fù)責(zé)，復(fù)審時(shí)需應(yīng)聘人員提供有關(guān)材料的掃描件。①身份證;②應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績(jī)單;③崗位所要求的其他相關(guān)材料(如職稱(chēng)證書(shū)、資格證書(shū)、論文和科研證明材料等)。
(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，招聘單位通過(guò)短信、電話、郵件等方式通知應(yīng)聘人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(五)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2、招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例。
3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格審查通過(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
�、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
�、谏形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
�、凼聵I(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
�、�?chē)?guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考核實(shí)施辦法
(一) 考核方式：試講和面試。
(二) 試講內(nèi)容為本崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
(三) 試講辦法由蘇州大學(xué)制定，試講滿分為100分，合格線為60分，試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(四) 面試辦法按照蘇州大學(xué)自行制定的辦法執(zhí)行。面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者不予聘用。
(五) 應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)確定按如下方式折算：總成績(jī)=試講成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%
本次招考工作計(jì)劃在60個(gè)工作日內(nèi)完成。
四、體檢考察及聘用
(一)考核結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(二)對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。
(三)擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、江蘇省教育廳和蘇州大學(xué)人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
(四)對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。
五、招聘政策咨詢(xún)及監(jiān)督
蘇州大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。
招聘政策咨詢(xún)電話： 0512-67503045
聯(lián)系人： 尹老師
六、招聘工作監(jiān)督
蘇州大學(xué)紀(jì)委、監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話：0512-67507343
聯(lián)系人：戴老師
七、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
1、江蘇省教育廳
舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報(bào)電話、傳真：025-83335135。
2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報(bào)電話、傳真：025-83314795。